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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで分担している業務が多く、休暇は取得しやすい。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EPファーマライン
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【良い点】
チームで分担している業務が多く、休暇は取得しやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
事業は拡大し、売り上げも上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めなので、人材が定着せずに常に人手不足。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は低いが休暇が取りやすく、小さい子供のいる母親が働きやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んで出社できな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療系に関する研修は豊富。
事務に関しての研修はほぼなし。
業務時間中にOAスキル習得のための勉強してもOK。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他社面接時の休暇の取得について考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のパフォーマンスにばらつきがあり、高いパフォーマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員なので基本的に昇給はないが、退職する前提で交渉したら少しだけ時給を上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事務員が1人しかいないので、自由に仕事をさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
増える一方の業務量に対応するため、業務の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なぜか農作物が配布される。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
チームの人の仲がよい。
学歴が高い人が多く、パワハラ、セクハラはなかった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
従業員同士の変な派閥がない。ベタベタしすぎずにさっぱりと付き合えて、社員同士は協力し合える体制が整っている。人間関係がよく働きやすい。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ママさん社員にとっては働きやすい環境。
休みやすい。
月収制の社員には時間有給制度がある。
給与アップより現物支給。
イベント好き。
研修制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業をせず早めに切り上げ、趣味の時間を大切にしている人も多い。とくにコールセンターは受電時間が決まっているため、定時と同時に一斉に退社する部...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池田佳奈美 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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