この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ては所属する事務所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務課は休みが水曜日と日曜日だが、水曜日は担当現場が動いてる為、休みの日...続きを読む(全185文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
タマホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ては所属する事務所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務課は休みが水曜日と日曜日だが、水曜日は担当現場が動いてる為、休みの日...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所によっては部署間の風通しがよく、営業、設計、工務が一つの目標に向かって進んでいるので、楽しさ・やりがいは感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしている為、やった分給料に反映されやすい。ただ事務所によって営業がとってくる契約数が違う為、工務課として割り当てられる案...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
行動量でカバーする人はコスパが悪いかもしれない。私も家庭を持ったらこんな働き方はできないと思い、転職した。クレーム覚悟でルーティーンのように仕...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い人及び成績が良いアタリの支店に配属になったら学ぶことは多い。
20代で学べることはたくさんある。経験と能力のある方も多いので、コミュニケー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
激務だが、出世の方法、営業の楽しさ、辛さ、人の為に頑張ろうと歯を食いしばる努力、人を信じない自己責任論、自己ブランド力を高めることができた。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は、事務系統の方が多く、営業職は私だけでした。男性より女性の方が動くには、いい事もありますが
【気になること・改善したほうがいい点】
上席...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修があり、終わる頃に辞めるか、更新か、上席との面談があります。そこで辞めるならば、スムーズに辞める事が出かるので、3ヶ月はいた方がいい。退職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品が割といいので売りやすい。
ネームバリューがあるため、そこそこ簡単に理解はしていただける。
家のラインナップも多いため、幅広く提案ができ、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業以外は福利厚生を取得できると思う。ただ、支店の方針で取りにくい環境もあるので、絶対とは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界自体は衰退のイメージですが、その中でも、低価格で高品質という売りは今後も需要は伸びていくかと思います。
その点では、住宅業界の中でも生き残...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの会社説明会では、ノルマはないと謳っているものの、店舗単位ではノルマが存在するので、実質個人にもノルマが課...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
管理職の方々は適正な指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるとは思うが、古い考えを持つ人が多い。声が出ていなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果を出せばハワイなどに連れて行ってもらえる。社員旅行もよく企画しておりその点に関してはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があたり前で店舗によってかなり左右される。特に厳しい店舗に行くと結果を出しても気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署があまりないため、思っている以上に、仕事内容が幅広いと感じました。
年間休日が少ない分、アニバーサリー休暇があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、支店の業績が良いと賞与もあがってきます。支店ごとの予算を達成したら、報奨金を頂けるので、思いがけないときにプラスで頂けるのは、とてもい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同じ課の先輩方が助けてくれる為、工務課では働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務課に女性の方が少ない為、体力仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半年に一回人事考課があり、半年分の業務に対する評価を上司から受ける。きちんと書面で通知され何が良くて何が課題なのかしっかりと明確化出来る。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の業務スケジュールをある程度自分で決定できる為マネジメントの楽しさは感じることができうまく行っている状態であれば極めて良いと思っていた。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
受注をあげればあげるほど給料にすぐ反映されるのでその点がモチベーションになるかと思います。月1棟ペースで上げれば年収も1000マン近く稼げると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員に対しては優しくしてもらえる会社です。特に成績等が芳しくなくても首を切られること等は新卒の社員はない状況でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社ではパワハラなどはあまり聞かない。大概いい人であり、まじめな社員が多いため、会社を回していく分には申し分ない人材がそろっていると思う。が、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業などに対しては大きな会社ということもあり、厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社する前は営業の歩合率などの説明...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業職は男性がほとんどでした。女性もいますがワークライフバランスを取得しにくい環境のため結婚や出産を前に辞められるケースが多いです。
一方事務...続きを読む(全214文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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