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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全210件) 9ページ目

社員・元社員によるタマホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマホームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.8

タマホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タマホームの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 210

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に異動になり、自分の希望する職務内容ではなくなった為退職しました。
住宅営業では当たり前ですが、ノルマを達成できるか出来ないかで収入、会社内での待遇...続きを読む(全158文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でも言いあえる社風ですが、それは支店まででそれ以上には伝わりませんでした。
営業は契約を取っていれば何も言われません。直行や直帰は自由なので、契約を取...続きを読む(全169文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げ重視。契約が取れている人は何をしても良いが、取れてないと厳しい。特に中途入社の人は入社3ヶ月以内に契約を取らないと辞めさせられる。自主退社という形...続きを読む(全169文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、大きな人員削減を行い、不信の波を受けた営業から順に退職に追い込まれるような雰囲気となり、また営業職以外の設計、事務、公務も業務怠慢とみ...続きを読む(全248文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマが厳しく、従業員の使い捨てをしている感がある。営業ノルマは年間6件の契約が最低ライン。退職に追いやられた営業がかなりの数にのぼり、競合他社に流れてい...続きを読む(全181文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約を取れないと、辞めさせるための研修等色々な方法で圧力がかかる。富士宮の某研修センターへ2週間の研修へいった、行かされた社員を何人も見ている。特に最近は...続きを読む(全162文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間らしい暮らしがしたかった。
ちょっとでも気がゆるむと販売不振に陥る為に首がちらつく。常に背中に刃物を突き付けられている感じがするのが一番で、俺はこれ...続きを読む(全152文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から携帯電話が支給されますが平日は各職方からで土・日及び夜になると顧客からの電話が頻繁になっています。休日に携帯電話の充電が無くなって電源が切れていた...続きを読む(全201文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品は悪くないのだが、社員・管理職全体がお客様の方を向いておらず、常に上司・上層部を意識している。非常に営業として働きづらい。頻繁な朝令暮改の指示、突然の...続きを読む(全158文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業場所によって違いはあるが、私のいた場所は仕事内容が他事業所からの転勤者から聞くと異常と思われる程雑務が多く休日出勤が当たり前の職場でした。
加えて、...続きを読む(全160文字)

210件中201〜210件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タマホームの 他のカテゴリの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ハウスメーカーということで福利厚生面や給与面がしっかりしていると思い入社しましたが、成果を残せない人には大変厳しく日々プレッシャーに押しつ...続きを読む(全174文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してお客様の対応することもザラにありましたので、家庭を持っている方やプライベ...続きを読む(全98文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり勤続年数が長いと(確か5年以上)連続して最大9日間、有給休暇を使って休暇を取ることができ、世間一般的な長期休み...続きを読む(全203文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合で休みを選べるところはいい点だと感じました。が、休むなと指定される日、曜日が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全203文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと関わる職は休みはあまりないと思った方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるような日程調整や会社ルールをさってした...続きを読む(全92文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

1年間を通して優秀な成果を上げた社員にはハワイやグアムへの社員旅行がプレゼントされる。また、アニバーサリー休暇の制度では、自分の誕生日だけでなく家族の誕生...続きを読む(全92文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社マルツ電波の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)

株式会社京津管理の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)

株式会社ネオマルスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回の退社が業績悪化における支店縮小の為なので、会社都合での退社にしてもらった。どこまで融通がきくかは所属している支店長の匙加減。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社emi・park国分建設の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風で従業員同士の関係は良好でオフの日も集まることもああった。一般的な建築会社とくらべると体育会系、縦社会の雰囲気は強くないので...続きを読む(全198文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよいがワークライフバランス自体はそこまで良くない。実際、有給休暇などの休みについてはほとんど使えていない印象。今後成長していく要因はある...続きを読む(全180文字)

株式会社轟組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標にしてた職種の試験に受かったためです。転職時も応援してくれてました。
ネガティブな理由ではありません。続きを読む(全59文字)

株式会社ミヤベの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司で良い人は良いし、悪い人は悪いこれはどこでもあるものだと思います。しかし、自分が知る限りの偉い人の悪い行いを見ると付いていけないなと思いま...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タマホームの 会社情報

基本データ
会社名 タマホーム株式会社
フリガナ タマホーム
設立日 1998年6月
資本金 43億1014万円
従業員数 3,282人
売上高 2560億6500万円
決算月 5月
代表者 玉木伸弥
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号
平均年齢 41.1歳
平均給与 777万円
電話番号 03-6408-1200
URL https://www.tamahome.jp/
NOKIZAL ID: 1130957

タマホームの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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