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株式会社山下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社山下設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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山下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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山下設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年も特に無く、良くも悪くも個人の裁量が大きい風土であるため、組織内の技術の継承に限界を感じました。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも景気に左右される。仕事は選べないのはやむを得ない。続きを読む(全37文字)

就活に活かせること
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株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職では、残業も殆ど無く定時で帰ることができるので、アフターの予定は立てやすいと思います。社員も穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じ...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模縮小の為、事務職系女子の9割は希望退職制度に応募するよう促されたが、通常の2倍以上の退職金の提示があった為、だいたいの女性社員はすん...続きを読む(全197文字)

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株式会社山下設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍した期間は短かったのですが、別の業界に転職が決まり退職しました。
でも、長く働いてこの大手事務所でのキャリアアップを積んでも良かったかなと思います...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築分野で入社した社員は1年目にOJT室に配属され、1年間を通じて複数のプロジェクトをローテーションします。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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株式会社山下設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな性格の人が多く、働きやすかったです。質実剛健な建築作品のように、堅実な社員が多かったと感じます。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業に幅広く携われるため、多くの用途に対して設計スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の受注割合が低く、挑...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社山下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取得しやすい雰囲気が醸成されています。最近は女性管理職も増えてますし、新入社員の男女比も平均的に差は無いと思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社山下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所の健康保険組合に加入できます。また、退職金とは別に企業型の確定拠出年金にも加入できるます。一定年次数を働いた社員にはお祝い金も支払...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社山下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べて、給与水準は高いです。裁量労働制ではないため、残業した分の残業手当が支払われます。現在の業績なら主任で1,000万を目指せる...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社山下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、ある程度の年次を重ねれば仕事を任せられるので、自分で業務量や繁忙度をコントロールできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

一般的な組織設計事務所の働き方だと思う。続きを読む(全20文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

2028年に新本社に移転するが、そこではフリーアドレスなオフィスになると聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社山下設計の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しは比較的いいほうだと思う。私が希望している部署はかなりフランクな感じだった。続きを読む(全41文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社マッシュホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はしたくありませんが、学業を優先するためアルバイトを辞めなければならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
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東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通が利く点。
家庭との両立
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い事。
キャリアアップが望み通りにはいかない事。
...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
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株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト退場後、次のプロジェクトには希望するところには入れないこと。賞与が単金で55万...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
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パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう経験を積みたい、という要望は出せるが聞いてもらえない。無理だから、の一点ばり。
それで...続きを読む(全190文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員がほとんどなので、辞めたいと思ったら半年以内には辞めれるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、引き止...続きを読む(全111文字)

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株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程へのスキルアップが難しいこと。
下請けの立場での仕事が多いこと。
年収が低いところが一番ネックだと思います。続きを読む(全78文字)

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株式会社メックスサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の先輩は、親切でよかったです。いろいろなことを聞いても教えてもらえるし、世間話もふつうに成立していました。現場のことについて詳しかったの...続きを読む(全274文字)

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パナソニックファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地によるとは思うが比較的にゆるく働けていた。
有給代休など取得しやすく、資格受験時の費用の補助や休日の受験は残業扱いにしてくれる。
【気...続きを読む(全151文字)

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株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程へのステップアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアに特化した会社のため、その他のエンジニア希望の場...続きを読む(全87文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との人間関係のせいで辞めました。派遣先の社員の人の話なので、ウィルオブワークとは関係のない人です。続きを読む(全72文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山下設計
フリガナ ヤマシタセッケイ
設立日 1928年5月
資本金 1億5000万円
従業員数 464人
決算月 9月
代表者 藤田秀夫
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
電話番号 03-3249-1551
URL https://www.yamashitasekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571205

山下設計の 選考対策

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(証券コード:7047)
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