ＳＯＭＰＯホールディングスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

2014年9月に損保ジャパンと合併を控えており、現在管理職層にある人たちにとっては、大量のラインオフが発生します。ラインオフ後には、一営業マンとして活躍し...続きを読む(全156文字)

社員には残業手当がつきますが、管理職には残業手当がつきません。その結果、社員の好評価のものの手取り年収が、特選抜で管理職になった1年目の人よりも高くなると...続きを読む(全178文字)

女性に関して言えば、会社全体を揚げて管理職登用比率などを高めようとしていて、非常に働きやすい環境が整いつつあると思います。しかし、人事部門のトップの背広の...続きを読む(全153文字)

入社の際には自由闊達な社風に惹かれました。入社してからもその点はギャップはなかったと思っています。しかしながら、自由と言うことと、緩いということが混同され...続きを読む(全194文字)

現在、NKSJホールディングスの会長兼、日本興亜損保の社長をしていて、2014年9月の会社合併後にはSJNK損保の社長に就任する予定でいます。
しかしな...続きを読む(全161文字)

女性職員にとっては、LadyGoプロジェクトという女性社員の働きやすさを推進する制度や仕組みが有効に機能しているので、とても働きやすいと思います。特に、配...続きを読む(全154文字)

現在、ほとんどの補助や手当が役割給の中に組み込まれています。
その結果、何かをすることで手当てがつき、収入が上がるということがほとんどありません。
収...続きを読む(全155文字)

損害保険の営業現場は、基本的に代理店メンテナンスの仕事がほとんどであり、自らが直接保険の販売に携わることはありません。社員は基本的に保険の資格を取得します...続きを読む(全194文字)

給与の水準については、大手と言われる損害保険会社の中では一番低水準となっているものの、世の中世間一般的にみればかなりの高額であることは間違いなく、そういっ...続きを読む(全183文字)

国内マーケットに関しては、すでに頭打ち状態が続いています。人口減少の風潮が止まらない中、たとえば「自動車の自動運転技術」などがこれから開発された暁には、主...続きを読む(全152文字)

損害保険の営業は、自ら売るのではなく、実際に保険を売ってくれる代理店を担当し、その挙積の向上やネットワークの拡大を図るところにミッションがあります。
そ...続きを読む(全194文字)