この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業に異動になり、自分の希望する職務内容ではなくなった為退職しました。
住宅営業では当たり前ですが、ノルマを達成できるか出来ないかで収入、会社内での待遇...続きを読む(全158文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるタマホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業に異動になり、自分の希望する職務内容ではなくなった為退職しました。
住宅営業では当たり前ですが、ノルマを達成できるか出来ないかで収入、会社内での待遇...続きを読む(全158文字)
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何でも言いあえる社風ですが、それは支店まででそれ以上には伝わりませんでした。
営業は契約を取っていれば何も言われません。直行や直帰は自由なので、契約を取...続きを読む(全169文字)
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売り上げ重視。契約が取れている人は何をしても良いが、取れてないと厳しい。特に中途入社の人は入社3ヶ月以内に契約を取らないと辞めさせられる。自主退社という形...続きを読む(全169文字)
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リーマンショック後、大きな人員削減を行い、不信の波を受けた営業から順に退職に追い込まれるような雰囲気となり、また営業職以外の設計、事務、公務も業務怠慢とみ...続きを読む(全248文字)
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ノルマが厳しく、従業員の使い捨てをしている感がある。営業ノルマは年間6件の契約が最低ライン。退職に追いやられた営業がかなりの数にのぼり、競合他社に流れてい...続きを読む(全181文字)
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契約を取れないと、辞めさせるための研修等色々な方法で圧力がかかる。富士宮の某研修センターへ2週間の研修へいった、行かされた社員を何人も見ている。特に最近は...続きを読む(全162文字)
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人間らしい暮らしがしたかった。
ちょっとでも気がゆるむと販売不振に陥る為に首がちらつく。常に背中に刃物を突き付けられている感じがするのが一番で、俺はこれ...続きを読む(全152文字)
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会社から携帯電話が支給されますが平日は各職方からで土・日及び夜になると顧客からの電話が頻繁になっています。休日に携帯電話の充電が無くなって電源が切れていた...続きを読む(全201文字)
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商品は悪くないのだが、社員・管理職全体がお客様の方を向いておらず、常に上司・上層部を意識している。非常に営業として働きづらい。頻繁な朝令暮改の指示、突然の...続きを読む(全158文字)
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就業場所によって違いはあるが、私のいた場所は仕事内容が他事業所からの転勤者から聞くと異常と思われる程雑務が多く休日出勤が当たり前の職場でした。
加えて、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーということで福利厚生面や給与面がしっかりしていると思い入社しましたが、成果を残せない人には大変厳しく日々プレッシャーに押しつ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してお客様の対応することもザラにありましたので、家庭を持っている方やプライベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり勤続年数が長いと(確か5年以上)連続して最大9日間、有給休暇を使って休暇を取ることができ、世間一般的な長期休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の都合で休みを選べるところはいい点だと感じました。が、休むなと指定される日、曜日が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さんと関わる職は休みはあまりないと思った方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるような日程調整や会社ルールをさってした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)
1年間を通して優秀な成果を上げた社員にはハワイやグアムへの社員旅行がプレゼントされる。また、アニバーサリー休暇の制度では、自分の誕生日だけでなく家族の誕生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今回の退社が業績悪化における支店縮小の為なので、会社都合での退社にしてもらった。どこまで融通がきくかは所属している支店長の匙加減。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アットホームな社風で従業員同士の関係は良好でオフの日も集まることもああった。一般的な建築会社とくらべると体育会系、縦社会の雰囲気は強くないので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料はよいがワークライフバランス自体はそこまで良くない。実際、有給休暇などの休みについてはほとんど使えていない印象。今後成長していく要因はある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標にしてた職種の試験に受かったためです。転職時も応援してくれてました。
ネガティブな理由ではありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司で良い人は良いし、悪い人は悪いこれはどこでもあるものだと思います。しかし、自分が知る限りの偉い人の悪い行いを見ると付いていけないなと思いま...続きを読む(全172文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,282人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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