この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを考えた結果、転職を決意し、退職しました。
遅番がメインだったこともあり、ほぼ毎日終電でした。
シフトに組まれている時間は、オペレ...続きを読む(全154文字)
日本KFCホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本KFCホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本KFCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを考えた結果、転職を決意し、退職しました。
遅番がメインだったこともあり、ほぼ毎日終電でした。
シフトに組まれている時間は、オペレ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直営店の縮小によるフランチャイズ企業への移管。
やり甲斐もあり面白い仕事であったが、移管先 企業へは馴染めなかった。
同じ看板、仕事内容でも待遇や給与面...続きを読む(全166文字)
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給与が安い。
キャリアアップに時間がかかりすぎる。
エリアコーチのパワハラ。
人事評価考課が直属の上司の判断を覆し、エリアコーチの主観でされていて
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昨今のファーストフード業界はとても厳しい現実です。その中でも、コンビニなどでも安価で比較的おいしいチキンが出てきた事で厳しさはより一層増しています。チキン...続きを読む(全155文字)
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とにかく残業が多すぎる、この一点にかぎります。体力的にも相当の自信がないとずっとつづけていくことは難しいでしょう。上からのノルマと現場との板挟みになる機会...続きを読む(全152文字)
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正社員として他社に就職したため。
勤務時は店舗のアルバイトの中での責任者としての立場を任され、
アルバイトのシフト作成や電話対応、クレーム対応等、
閉...続きを読む(全256文字)
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将来の自分の理想のキャリアプランはこの会社では築けないと思ったため、退職をしました。
総合職採用なので、店舗だけでなく本社に異動することも可能です。
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キッチンで働いていました。退職の主な理由は業務内容と時給の比率が吊り合わないからだ。また、それに加えて、シフト制で出勤日を自分で決めることができたが、1日...続きを読む(全156文字)
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人間関係や職場環境はすごく良が、労務環境は残業がすごく多く、アルバイトの状況によって休日出来るかが変わる。
残業に関しては、自己申告制になっているため、...続きを読む(全156文字)
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店舗によって異なるが、店舗全体でチームワークがよかった。人間関係も非常に良く、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができた。クリスマス時期になると店全体で協...続きを読む(全177文字)
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職場は働きやすく、職場の仲間との関係も良好だったので長く勤められました。時給がほとんど上がらなかったくらいで、特に不満などはありませんでした。大学在学中の...続きを読む(全159文字)
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今現在、退職を検討しています。
理由はやはり休みが取れない、この先のキャリアプランが見えないの2点です。
休みが取れないのは店舗のアルバイトクルーの在...続きを読む(全184文字)
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とにかく、労働環境が悪い。
アルバイトの人員不足を補うために休日も削り、サービス残業も当たり前のようにある。
例えアルバイトの人員が充足していたとして...続きを読む(全186文字)
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現在退職を考えておりますが、その理由としては残業が多いということや給料が少ないことなどが言えると思います。店舗勤務ということもあり、店長を任されるので重圧...続きを読む(全172文字)
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フランチャイズにいたので、店長との考え方の違いを感じ退職を考えました。バイトの意見は当たり前ですが取り入れていただけず、お気に入りのこの意見のみを取り入れ...続きを読む(全153文字)
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あくまでアルバイトだったので、社員以上に働かされることに違和感をおぼえたため。KFCでは、準社員のポジションとしてシフトマネージャーというポジションがあり...続きを読む(全151文字)
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過去はキャリアアップが明確で、頑張って実績を出さば、おのずとキャリアが上がってゆく会社であったが、労働環境の見直しなど、制度変更に伴い評価基準が複雑になっ...続きを読む(全159文字)
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拘束時間が長いため、私生活とのバランスが取れませんでした。バイトの人数によって、残業が非常に多くなってしまったり、ひどいときは朝から晩までお店にこもりっき...続きを読む(全163文字)
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土日出勤は当たり前で、休暇をなかなかとることが出来ず肉体的にも精神的にもきついと思います。給与の面では激務にある程度沿ったものだと思います。しかし期待はし...続きを読む(全159文字)
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お店がつぶれてやめました。駅前店なのにとにかくお客さんが来ない。ちかくにマックがあったというのも大きいけれど…。ドライブスルーでもあればいいんですけど、立...続きを読む(全152文字)
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私はピザハット部門の店長をしていましたが、退職するきっかけになったのは、給与体系の改定と店舗勤務状態の変化です。私は上長と同じくらい給与をもらっていました...続きを読む(全216文字)
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サービス業ということで一日の仕事の時間がけっこう長い。 あとその週によって出勤日もいろいろ変わってくるのでそこがめんどくさい。 仕事自体はそこまで大変では...続きを読む(全154文字)
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入社当初は必ず店舗配属となる。その際の店舗によっての待遇がかなり差がある。休みのとりやすい店もあれば、もちろんその逆もある。運の要素が強いため、同じ店舗社...続きを読む(全174文字)
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あまりにも正社員募集が少なかったため。現在は年に1回アルバイトからの昇格の機会があるかどうかです。
多分、その機会でも1人採用するかしないかくらいだと思...続きを読む(全169文字)
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社風は店舗によりますが、基本的に店長によってその店舗の雰囲気が決まるというような感じです。
ですがその工作をどう行うにしろ、基本的な業務自体が忙しいもの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主婦の方々や、女子学生がわりかし多くいるのでコミュニケーションは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
飲食店らしい給料です。時給は物価高の影響もあり相対的に上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で受けるストレスには見あっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日であればシフトの融通はききます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、休日に電話が来て出勤できるか聞かれる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が買ってくれると嬉しいです。また、お客様アンケートでの評価はモチベーションになります。新商品をいち早く食べれるのも魅力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時のアルバイト時代は、右も左もわからないことが多く、与えられた仕事を一生懸命取り組んでました。
もちろん業務内容によっては大変な仕事もありま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従業員特典があったこと。クーポンを使うよりも従業員特典の方が安いこともあった。 もともと好きでお客としても利用していたので自分としてはとてもメ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は申請さえすればきちんと通るし
至極当たり前のことだが残業代がきちんとつくという意味では満足
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長も一定数はいるが基本生活が店ありきになってくるので
大変であるとは思う。本社勤務の選択肢もあるが誰で彼でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 72億9700万円 |
従業員数 | 922人 |
売上高 | 1106億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 判治孝之 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 045-307-0700 |
URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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