日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
成長できます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションを維持させるべき。やる気がある人とないひとのさがあります。勿論理由もあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
200mm半導体であり、頭をひねって知恵を絞って働くため、非常にやりごたえがある。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方がわからない人が多いけどとりあえずで行動させる感じが多い続きを読む(全51文字)

【良い点】
入社したころは、ローカルの独自性が尊重されており、日本で開発された製品も多かった。顧客ニーズを確認して新製品として開発することが出来たので、自...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品のポートフォリオが広いので、顧客のシステム全般を理解した上で自社製品を幅広く提案出来る。これは、売上を上げやすいという点と、顧客の組織を隅...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製品のポートフォリオが広いので顧客のシステムがどのように構成されており、そこに何をセットに提案すべきか、アプリケーション の知識と顧客の組織を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分達の製造しているものが、世の中に出て使われていると思うと。良いものを提供するために丁寧な作業を心がけるという雰囲気がどの部署にもあります。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。
チャレンジする環境があった。
とても素晴らしい先輩に囲まれて、成長する機会がたくさんあった。
日本国内のいろいろな企業、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
決断が早く、承認の流れも早く、スピード感という面ではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員が不足しているよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標に対して結果をどう出すかプロセスは自由だが、作成する資料が多いので、資料作成のネタの活動が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい設計・検証手法をどんどん取り込もうという機運があり、先端の手法を多く学べた。またそのために必要なツール等もライセンスを購入してくれるので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系なのか、上司にさん付けで呼べて話しやすい環境である。
比較的休みは取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々製品を取り扱っているため、またお客様も多岐にわたるため、色々な最先端の情報が自然に入ってくるため、面白みがある。
ゼネラリストとして、幅広...続きを読む(全209文字)

部署によってですが、とても人間関係的には働きやすいと思います。派遣で働いてましたが、教えて貰える所はちゃんと教えて貰ったり結構フレンドリーな感じの社員多い...続きを読む(全142文字)

個人の裁量は少なかったですが、半導体回路設計を十二分に堪能できる環境だったところが良かった。新入社員の間でも仲間意識が強く、つまりは面白い職場であったと思...続きを読む(全202文字)

外資系らしく積極的に動ける人にとってはやりたいことをやらせてくれるという点は仕事をするうえでやりやすかった。ただ上司からの指示を待つ仕事のやり方では仕事も...続きを読む(全162文字)

企業が社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしているかについては、近年の業績不振により、これ、というものは感じられない。どの上司につくかで...続きを読む(全165文字)

外資系の会社ですが、日本的なところもあり、働きやすさはありました。有給休暇の取得も取りやすい雰囲気でした。福利厚生面も充実しており、住宅手当、交通費も十分...続きを読む(全171文字)

仕事は、ほとんどが個人で管理することが多いですがその分やりがいもあります。
だたし評価は、上司次第でいかに気に入られるかが大きなポイントだと思います。
...続きを読む(全155文字)

希望をだせば比較的いろいろな事にチャレンジさせてくれる風土になっています。本人のやる気次第で学歴等は関係なく、ステップアップできると思います。自ら発言し行...続きを読む(全151文字)

海外との業務のやり取りが多く技術の幅がとても広がり、また英語のスキルを向上させやすい。
大きな業務貢献をした場合に特別手当等をもらえることがある。
若...続きを読む(全154文字)

やりがいは感じました。外資系だけどリストラ時以外はそれを感じませんでした。やる気のある方は頑張れば報われると思います。ただ、今はどこも同じかもしれませんが...続きを読む(全169文字)

会社は何もしてくれません。
モチベーションは自分で見つけ、自分で管理するしか有りません。特に上司に恵まれなかった場合(殆ど恵まれることはありませんが)
...続きを読む(全155文字)

外資系と言う事もあり、良くも悪くも数字の結果を見て評価してもらえる。数字が上がっていれば、それに伴い評価も上がりやりがいを感じる。部署によって、評価指数が...続きを読む(全177文字)