デンカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
情報システム部門は突発的な業務やトラブル対応が多い。仕事ができる人は必然的に業務が集中し業務量が多くなるため、か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
難しいところですが、そんなに長時間残業をした記憶がないので、あと勝手に休日出勤すると逆に非常に怒られるので、休む時には休むという当たり前のこと...続きを読む(全238文字)

【良い点】
工場や支店が全国各地にあるため、様々な場所で業務をおこなうことができる。
会社から説明はないが、知っていると得をする制度もある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよるが、年々残業が減っているように思う。繁忙期以外は残業時間は10時間程度で、プライベートの時間を確保することができている。
休みも比...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔は残業が多く、有休取得も大した理由がなければ、甘えもみなされるような雰囲気がありましたが、ここ数年間でワークライフバランスは改善されておりま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働きやすさが非常に良く感じました。個人の裁量でワークライフバランスを保つことができ、働きやすい環境でした。個人裁量が大きいですが、その分見返り...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業時間は数年前から比べてそれなりに減ってきています(会社としても残業削減を推進)。当然ながら、休日出勤もありませんし、周りでもやっている人は...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員同士の関係性が比較的良いと感じる。上司にも相談しやすい雰囲気がある。残業もほとんどなく、プライベートが確保されている。研修も充実しており、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい。長期休暇などはかなりまとまった期間取ることができる。上長も有給休暇や体調不良による有給取得に寛容である。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事が無ければ、定時で帰ることも可能。また、懇親会等の場合は、皆が率先して仕事を早く終わらせるので、一人残ることもない。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
法律でも定まったが、有給を積極的に使っていくよう推進している。部署によるが、取れるところは休みたい時に取れるように感じる。休日もしっかりある。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年休の消化が良かったとおもいます。納期までに間に合えば自分の裁量で仕事が進められるので、とても良かった印象があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと感じた。基本的に残業は全くなく、プラントの掃除が終われば帰ることができる。たまに帰りの遅くなった生コン車の掃...続きを読む(全188文字)

【良い点】
間接部門や交代勤務は、比較的休みをとりやすいようにみえます。丸一日休むことが難しい人のために、半日年休といった制度があります。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3交代者はトラブルが無ければ基本的に予定通り帰れる。残業も月15時間を大体切ってます。また、3交代者については有給消化率も高く、フリー休という...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが全体として調整しにくいと思う。業務改革プロセスにより効率化されるどころか、業務が激増した。突発的な業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスでワーク重視したい人にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は36協定の範囲内でなら申請すれば支払われない...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得率は低く、活気が無い。近年、残業代が多少出る雰囲気はあるが、サービス残業が当たり前、という風土が残っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製造現場担当でした。有給休暇を取れないと言う事は決してありませんが、あまり良い顔はされないでしょう。
交替勤務中の急な病欠等にも前後班の早残で...続きを読む(全327文字)

【良い点】
部署によるが自分の仕事をしっかりしていれば有給休暇は比較的取りやすい環境では無いかと思う。また、基本的には土日祝日は休みである。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

製造現場を除き、サービス残業を推奨する企業風土の為、ワークライフバランスという思想自体が存在しない。というより、上役が、サービス残業前提の作業指示を、当然...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ノー残業デイの施行など、昔に比べると残業は減少傾向である。
又、休日出勤も会議などの実施以外はほぼないが、自宅にて仕事を行うケースがあり
...続きを読む(全179文字)

【良い点】有給休暇がとても取りやすい。管理職の人にも話しやすい風潮です。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安い点と近年、競争相手の会社に...続きを読む(全172文字)

部署による。有機系の業務に携わる場合、ワークライフ、残業代はないと考えた方がいい。
近年、残業代を支給する流れにはなっているが、依然かわらないところもあ...続きを読む(全153文字)

業務が非常に忙しく、ライフワークバランスは無いと考えてよい。総合職の場合、大部分の人がワークワークバランスとなっている。勤怠表は手書きであり、タイムカード...続きを読む(全194文字)