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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山下設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山下設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山下設計の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.6
山下設計の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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山下設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
部活動と親睦会(社内旅行)があるのはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生はないに等しい。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的過ごしやすい会社、場所もいいところです。
基本的には男社会なので女性は男性をたてて行動すればいいかもしれません。
女性のCADオペレーターさん...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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山下設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
【気...続きを読む(全130文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...続きを読む(全102文字)
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山下設計の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
堅実に業務を受注するので、常に一定の売上は確保できると思う。公共事業が強いので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全120文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
中堅以下は男女比が半々といかないまでも、女性比率が高く、産休育休を取得している方も数多くいた。会社としても後押しする制度がある。続きを読む(全70文字)
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回答者：
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【良い点】
大規模案件から小規模案件まで、幅広い用途の設計に関われるため、やりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率や成果を...続きを読む(全109文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
裁量労働制ではなく残業制のため、働いた分だけ、きちんと対価が支払われる。賞与は業績によって異なるが、年収は同業他社と比べてもいい傾向にあると...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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【良い点】
激務だが働き方は比較的コントロールしやすいと思う。プロポ提出前や成果品納品前は休日働くこともあったが、その分平日休めるので満足感はあった。
...続きを読む(全139文字)
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- 改善したほうがいい点
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)
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回答者：
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【良い点】
ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)
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回答者：
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【良い点】
社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方がいいです。
僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトは特にありません。
社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)
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回答者：
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【良い点】
確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。（結果休め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
希望休も１ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山下設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山下設計 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタセッケイ |
| 設立日 | 1928年5月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 464人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田秀夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3249-1551 |
| URL | https://www.yamashitasekkei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571205
