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株式会社山下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社山下設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

山下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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山下設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職では、残業も殆ど無く定時で帰ることができるので、アフターの予定は立てやすいと思います。社員も穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じ...続きを読む(全181文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模縮小の為、事務職系女子の9割は希望退職制度に応募するよう促されたが、通常の2倍以上の退職金の提示があった為、だいたいの女性社員はすん...続きを読む(全197文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍した期間は短かったのですが、別の業界に転職が決まり退職しました。
でも、長く働いてこの大手事務所でのキャリアアップを積んでも良かったかなと思います...続きを読む(全187文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山下設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
昇給は勤務年数によってあります。売上は賞与によって社員に反映する方針のため、業績が向上した年は十分にもらえます。
若手社員から見ると十分満足...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務の内容には個人...続きを読む(全147文字)

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山下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

地域にもちゃんと目が向いているところがよいところだと思いました。続きを読む(全32文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

現時点では、在宅ワークがないです。他企業と比べて珍しい。私は良い点だと判断しました。続きを読む(全42文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

くわしい話は聞けなかったが、面接のときの人当たりは良かった。良い人、和やかな人が多い印象続きを読む(全44文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

3か5年に1回、リフレッシュ休暇という長期休暇をとれるそうです続きを読む(全31文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

男性社員の方が多いものの、説明会では、女性の働き方の話があり、実際子育てをしながら務めている人も何人もいる続きを読む(全53文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

堅実でまじめな部分もあり、わたしにあっていると感じています続きを読む(全29文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体希望日の有休は取れると思います。
時短勤務されてる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事によって仕事量はばら...続きを読む(全116文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事を任せて貰えたので大変な事もありましたが良い経験になった部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりな...続きを読む(全157文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐でプロジェクト先により仕事内容が変わるので、色々出来ることは増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全134文字)

ミヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)

株式会社ドクタートラストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステッ...続きを読む(全234文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山下設計
フリガナ ヤマシタセッケイ
設立日 1928年5月
資本金 1億5000万円
従業員数 464人
決算月 9月
代表者 藤田秀夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3249-1551
URL https://www.yamashitasekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571205

山下設計の 選考対策

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(証券コード:7047)
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