ケーヒンの評判・口コミ一覧（全600件） 19ページ目

有給休暇カットゼロは伊達ではない。有給は必ずとらなくてはいけないもの。その点は休みやすさにつながっていると感じる。福利厚生は非常に充実している。親会社のホ...続きを読む(全154文字)

部署にもよるがデバイス開発なので基本的にはメーカー(ホンダ)の意見が全てという風潮は存在すると思う。しかし、それらを覆すだけのロジックがあれば担当者ベース...続きを読む(全150文字)

女性には非常に働きづらい環境である。
基本上司はパワハラ、セクハラなのしかいないので
この会社で女性が仕事をするのは難しいのでは
特に開発側には女性...続きを読む(全181文字)

身に付けたいスキルはプライベートを使う以外学ぶことはできない。
常に開発するのにも人が足りなすぎるため、業務以外になにかを学ぶひまはない。
教育制度も...続きを読む(全189文字)

・休暇制度について
基本的に休みは土日だけで祝日はありません。しかし、夏休みや冬休み、GWには10日前後の連休となります。好みもあるかと思いますが、個人...続きを読む(全178文字)

退職する理由です。
・評価が上司によって基準がバラバラであったから。
・仕事の内容仕事が徐々に減って来ているという噂を聞いたから。
・仕事の納期が厳...続きを読む(全155文字)

ホンダ系列ということで倒産することはないと思われるが、将来性があるかといえば厳しいと思う。今まではホンダから要求されたものを作っていれば買ってもらえていた...続きを読む(全216文字)

評価制度が曖昧であり、仕事ができる人に集中し業務の平準化がされていない。
また、プライベートな時間を確保出来ないぐらい、残業が当たり前となっており、有給...続きを読む(全162文字)

残業なしでは給料はかなり低い。また、独身寮および転勤者の社宅以外は手当はほぼ無いといえる。
半期に一度、上長との面談があり、自分の業務に対するフィードバ...続きを読む(全154文字)

賞与については組合が強いため、月数は多いほうで満足している。給与については新卒で入った場合は昇級しない限り30歳まであまりあがらない。30歳からはそれなり...続きを読む(全193文字)

有給休暇のカットが無い点は素晴らしいが、強制的に休みを取得しなければならない為、
業務に支障がでる。
労働時間についても、一部の人間に業務が集中してバ...続きを読む(全167文字)

給与は標準水準だが賞与はこの業界ならではでやや高水準です。
昇給、昇格は田舎企業らしくほぼ評価者の好き嫌いか、良し悪し関わらず目立ったかどうかで決まりま...続きを読む(全295文字)

賞与の月数が完成車メーカーと同等であるのは満足する点である。
評価制度は相対評価で、管理職との面談で成果を刈り取る仕組みとなっているが、
評価基準があ...続きを読む(全153文字)

近年は他の自動車部品システムメーカー(デンソーやボッシュ等)に押され気味。
社内での開発にも力を入れているが、基本スキルが低い人が多いせいか、なかなか製...続きを読む(全202文字)

正直やりがいを感じる時はあまりありません。ひとつの仕事が終わる前に次の仕事が待ってるし、開発と言ってもパワーポイント(報告資料)を作成することが仕事かのよ...続きを読む(全150文字)

将来的には会社としては本田技研工業がある限り良くも悪くも安泰だと思います。お客様のわがままも受け入れれば発注はなくならないと思います。総合システムメーカー...続きを読む(全187文字)

ホンダ系企業であり、若い人でも活躍でき、比較的自由に仕事ができます。
有給休暇は毎年強制的に取らされるので、プライベートの時間を有意義に使うことができま...続きを読む(全153文字)

仕事が多いがやりがいは結構あります。
有給はしっかりとることが出来るので、プライベートを重視する方はいいかも知れません。
評価については上司しだいで決...続きを読む(全154文字)

有給取得はカット0運動により、年間付与日数16-20の100%取得できる。課長や個人の考え方次第だが基本サービス残業はなし。
住宅手当は少ないと思われま...続きを読む(全161文字)

福利厚生については抜群に良いと思います。食堂は定食が¥300以下で食べられ、残業食は個人負担ゼロでコンビニ弁当が食べられます。また、一年の有給消化は所定の...続きを読む(全162文字)

中堅層の数が少なく、若手は経験、知識が不十分なまま最前線へ投入されるケースが多い。その結果、病んでしまう人が多い。ノウハウや、マニュアルが標準化されておら...続きを読む(全166文字)

ECU、スロットルボディ、インジェクタ、燃料ポンプ、エアコン等、車両の電子制御系を手広く開発しているので、各部署の豊富なノウハウと担当部署間の密な連携によ...続きを読む(全190文字)

正直、先行きは暗いと思います。これまで、小回りの聞く製品開発が客先に対してもウケていましたが、会社が自らそのメリットを捨てて、間違った方向に成長しようとし...続きを読む(全216文字)

有給について
とてもとりやすいです。
有給カット0目標達成のために、カット分は年度中の取得を強要されます。
他の会社のように、有給を取ると評価や給料...続きを読む(全197文字)

部署にもよるが、車や二輪車等が趣味である方が多く、そういった方にとっては、モチベーションに直結していると思う。また、入社一年程で開発メンバーの主戦力として...続きを読む(全163文字)