エフ・ディー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社全体の残業時間を減らす意識、ワークライフバランスへの意識がされており、残業を良しとするような文化はない。基本的に会社としては早く帰るように...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまり他で通用するようなものではなかった。続きを読む(全46文字)

【良い点】
給与は多くはないが、年2回賞与がある。昇給は少しずつだが毎年あった。資格手当対象の資格をとると月給を増やせる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎月支給される資格手当がある。技術系の試験やTOEICなどでも支給されていた。SEは基本情報処理技術者試験などのIT系資格を取るよう推奨される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修は新卒の場合比較的時間をかけてしっかり行っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかはアサインされる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全体としては大人しめの人や落ち着いた人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はそれぞれの客先に出ている社員も多いので、社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
この規模の会社にしては、昔からの付き合いのある会社も多くプロジェクトは一時受けも結構ある。そのため休みは取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
関東ITソフトウェアに加入しているため、福利厚生は他社と比較すると良いとは思われる。最低限のものは揃っている。
現場によるが、有給をとることは...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・有給消化が難しいです。退職時に残っていた有給消化を希望しましたが、全くといって良いほど消化させて貰えませんでした...続きを読む(全172文字)

【良い点】
茨城県の会社にしては良心的かと思われる。仕事ができる先輩は毎年5000円ずつくらいは給料があがっていったとうかがっている。ただボーナスが出ない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)