この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明快だが、目標は厳しかった。
しかし、乗っている時はドンドン目標は達成出来て年収もドンドン上がる。インセンティブも多めに出るので若く...続きを読む(全193文字)
GMOアドパートナーズ株式会社 報酬UP
GMOアドパートナーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明快だが、目標は厳しかった。
しかし、乗っている時はドンドン目標は達成出来て年収もドンドン上がる。インセンティブも多めに出るので若く...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい。多くの従業員が遅刻や欠勤を繰り返している。理由としては劣悪な就業環境のための体調不良が主だが、中には職務怠慢による休暇取得も...続きを読む(全203文字)
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会社としてスキルアップのための講習や資格奨励は何も行っていない。
したがって、教育に関しては、各部署の上長次第になるが、
有能な部署の上長は忙しすぎて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社から3km圏内の住居には、家賃手当3万円が支給されます。
また悪い口コミでも書かれている残業について、最近では
早く帰ることが推奨さ...続きを読む(全158文字)
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【退職理由】
入社前の面接と、入社後の業務内容に齟齬があったため退職に至る。
事前の説明では、ヘルプデスクは僅かで、社内システムを管理するほうがメイン...続きを読む(全151文字)
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非正社員をなんだと思っているのか、人間以下の扱いをされ
小さなミスを起こしたら切り捨てる。
仕事の与え方が雑、共有事項も必要最低限以下。
聞けば教え...続きを読む(全182文字)
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部署や担当する案件や時期など状況によって異なりますが、比較的バランスはとりやすかったです。
有給も業務に支障が出なければ基本的に希望通りに取得することが...続きを読む(全216文字)
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入社理由:①上司との相性が良さそうだったため。②昇給が四半期毎にあり、昇給幅が広く、大半のメンバーが昇給すると、オファー面談にて説明されたため。
ギャップ...続きを読む(全331文字)
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欠勤も含み、休みは取得しやすい。なぜなら、ストレスや長時間労働のせいで身体を壊しやすい環境だから。月の半分は繁忙期の部署もあり、繁忙期中の残業時間は平社員...続きを読む(全256文字)
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将来性は、正直ない。アドパートナーズは、子会社6社を束ねる管理部門専用の会社であるが、肝心の子会社の離職率が異常に高いためである。昨秋には、主力事業を担当...続きを読む(全301文字)
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クライアントや代理店の課題解決が当然ながら業務的に最もやりがいを感じる部分ですが、それを促進する要因としてとにかく社員全員の人柄がいいということがあったと...続きを読む(全187文字)
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ネットという業界なので仕方ないですが、売れる商品が本当によく変わります。なので常に新しい商品・媒体・サービスに注力しないと取り残されてしまいます。
何を...続きを読む(全157文字)
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役職がついてないスタッフは残業代がきっちりと貰えるので、働いた分収入になります。
ただ、ベースが低いので結構働かないと厳しいかもしれません。
部署によ...続きを読む(全182文字)
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やはり仕事量の膨大さでしょうか。。。
社風や人間関係も良いだけに、我慢できる人は出来ますが、限界を超えると自分が壊れそうになることがありました。同じ月に...続きを読む(全162文字)
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産休制度は非常に取りやすい環境でした。復帰もしやすいかもしれません。時短制度もあるので安心して働くことが出来ると思います。
女性も実力次第ではどんどん昇...続きを読む(全171文字)
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部署によって有給が取りやすかったり取りにくいというのはありましたが、基本的に非常に取りづらいです。非常に仕事量が多く、休むとほかの人に迷惑がかかると思って...続きを読む(全320文字)
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業界自体が伸び盛りなので、非常に活気がある。仕事量がとても多く、成長出来る機会であった。運用の仕事は、個人の実力がものを言う世界だが、ここで得られた経験は...続きを読む(全158文字)
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産休育休は問題なくとれます。復帰もできますが、仕事量が多く体制も整っていないため、辞めてしまう方が多い。
とにかく周りが忙しく毎日残業しているため、時短...続きを読む(全174文字)
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労働時間が長くワークライフバランスは不可能です。
よく言えば、幅広く多くのことを任せてもらえる環境ですが、無駄なことに時間を割くことが多く本来の業務に集...続きを読む(全195文字)
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私のいた部署では残業ばかりで平日は帰って寝るだけの生活です。
休日出勤は基本できません。その為何が何でも平日に終わらせなければいけません。
出産育児休...続きを読む(全243文字)
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社長と社員の距離がとても近く、比較的風通がよくなるようにしていただいている点がとても素晴らしいと思っています。普段から気さくな方で、名前も覚えていてくれる...続きを読む(全162文字)
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良い点
・社食無料
・カフェテリア無料
・金曜日の社員バー無料
・住宅補助(3キロ以内)
・おかえり制度(3年以内の復職可能)
・永年勤続表彰...続きを読む(全183文字)
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一般社員への気は配られる方。ただ現場感は感じ取っておらず、社員が望むことと、社長の応え方にズレがある。
また、経営幹部に対しては容赦なく怒鳴り散らします。...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場環境は極めて良好。
その為、退職者も少なく風通しが良いため満足して仕事をしている人も多い。
また会社内でのイベントも多く、数多いグループ会社スタッフ感...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20代、30代の若い社員が多く、皆仕事に対するモチベーションが高い体育会系。営業職ではチーム間の繋がりも強く互いに助け合える環境。若い管理職が多くメンバー...続きを読む(全167文字)
会社名 | GMOアドパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーアドパートナーズ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 13億157万円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 149億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋口誠 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5728-7900 |
URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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