ＧＭＯインターネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
役職なしの場合、シフト制ではあるが基本的に希望休は通るし有給も申請すれば通る。
残業も残れないことを当日に管理者に伝えれば強要はされない。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分の成績がインセンティブに直結するのであくまで個人数値をとることが大事。
窓口の他の人は関係ない数値で決まるのでその点はいい。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カップ自販機無料利用や昼食の弁当・パンの無料提供があるが、正直いらない。そのほかの福利厚生なんてほぼ無いに等しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気は良い。
大学サークルのようなノリのグループが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職などから飲みに誘...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休などは男性も女性もとりやすそうでした。
復職もスムーズにされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に入る方の仕事がし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎週末社員食堂では夜からお酒が飲めて食べ物も全部無料で楽しめます。
また朝はパンやコーヒーが無料だった。
ハンモックやソファが置いてあるお昼...続きを読む(全149文字)

【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)

【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)

【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)

【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)