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TGSやCEDEC等に参加する際にはいくらかの補助は出ます。
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特に教育的なことに力を入れているという...続きを読む(全129文字)
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メディア・ビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディア・ビジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメディア・ビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップについては何かを望むのであれば、基本的に個人での何かの活動を行うしかなく、会社側から何かあると言う事はないので、自分から行動し目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自社エンジンだから、勉強する事はそんなに多くないです。全然使ったことがない人も一ヶ月ぐらいの勉強を通じて使えるようになれます。(エフェクト班...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
やる気があるならなんでもまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に忙しく、新人研修は担当についた社員個人の采配に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いろいろ考えてみたがはっきり言ってない。このままでは徐々に会社の技術力が落ちていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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教育体制はありません。既に在籍している方々がその状況で仕事をされているのでそれが当たり前となっています。仕様はかいたのでそれを読んで下さいというのが殆ど...続きを読む(全165文字)
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研修といった研修はありません。描いては直し、描いては直し、経験を積むしかありません。制作進行を自身で気にする必要はありません。製作時間に関して注意される...続きを読む(全165文字)
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研修やキャリアプランニング、教育方針などは特に無いように思います。
上司からの指導なども特になく、良い意味でも悪い意味でも自分次第な感じでしょうか。
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基本的に、優秀であるかどうかよりも、上の指示に何も考えず従順に対応できる人の方が
評価されます。教育的なものは一切ないと思ったほうがよいでしょう。
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基本的に研修というものがありません。
デザイナー上がりのディレクターが多いので、デザイナーの方はディレクターに聞けばいくらか教えてもらえるかもしれませ...続きを読む(全150文字)
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何かを教えてもらうという感じではなかった。自ら学ぶ気持ちがなければダメだと思う。
でも社員のレベルは高い方だと思うので、参考にはなると思う。
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職種が細分化されているため、一つのものを徹底的に追及することができ、確実に実力が上がっていきます。
企画であれば発想力や、企画書作成などでコーディネイ...続きを読む(全156文字)
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メディア・ビジョンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性男性関わらず産休/育休取られているので、女性としても働きやすいのかと思います。
産休/育休後も時短勤務のような働き方をされている方もいます。続きを読む(全78文字)
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不安な要素しか思い当たらないです。
会社としてチャレンジしているプロジェクトもあるようですが、そこまで成果になっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務可能なので、ワークライフバランスはいいと思います。
東京外の遠方で働いている方もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大き目のプロジェクトに関わることが出来、自分の担当する箇所については責任を持って務めることが出来る。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているかわからず、具体的な内容も明かされないまま昇給の金額を聞かされるので、どう頑張ればいいかがわか...続きを読む(全80文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
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中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
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メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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メディア・ビジョンの 会社情報
| 会社名 | メディア・ビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディアビジョン |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 8億7500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 福島孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目6番35号 |
| 電話番号 | 03-5646-2680 |
| URL | https://ssl.media-vision.co.jp/ |
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