この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は多くはないが、年2回賞与がある。昇給は少しずつだが毎年あった。資格手当対象の資格をとると月給を増やせる。続きを読む(全61文字)
株式会社エフ・ディー・シー 報酬UP
株式会社エフ・ディー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は多くはないが、年2回賞与がある。昇給は少しずつだが毎年あった。資格手当対象の資格をとると月給を増やせる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
茨城県の会社にしては良心的かと思われる。仕事ができる先輩は毎年5000円ずつくらいは給料があがっていったとうかがっている。ただボーナスが出ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
情報処理資格やベンダー資格を取得することで、毎月の給料に資格手当が上乗せされます。ただし、元の給料がめちゃめちゃ低いので、この会社に勤めたまま...続きを読む(全185文字)
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業界的にはこんなもんか、少ないほうだと思います。残業代は月15時間までしかもらえず、代休を取るように言われましたが、鬼残業だったので休めるはずもなく捨てて...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては業界の中~中下程度で、高くはありません。賞与に関しては出ない事はありませんがやはり満額を見た事はありません。
評価に関しては、主な業務が他...続きを読む(全201文字)
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率直に言うと、社員へお金を還元しない社風だと感じる。各種手当があるので給与は普通。しかし、ボーナスはほとんど出ない。直近の実質値は年間1.0。また、私が入...続きを読む(全239文字)
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賞与についてはないといってもいいです。社員数から見て、規模はまあまあ大きいので、福利厚生の面では優れてると思います。案件は少なく、社内待機の社員も多いです...続きを読む(全160文字)
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年収は低い。残業が事実上出来ないため、いくら残業をしても「代休」という扱いになってしまうため、忙しいからといって給料にフィードバックされることはない。
...続きを読む(全169文字)
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給与はそこそこ。実績に応じて役職が上がるので役職が上がればそこそこ貰える。給与以外に資格手当の種類が多く、毎月付くものがあるので資格手当で大分給与が増えた...続きを読む(全299文字)
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給与:
地方のIT系企業としてはどうかは分かりませんが
まぁ安い。
あんまり長いこと働ける給与ではないので
技術の吸収だけして別の会社に転職するこ...続きを読む(全194文字)
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給与に関しては低いです。かなり低いです。とにかく全然給与が上がらない。
昇進昇級の評価基準も不明で、退職前3年間くらいは不景気だとか赤字だとか言って昇給...続きを読む(全280文字)
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賞与は年2回(夏・冬)
給料の半月分しか出ません。また客先に出ていない人はもらえません。
給料を上げたければ、年功序列かコネで役職をとるか、資格をとる...続きを読む(全155文字)
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まず、賞与はありません。
僅かに支給される年でも夏は9月冬は12月以降に支給されます。
また、私が受け取れた額は4万円弱でした。
明確な査定はなく、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全体としては大人しめの人や落ち着いた人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はそれぞれの客先に出ている社員も多いので、社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社全体の残業時間を減らす意識、ワークライフバランスへの意識がされており、残業を良しとするような文化はない。基本的に会社としては早く帰るように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月支給される資格手当がある。技術系の試験やTOEICなどでも支給されていた。SEは基本情報処理技術者試験などのIT系資格を取るよう推奨される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は新卒の場合比較的時間をかけてしっかり行っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかはアサインされる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては、昔からの付き合いのある会社も多くプロジェクトは一時受けも結構ある。そのため休みは取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアに加入しているため、福利厚生は他社と比較すると良いとは思われる。最低限のものは揃っている。
現場によるが、有給をとることは...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・有給消化が難しいです。退職時に残っていた有給消化を希望しましたが、全くといって良いほど消化させて貰えませんでした...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だから、といって何かと待遇が悪いことは一切ありません。
総務など自社内の仕事であれば、産休育休は取りやすいです。復帰された方もいらっしゃい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はとても高いですし、復帰後の時短勤務も子供が小学校に入学する前までは可能です。
育休に関しては男性の取得実績もあります。
【...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディー・シー |
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フリガナ | エフディーシー |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田崇紀 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目17番18号クリスタルビル5階 |
電話番号 | 03-6687-1885 |
URL | https://www.fdc-inc.co.jp/ |
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