この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満を持ち退職する社員が大勢います。
一般職は昇給昇進がほぼありません。
2年目になった時の昇給額は500円...続きを読む(全195文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
日本ハウズイング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満を持ち退職する社員が大勢います。
一般職は昇給昇進がほぼありません。
2年目になった時の昇給額は500円...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりある。
研修制度は手厚く様々な研修を開いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに言われた事と違う事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳代の社員が多い為、産休育休に入る方がとても多い。産休育休は取れるし、1年半ほど休み復帰する方も多い。勤務する支店にもよりますが、女は事務...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
実績を残せば比較的昇進は早く仕事を任せてもらえる。出来る人に仕事が集中しがちですが、働き方改革の一環で始業時間が30分繰り下がり労働環境が整い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司、支店長などがしっかりしている方なら支店は上手くいってる。しかしそんな支店はほぼ皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己評価、目標の表を半期に1度提出していました。長文や細かな自己分析は求められず、数行ずつ簡単に書く程度で時間もかかりませんでした。評価面談も...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇がかなり取りやすい。前日に直属の上司に賛成するだけで簡単に取得できます。嫌な顔をされることは全くなく、同僚同士でもいつとるか、なにをす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしていると思います。
育休・産休はしっかり取れるし、何だかんだ資格の合格祝い金、出産手当、慶弔金もちゃんとでる。ただ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまず給料が上がらない。10年いて役職がついても入社から1〜2万ぐらいしか上がらないと聞いたことがあります。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性の方にはすごく優しい。部署によるのかもしれませんが、有給休暇も取れるし、早退・遅刻も自由にしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職ですと、住宅営業部なら管理業務主任者試験、ビル不動産部なら宅建をかならずとるように指導されます。そのための教材、勉強会は毎年ひらかれ、そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休は、90%以上取得していて、復帰後も時短勤務で活躍している女性がたくさんいます。2人目、3人目も産休、育休後に復帰している方が同じ部...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
いい点は思いつかないです。総合職の場合ワークライフバランスはとれないです。一般事務の場合土日祝日は、お休みです。有給休暇については、総合職の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度自分で業務コントロールができれば、休みは取れる。基本的には水曜日と日曜日の休みだが、振替休日を利用すれば土日の休みも取れなくはない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年、年齢給というかたちで、1200円あがる。また、期待役割給も900円ほどあがる。役職があがったら2万円くらい昇給する。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得のバックアップ体制が整っており、希望者には外部講師からの講習を受けることが出来る。また、資格取得による報奨金制度も充実している為、多く...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては二部上場企業の割には零細企業レベル。配置部署によって改変されている気がする。本当に建前上だったと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多いと思います。分からないところはすぐ教えてくれる、困ったら助けてくれるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定給なので給料は決まった金額が受け取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があっても首都圏の社員しか使えないから地方支店の社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく残業をしないよう奨励するのは帰りやすい雰囲気があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないように、させても仕事が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
放任主義の上司の場合は自分のペースで仕事が出来るから楽だという側面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が管理員、内勤の女子...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全週休二日制となっている。営繕担当の為、ほぼ取得している。多くの管理組合理事様と出会え、色々な考えを聞く事が出来る事は、自身の考えを磨く大変...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
マンションはこれからも増えていくとおもいますし、管理戸数が業界でも随一の量を誇っているので今後も成長を続けていくとおもいます。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しいように感じました。残業はしていない人が評価される風土があり、逆に残業ばかりしている人は仕事が遅いことを露呈している、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢の割には給料は良かったとおもいます。評価制度は配属先によりけりかもしれませんが、基本的にはしっかり見てくれていたと感じています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。