エフ・ディー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与は多くはないが、年2回賞与がある。昇給は少しずつだが毎年あった。資格手当対象の資格をとると月給を増やせる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社全体の残業時間を減らす意識、ワークライフバランスへの意識がされており、残業を良しとするような文化はない。基本的に会社としては早く帰るように...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月支給される資格手当がある。技術系の試験やTOEICなどでも支給されていた。SEは基本情報処理技術者試験などのIT系資格を取るよう推奨される。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまり他で通用するようなものではなかった。続きを読む(全46文字)

【良い点】
全体としては大人しめの人や落ち着いた人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はそれぞれの客先に出ている社員も多いので、社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
この規模の会社にしては、昔からの付き合いのある会社も多くプロジェクトは一時受けも結構ある。そのため休みは取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
関東ITソフトウェアに加入しているため、福利厚生は他社と比較すると良いとは思われる。最低限のものは揃っている。
現場によるが、有給をとることは...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・有給消化が難しいです。退職時に残っていた有給消化を希望しましたが、全くといって良いほど消化させて貰えませんでした...続きを読む(全172文字)

【良い点】
茨城県の会社にしては良心的かと思われる。仕事ができる先輩は毎年5000円ずつくらいは給料があがっていったとうかがっている。ただボーナスが出ない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だから、といって何かと待遇が悪いことは一切ありません。
総務など自社内の仕事であれば、産休育休は取りやすいです。復帰された方もいらっしゃい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)