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株式会社山下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下設計の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

山下設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

山下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山下設計の 全ての評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社山下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅以下は男女比が半々といかないまでも、女性比率が高く、産休育休を取得している方も数多くいた。会社としても後押しする制度がある。続きを読む(全70文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実に業務を受注するので、常に一定の売上は確保できると思う。公共事業が強いので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全120文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模案件から小規模案件まで、幅広い用途の設計に関われるため、やりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率や成果を...続きを読む(全109文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務だが働き方は比較的コントロールしやすいと思う。プロポ提出前や成果品納品前は休日働くこともあったが、その分平日休めるので満足感はあった。
...続きを読む(全139文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制ではなく残業制のため、働いた分だけ、きちんと対価が支払われる。賞与は業績によって異なるが、年収は同業他社と比べてもいい傾向にあると...続きを読む(全144文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共案件が多いので手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の案件が少ない。技術的付加価値のある物件が割合的に少ない。続きを読む(全71文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なバリエーションの物件に関われる。お客さんや社内の他部署、行政協議など様々な人と携わるためコミュニケーション能力が養われる
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業延長のために申請しないといけないのが大変。続きを読む(全66文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活動と親睦会(社内旅行)があるのはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生はないに等しい。続きを読む(全68文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から主体的に仕事に関われる。若手でも意見は聞き入れられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件が増えており、若手...続きを読む(全124文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通して仕事を覚える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい続きを読む(全51文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが、新しい評価制度が導入されて、業務量に応じて評価給が変動される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる難易度...続きを読む(全103文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせて頂いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせて頂いているが、自由と言うより完全な放置だと気づきました。
...続きを読む(全179文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の実績が膨大にあり、公共の仕事の際には驚くほど認知されている。信頼されていることから仕事が始まるので、気持ちよく業務に取り組むことができ...続きを読む(全196文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から責任ある仕事を任せて頂きます。また、社内も風通しの良い雰囲気で積極的に発言することが可能です。上司も人が良いひとばかりで、リラック...続きを読む(全204文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダーに関して言えば、会社は相当数の自社正社員雇用しており、例えば細かい内装デザイン、カラーコーデインネーション、外観デザイン、その他男...続きを読む(全190文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入について大きな不満当は、在職中聞かれなかった。私は海外案件専門の国際事業部所属であったが、長年にわたり毎回リスクの高い低開発国に赴任して...続きを読む(全189文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的に社員を大切に扱い、常に向上させようとする
風土がいきずいている。弱者に対してもしっかりした生き方の道筋を与えて向上を促す。また弱者に...続きを読む(全236文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地に関して融通が効かない。親が死にそうで、看病する必要があるなど、本当にのっぴきならないか、それを言えるほどの実力があったりしないと、意...続きを読む(全186文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度を設けており、産後休む女性のフォロー体制が整っている。36協定により残業時間が制限され、ワークライフバランスが整いつつある。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市開発から、小さな公共施設まで様々な用途の経験を積むことが可能です。社風もよく、特に若い世代の方には優秀な方も多く、面倒見の良い先輩がいま...続きを読む(全191文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。
給与、労働時間のバランスが良い。
あまり変な人がいない。
コンペ前になると忙しくて終電を過ぎることもあるが、
普通の時...続きを読む(全179文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であっても仕事の進め方は個人の裁量に委ねられている部分がかなりあり、どのタイミングで何をやるかは社員がそれぞれ判断しながら仕事を進めてい...続きを読む(全239文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山下設計
フリガナ ヤマシタセッケイ
設立日 1928年5月
資本金 1億5000万円
従業員数 464人
決算月 9月
代表者 藤田秀夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3249-1551
URL https://www.yamashitasekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571205

山下設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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