三井住友建設の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人材を10年かけて育てるというのが当たり前な業界であることをもっと考えるべきであったと思う。丁寧に、ゆっくり育てていくのはいいことと思うが、バ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
建設小町等独自の女性活躍の為の施策があり、だいぶ積極的に動いていると思う。
社内報でも女性の活躍を取り上げることが多かった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バックオフィス系の職種であるならばワークライフバランスは比較的にとりやすい。忙しい時期はどうしても残業が多くなるが、年間を通して比較的にゆった...続きを読む(全202文字)

【良い点】
希望する部署に必要とされるスキルを磨き、周りの人間がそれを認めれば希望がかなう可能性がある風通しのよい社風。
個人的には尊敬できる、優秀な方が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
海外事業にとくに力を入れており入社して2年目に海外へ派遣してもらうという人もいる。国内とは違をい若手の内からある程度の裁量をもたされ自分で考え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
建設業会計の難しさや特殊性を学べた。能力次第では、一人ひとりに任せられる裁量は大きいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全178文字)

決算期は残業が多いが残業代は出る。
その他の時期は定時退社が可能なので結構自分の時間がもてる。
帰る時も帰りやすい雰囲気。
少数精鋭なので一人の業務...続きを読む(全158文字)

賞与に関しては近年の会社の再建及び業績向上により同業他社と同水準程度にまでは改善をしている。その一方で評価の仕方に関しては、年に一度の実績評価や賞与評価が...続きを読む(全150文字)

海外現地法人に赴任していたため若手の内から様々な業務を経験できた。国内にいてはやはり若手には単純業務・ルーティーン化された業務が多いため、海外現地法人の経...続きを読む(全164文字)

東日本大震災からの復興や東京オリンピックなどによって今後数年間は建設需要が旺盛でありゼネコン各社の短期的な業績回復は見込める。その一方で需要の先食いをして...続きを読む(全166文字)

部署によって忙しさの度合いはかなりことなる。同じ支店でもほぼ毎日定時に退勤できる総務系の部署に比べて、経理系の部署は毎日残業があり月初や決算期などは毎日終...続きを読む(全170文字)

女性の大半は事務職で、総合職の女性はほとんどいない。とくに自分が所属している海外部門は自分が入社する前も含めておそらく一人も女性の総合職はいないのではない...続きを読む(全157文字)

海外管理を担当していたがあまりにも休みがとりづらい。
帰国休暇はもちろん、普段は土曜日の休みもない。
また、海外の場合は全員が管理職扱いとなるため入社...続きを読む(全159文字)

建設会社は完全に理系有利な会社なので、文系職種の人はそれなりの覚悟が必要です。特に現場事務になったりすると、同じ会社とはいえ年配の人たちと同じ屋根の下で暮...続きを読む(全153文字)

やはり、旧財閥系2社のゼネコンという事が大きな誇りです。社内には、いまだに旧会社の駆け引きはあるようですが、30代からの若手群から見れば、あまり関係ない話...続きを読む(全179文字)