この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コントラクトMRについては配属先次第で良くも悪くも決まってしまう。
内勤の方はしっかりと勤務時間も決まっており、恵まれた環境に思える。
綺麗...続きを読む(全167文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コントラクトMRについては配属先次第で良くも悪くも決まってしまう。
内勤の方はしっかりと勤務時間も決まっており、恵まれた環境に思える。
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【良い点】
本社やコールセンター部門は女性が多く、働きやすい。
休憩スペース等でも仲良く談笑している様子が伺える。
キャリアとしても女性管理職も多くチャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製薬企業への派遣以外にも、医療機器会社への派遣、コールセンター、治験業務など幅広く常務を行なっている為、選択肢は広がると思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手メーカーに2年前後で転籍できるという約束でこの会社に入ったが、周りをみれば転籍できる人3割、ずっと派遣もしくは去っていく人7割といったとこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先に派遣されているときも、派遣が終了しても数か月は給与が支払わる点は評価するべきだと思います。ですが卵を産まなくなった鶏には対応が変わるの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣される企業によって難易度、人間関係、年収、勤務地が変わります。これは運が良ければ派遣先の社員になり安定した仕事と収入が見込めます。逆に派遣...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
医療業界未経験者向には入社後にテストがあるため、入社前にテキストを渡されて自主学習をする必要がある。基本的には業界の流れなどを学習するが、医療...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
CSO(ContractSalesOrganization)として医療機器メーカーに派遣されて2~3年単位でプロジェクト変更になるか、医療機器...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コントラクトMRの場合、特別管理はされません。
某大手CSOは毎月スカイプ面談、提出を求められますが当社では自由です。
よってクライアント業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直あまり思いつきませんが、
関東ITの福利厚生が使えるのはいいとよく聞きます。
例えばインフルエンザの予防接種など。
申し訳ありません、その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で任せきりという事です。
人それぞれだと思いますが、クライアント先で、しっかりコミュニケーションを取って自分で考えて行動出来る方は良い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全て込み込みの給料の為、額面は高く見える事。
管理能力が低い為、働く人間からしたら楽な事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
行き先のメーカーによる。
私が行った先のメーカーは自由だったので、勤務は臨機応変にすることができた。
夜遅くにアポがあり午前中はやることがな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
あまり縛られない事くらいでしょうか、、。
他のCSOはかなり報告が多いと聞きますが、この会社はほとんどなし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にEP本社のマネージャーは親切な人が多い
親身に相談に乗ってくれたりアドバイスをくれたりもする
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
MR認定試験所有。
43万×12ヶ月 516万円くらい。
ボーナス、賞与は基本なし。
他業界から来た人間は基本上がるが、
業界内ではあまり高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
将来的に転籍できるかもしれない点
給料はそこそこもらえる点。意外と費用は出る印象。ベースは高めの医療業界といった感じ。一時的に年収は確実に上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コントラクトMRとして色々な大手企業のプロジェクトに参加できる事です。
通常のメーカー勤務以上に多岐に渡る良い経験になること。
また製薬企業か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクト社員の為、基本的にはプロジェクト先の上長次第の為、そちらの上長と上手くいけば、非常に楽しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修中はしっかり18時で終われる。勉強の時間は確保できるが通常6ヶ月ぐらいメーカーで研修する内容を1から2ヶ月で詰め込むため、かなり大変である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクト営業に関する研修は定期的にあり教育面は充実している。
主にリーダーシップ研修やプレゼン、ロープレ、ディスカッションなど。
キャリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先次第。こちらの研修については数ヶ月に1度土曜日に行われていましたが手当ても出るので気になりませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関係性の薄さ、離職率が非常に高い気がする。大量採用、大量退職だから仕方ないのかもしれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度自分で行きたいプロジェクトを選ぶことができます。ただプロジェクトが少ないとその限りではないので、やりがいはないかもしれません。そういっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にこれと行ってなし。額面上は良く見えるが実際は全てコミコミでうまみなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方自体に疑問。特定派遣...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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