この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に仕事はOJTで覚えていく形となります。設計にのみ言える事ですが基本的にメカはメカ、電気は電気、ソフトはソフトと行った分業化がされているため他の業務...続きを読む(全150文字)
芝浦メカトロニクス株式会社 報酬UP
芝浦メカトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に仕事はOJTで覚えていく形となります。設計にのみ言える事ですが基本的にメカはメカ、電気は電気、ソフトはソフトと行った分業化がされているため他の業務...続きを読む(全150文字)
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1人に任せられる仕事の量が多く大変でしたがそれだけ自分自身が関わった部分が多かった為に装置が無事動いてくれたり出荷された時に充実感を味わえた。企業側で社員...続きを読む(全157文字)
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横浜事業所とさがみ野事業所で社員の雰囲気が違うようです。さがみ野の社員の
先輩方はわからない事があれば優しく教えてくれました。プライベートでも遊びに行っ...続きを読む(全152文字)
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社内制度が変わり、住宅補助や食事補助等の手当が無くなり、選択ポイント制になった。
しかしポイントが少ないため、どう考えても手当を貰っていた時の方が金額が...続きを読む(全165文字)
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・賞与が含まれ、年俸制度です。
・仕事はとても忙しい、残業は40時間以上ある。
・人事として、げんばでは、実現したいマネジメントのあり方、働きかたの実...続きを読む(全153文字)
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昇給が少ないですが、社員の人数も少ない為、良い評価を頂ける確率は数年前より上がっていると思います。しかしながら、グレード制度があり、給料の上限が決まってい...続きを読む(全153文字)
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事業は、半導体、真空、液晶パネルがあり、どこかの景気が悪くても他でカバーし合える体制となってます。
しかしながら、ここ数年は思う様に景気が伸びない為、社...続きを読む(全154文字)
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住宅手当は、数千円ですので厳しいものがあります。
また、食事手当や扶養手当がポイント制となり、現金でもらうには色々手続きが必要で
融通が利きません。
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顧客の大半が海外(アジア圏)となっており、部署にもよりますが出張が多くあります。
海外出張が好きな方でしたら良いのですが、日本での落ち着いた生活をするこ...続きを読む(全195文字)
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入社時、新入社員であったがとにかく給料が安かった。年次の昇給も組合交渉で決まるが、その組合も形ばかりで交渉力なく、会社のなすがままであった。賞与は、年間の...続きを読む(全153文字)
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新規事業に参入するも、全くの経験がないにもかかわらず専門の管理職不在で社内の理解者はなし。開発のマイルストーンも不明確。そうこうしているうちに、会社の業績...続きを読む(全165文字)
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メインの売り上げは液晶洗浄装置です。一時は世界首位まで行きましたが過去の栄光になりつつあります。
コスト競争で闘えず、価格を下げる為にチープな物を作って...続きを読む(全255文字)
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年功序列の風土が残っている。
また技術、現場は出張してなんぼ。
出張旅費と残業代で月にボーナス以上もらえることも。
年の昇給もあり、ボーナスは一応東...続きを読む(全168文字)
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給与に関しては他企業に比べると安いほうである印象があります。
昇進昇級に関しても緩やかなカーブとなっておりなかなか上がりません。評価の仕方は期毎に目標管...続きを読む(全156文字)
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入社理由としては各分野の事業を行っている為、他の事業が不景気になってもその他の事業で支える事が出来るため安定しているとの情報を得たからです。しかし現在はど...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスとしては部署によってくる。営業、技術、開発などは基本的に残業が多いような印象だった。部署によっては残業時間を減らす為に朝早くから出勤し...続きを読む(全162文字)
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設計部署に所属していました。営業、メカ設計、電気設計から情報を入手して、ソフト作成して動作確認し、装置出荷の際は現地にて安定稼動するまで対応し、安定稼動後...続きを読む(全159文字)
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部署と業務によりますが、希望退職制度の実施後に、激減した社員数のためか一人当たりに割り当てられる仕事が増えました。今年から残業時間は月75から月100時間...続きを読む(全214文字)
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教育体制は決められているものは特になく、実践で身につけていく形。というか、部署によっては、忙し過ぎて手がまわらないのが現状。
どこにいっても同じだと思う...続きを読む(全152文字)
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会社の業績悪化によって、早期希望退職制度が設けられ、退職に会社都合・退職金の増額・再就職支援会社の利用ができるプレミアムが付いた。これがきっかけとなり、自...続きを読む(全171文字)
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大変厳しい時期。
昨年の希望退職者の穴埋めもあるが、本人の希望関係なしに人事異動がある。
スタッフ部門から現場への異動が多く、これから自主的に退職する...続きを読む(全221文字)
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液晶関連事業の業績悪化により収入が激減したため退職を決意しました。メインがこの事業で、他にこれを補う事業に乏しく将来的に不安になりました。仕事内容、人間関...続きを読む(全157文字)
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赤字続きで希望退職の募集があり、この会社に将来性を感じなかったために退職した。
社風、待遇、労働環境、人間関係その他には特に不満はなかった。装置納入後も...続きを読む(全152文字)
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基本的に一人で装置の設計から最終据え付けまですべて任されるので仕事に愛着がわく。
納期がせまってくると終電まで残業の日々となる。
期初にチャレンジシー...続きを読む(全157文字)
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この頃はしっかり定時で上がれて、残業も少なく、仕事とプライベートの時間はしっかり取れていました。
ですが私がいた部署は出張が多く、九州などによく行ってい...続きを読む(全158文字)
会社名 | 芝浦メカトロニクス株式会社 |
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フリガナ | シバウラメカトロニクス |
設立日 | 1939年10月 |
資本金 | 67億6100万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 675億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村圭吾 |
本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 887万円 |
電話番号 | 045-897-2421 |
URL | https://www.shibaura.co.jp/ |
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