ケーヒンの評判・口コミ一覧（全600件） 18ページ目

有給休暇は比較的取りやすいと感じる。
事前に業務調整ができていれば問題なく、管理職や周囲から咎められることは一切ない。
入社3年目以上であれば連続3日...続きを読む(全229文字)

大株主のH社から仕様が出されるので、基本は仕様通りに開発を行うスタイル。
但し、最近はメガサプライヤーを目指しているため、自社で研究テーマを提案して共同...続きを読む(全156文字)

私は男性ですが、女性の出産環境については、育児休暇や産休の制度は子供が1歳半まで取れるので、一般的な感じだと思われる。ただし、職場への復帰後はあまり重要な...続きを読む(全150文字)

派遣社員は雇用期間が短く、いくら頑張っても正社員へ昇格するのは難しい。製造系の資格や経験があれば望みはあるのかもしれないが、派遣社員は期間工と実態は変わら...続きを読む(全151文字)

新しい作業を覚えて問題なくこなせるようになったとき、自分の成長を感じて嬉しくなった。機械設定やトラブルに対処し、上司から仕事の業績を褒められたときは仕事に...続きを読む(全163文字)

給与は同規模の会社と比較すると低い。
手当や、立地による家賃の安さ等を含めると同等かやや低いと思われる。
評価制度は、非常に曖昧であり、上司に気に入ら...続きを読む(全172文字)

仕事量が多すぎるため、1つのテーマに時間がかけられず、初期の検討がない。
日程が迫るとその場の思いつきで仕事が進められるため、後戻り工数が非常に多い。
...続きを読む(全184文字)

お客様が固定されており、さらにはお客様の要望を第一に考えるため日程優先となり技術の確率ができない。社員のモチベーションは全体的に低く、年配者は給与に満足し...続きを読む(全166文字)

部署にもよると思いますが、ワークライフバランスはすぐれており、有給休暇も取りやすいと感じます。有給休暇は期末ごとに管理されており、残数が多いと強制的に休暇...続きを読む(全160文字)

残業をかなりしているので、その分報酬はもらえます。
自動車業界は好調なので、前にいた電気業界よりはかなりもらえます。
ただ今年はみんなベースアップだっ...続きを読む(全159文字)

残業がないと基本給はかなり低いです。
40代以上の人はそれなりに年収あるようですが、20代、30代はなかなか昇格が難しく基本給は低い人が多いです。
た...続きを読む(全163文字)

部署にもよると思いますが、有給は非常に取りやすく、ワークライフバランスは本当にとりやすい会社だと思います。有給は年間を通じて消化率を管理されるため、むしろ...続きを読む(全171文字)

海外の売上比率が高く、英語を使った業務も多くあるため、グローバルな業務に携われている点がやりがいを感じる部分です。また、部署にもよると思いますが、若手に幅...続きを読む(全162文字)

かなり有休の取得しやすい会社の為、プライベートを充実させやすい会社だと思います。
また、生産本部等は残業について厳しい為よほど忙しい部署でなければ残業も...続きを読む(全199文字)

仕事内容については、取引先の要望に左右されることが多い為、自由に製品開発を行う事が難しい。細かな要望が多く、小変更を繰り返すため、そこに多くの時間を費やす...続きを読む(全150文字)

毎週水曜日が定時退社日となっている。また有給消化もカット0を推進する風潮があり、
有給は毎年ほぼすべてカットなしで消化できる。(ただし、忙しい時期の場合...続きを読む(全167文字)

メガサプライヤの脅威を強く感じる。特に2輪製品分野で有名な会社であり、二輪の制御システムとしてはそこそこのシェアを誇っていたが、メガサプライヤ達も二輪者の...続きを読む(全181文字)

サービス残業はしないように、全社的に取り組んでいる。しかし部署によっては。。。
昇進昇級は、2wayと呼ばれる上司との面談で通知される。評価制度は、期初...続きを読む(全154文字)

男性から見たイメージではありますが、出産や育児に関しては、大きな会社である為、産休や育休が十分な期間取得できる環境にあると思われる。
積極的に取得できる...続きを読む(全155文字)

有給カットゼロを推進しており、有給は取りやすいと思う。水曜日・金曜日は定時退社を推奨しており、ワークライフバランスは全体的に取りやすい会社である。
ただ...続きを読む(全153文字)

漠然とした研修は定期的に行われているようだが、なかなか業務に結びつくものはないと思われる。また、仕事に関しても放置される事が多く、
その環境が苦にならず...続きを読む(全166文字)

会社の方針としては、水曜日残業及び金曜日残業が原則禁止されているため、1週間のうち水曜日金曜日土曜日日曜日が体を休ませる事ができる日として設けられている。...続きを読む(全186文字)

まず会社の組織自体に問題があると思われる。
私は開発部門の配属であったが、技術的な知識が未熟でも
声が通るだけて上に立っている上司がおり、技術的にも
...続きを読む(全207文字)

とにかく残業が多い。月60時間以上は当たり前。
終わらない場合は、家に持ち帰って仕事をすることになる。
慢性的に人材が足りていないので、改善する気配は...続きを読む(全162文字)

現在退職を検討している。
理由は人間関係、社風。
宮城地区に中途採用で配属されたが、どうも余所者扱いされている感じが否めない。
休憩時間はパチンコ、...続きを読む(全249文字)