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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・ディー・シーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディー・シーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・ディー・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エフ・ディー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エフ・ディー・シーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社長も人事の方も、部長の方も物腰の柔らかい方ばかりでした。穏やかな方が多いと思います。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフ・ディー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時モバイルアプリ開発に携わりたくて入社したが実際配属になったのは、Webのプロジェクトだっ...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年2月15日
回答者:

【良い点】
入社したばかりの時は残業することもあまり無いので、その時期のワークバランスは良いと言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年1月11日
回答者:

【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年9月2日
回答者:

【良い点】
退職の際の人事の方はとてもよくしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと、キャリアアップが見えないことが問題。...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2018年10月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生に関して、正直いい点はありませんでした。月2万の家賃手当は出ますが、子供が居てもなにか手当が出ることはありません。
社内制度として月一...続きを読む(全207文字)

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エフ・ディー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SESや受託開発で様々な分野や開発環境を経験できる点で、キャリアアップに繋がりやすいと思う。教育体制もきちんとしていると感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やや低めだと思う。評価制度は自身の評価と上司の評価が総合的な評価になるそう。続きを読む(全38文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SESと受託開発がメインですが、今後自社ソリューションを拡大していく方針なので、この3つを経験できるのは面白いと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自社ソリューションを中期ビジョン通りに拡大していくこと。続きを読む(全28文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SESのため仕方ないが、常駐先によって変わる。ただ、残業時間が多くならないような仕組みはできているそう。続きを読む(全52文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の残業時間を減らす意識、ワークライフバランスへの意識がされており、残業を良しとするような文化はない。基本的に会社としては早く帰るように...続きを読む(全183文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月支給される資格手当がある。技術系の試験やTOEICなどでも支給されていた。SEは基本情報処理技術者試験などのIT系資格を取るよう推奨される。続きを読む(全78文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまり他で通用するようなものではなかった。続きを読む(全46文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は新卒の場合比較的時間をかけてしっかり行っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかはアサインされる...続きを読む(全100文字)

株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としては大人しめの人や落ち着いた人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はそれぞれの客先に出ている社員も多いので、社員...続きを読む(全101文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社オージス総研の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

真面目で落ち着いた社員が非常に多いと言っていました。その一方で、社内ルールが多く、煩雑で、新しい事をチャレンジしようとするのはかなり難しいと言っていました...続きを読む(全143文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社のトヨタの社風を引き継いでいる印象を受けました。昔ながらの日本の大企業という感じの社風です。そのため上の世代の社員はまだまだ古い考えを持っている人も...続きを読む(全88文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

若手でも意見をしやすいという社員さんもいれば、堅い雰囲気という方もいたので配属先によって変わると思います。続きを読む(全53文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独立系システムインテグレータであるため、営業が幅を利かせてる印象があり、体育会の気質を感じた。他のSI企業の社員から聞いた話では、電話での営業もかなり実施...続きを読む(全100文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一人での開発もあるが、先輩に質問しやすい雰囲気があるそうです。続きを読む(全31文字)

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しがよく、上司にも話しやすいと聞いた。インドアな人もアウトドアな人も色々な人がいるが、地方で大きい仕事をしたいという人が集まっているイメージ。続きを読む(全73文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

挑戦的な風土で心配を恐れない感じがありました。上司も挑戦を後押ししてくれそうです。
皆さん口を揃えて挑戦できるというので、どこの部署でもこのような風土が...続きを読む(全89文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「ALLSKY」や挑戦的な風土が印象的でした。上司も挑戦を後押ししてくれそうです。
プロジェクトごとの人員が少なく、上司との距離も近そうに感じました。続きを読む(全76文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手からプロジェクトリーダーなどになることができ、自己成長しやすい環境だと考えます。また社員様は挑戦を重視しているため、若手社員の積極的な挑戦を後押しして...続きを読む(全81文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

本当に朗らかな人が多い。コンサルの論理的で高圧なタイプの社員には出会わなかった。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エフ・ディー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・ディー・シー
フリガナ エフディーシー
設立日 1997年2月
資本金 5000万円
従業員数 198人
決算月 3月
代表者 和田崇紀
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目17番18号クリスタルビル5階
電話番号 03-6687-1885
URL https://www.fdc-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580212

エフ・ディー・シーの 選考対策

  • 株式会社エフ・ディー・シーのインターン
  • 株式会社エフ・ディー・シーのインターン体験記一覧
  • 株式会社エフ・ディー・シーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エフ・ディー・シーのインターンの面接
  • 株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評価
  • 株式会社エフ・ディー・シーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。