芝浦メカトロニクスの評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

私が配属された課は液晶テレビ生産ラインを作る担当でした。その中でも制御系のプログラムを設計するところでした。人手不足で、1人当たりの仕事の負担が大きい分...続きを読む(全166文字)

ES活動と称して、年1～2回の日帰り社員旅行のようなイベントがあった。ゴルフ、観光地でのウォークラリーなど、追加料金を払えば家族も参加できる形式だったの...続きを読む(全157文字)

液晶事業の不振による業績悪化と、海外強豪他社によるシェア縮小。
製造期間の縮小と人員削減による在籍社員への過負荷就労状況。
装置の完成度が低いため、...続きを読む(全184文字)

業績悪化が悪化したため、将来が見通せなくなってしまった。
FPD,半導体サイクルの波に影響を受けるため、それらの影響を受けない業界にすすみたいと思った...続きを読む(全151文字)

社員教育として、技術職に関しては一定時期(入社1年目、5年目、10年目等)ごとに、業務遂行上知っておいた方が良い法律・技術について研修がある。
履修状...続きを読む(全185文字)

円高、主要事業であるフラットパネルディスプレイ事業の悪化による業績悪化により、希望退職を募集。
業界全体で先行きが不透明のため、この機会に退職を決意。...続きを読む(全225文字)

サビ残は無し。賞与は業績で変動有るが、夏・冬合わせて4ヶ月前後あり。
年収は残業時間によって大幅に変わるので、所属部署の状態に依存する。
昇進・昇給...続きを読む(全160文字)

給料は一応年数千円程度ではあるが上がっています。ただ、早期退職の募集が始まりましたので来年以降は無いかもしれないです。また評価についても曖昧というよりも...続きを読む(全160文字)

福利厚生についてもほぼざるといって良い感じがする。住宅手当も出ているが数千円。ではこの分を給与に入れ込むかという話になるとそんなことも無い。中途半端極ま...続きを読む(全159文字)

ものづくりがしたいという気持ちでこの会社を希望しましたが、入って開発に配属されてびっくり…来る日も来る日もお客さんからのプロセス改善の依頼や、営業売り込...続きを読む(全172文字)

入社した当時は新しいものを生み出すんだという気持ち、会社の後押しもあり新人ながら色々と体験することが出来ました。ただ、昨今の不況になり、パネル事業メディ...続きを読む(全156文字)

キャリアアップを推し進めておきながら待遇は改善されません。美味しいところだけ持っていく企業体質のようです。これじゃ君が必要だ、君じゃなきゃダメなんだとい...続きを読む(全185文字)

今現在も希望退職や整理解雇が始まる直前で社員のモチベーションも低くなりつつあり。泥沼にはまっている感じがしています。この先この会社がどうなるのか不安だけ...続きを読む(全158文字)

今現在の弊社の場合、希望退職や整理解雇前の状況にあり、非常に厳しいと思います。仕事に対してもそうですが、面白みと言う点でも社員のモチベーションは下がって...続きを読む(全158文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は人事担当の方の対応が良かった点でしょうか。入社...続きを読む(全157文字)

社員との関係で満足している点は、オンオフのスイッチはありますが、この会社は人物重視の選考を行っていることもあって、みんな感じのいい人ばかりです。管理職と...続きを読む(全162文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、この業界は比較的参入しやすいので、ライバルは多いと思われます。既存事業の動向については、この会社は比較的新しいこ...続きを読む(全168文字)

プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は、仕事を早く終わらせれば、残業なしで帰れるところです。自分の仕事が終わっても、周りがまだ仕事をし...続きを読む(全184文字)

まずは、入社後は1週間のマナーアップ研修(社会人としてのマナーを身に着ける)があります。
その後は、2か月の間に、すべての部署で研修を行い業務を経験し...続きを読む(全173文字)

まず、全体的に、休日が少ないような気がします。お盆やお正月も、基本的に有給休暇を使ってのお休みです。
労働時間は部署によって違いますが、残業は普通にあ...続きを読む(全159文字)

頑張った分は評価され、給料にも反映されます。その代わりにちゃんと成果になること、例えば、報告書、特許を出す必要があります。その他に残業もちゃんとつきます...続きを読む(全163文字)

会社の雰囲気を良くするためか、女性の技術者の採用は積極的に行っていたようです。多くはありませんでしたが、女性の管理職もおりましたので、やる気さえあれば女...続きを読む(全161文字)

給与、賞与については世間一般の水準と遜色はなかったと思います。昇給も標準評価でもそれなりに上がっていきましたし、賞与も非常に厳しい経営状況の時でもそれな...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスの取り組みとして、毎週水曜日はノー残業デーとなっておりましたので、プライベートの時間を作りやすかったです。出産、育児後の復帰について...続きを読む(全154文字)

有給休暇にについては入社2年目以降から24日付与されますので満足しています。その他にも様々な休暇制度があります。ただ、部門(もしくは人)によって、忙しさ...続きを読む(全179文字)