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三井住友建設株式会社

三井住友建設の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三井住友建設の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三井住友建設の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月10日 入社予定の学生の就活速報
  • 2026年8月28日 入社予定の学生の就活速報
  • 2026年8月26日 2次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

三井住友建設の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

三井住友建設の本選考は、書類選考と... 続きを読む(全121文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて志望動機の深掘りが求め... 続きを読む(全177文字)

最近の選考フロー

27卒 土木職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 筆記試験
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 意匠設計職
  • OB・OG訪問
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 筆記試験
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年11月
WEBテスト
2026年1月、3月
1次面接
2025年10月、2026年1月
2次面接
2026年8月
3次面接以降
2025年12月、2026年2月
内定
2025年11月

三井住友建設の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.4 / 5

三井住友建設は5点満点中3.4点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.6

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

三井住友建設の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

三井住友建設の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。夏に実施される... 続きを読む(全88文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

三井住友建設のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より2%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

三井住友建設の 本選考対策

志望動機

三井住友建設の内定者の志望動機の共通点 AI要約

3名の志望動機には、三井住友建設の... 続きを読む(全205文字)

土木職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三井住友建設を志望する理由を教えてください。
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  • 0

意匠設計職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三井住友建設を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

土木職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三井住友建設を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

事務職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三井住友建設を志望する理由を教えてください。

A. 御社を志望する理由は三井住友という利点と御社の業界トップレベルの強みを活かして、多様なプロジェクトに関わることができると感じたため。多数強みがある御社のモノづくりの中でも特に高層マンションの現場に関わりたいと思う。理由として私は地方出身のため、大都市の建物に非常に興味を持っている。その為、作業所事務として高層建築物に関わることが夢であり、建設業の醍醐味でもある大規模なモノづくりの魅力を感じたいと思う。キャリアの中では管理部門も経験し、専門知識を得たうえで将来は大規模な現場の事務の責任者を任せてもらえる社員になりたい。

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意匠設計職

23卒 / 東京理科大学大学院 / 男性

Q. 三井住友建設を志望する理由を教えてください。

A. 『新しい価値で「ひと」と「まち」をささえてつなぐグローバル建設企業』という未来へ向けた明確なビジョンを持ち、生活の基盤をつくる貴社に大変魅力を感じ、志望しました。私も、『人とまち』に寄り添うをテーマに、国内や海外において、それぞれの人が主体的に活き活きと生活することができるまちをつくりたいと考えているため、貴社の理念と重なる部分があります。設計施工の割合が高く、基本設計の段階からプロジェクトに携わる機会が多いことに加え、超高層マンションをはじめとする多種多様な建築に幅広く携わることができる職場は、設計者としても社会人としても学びが多く、成長ができる貴重な環境だと感じました。海外生活で培った国際的かつ多角的視野を活かして課題にアプローチし、クライアントやまちが求める真の価値を丁寧に汲み取っていきたいです。

  • 1
  • 3
すべての志望動機を見る

エントリーシート

意匠設計職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究内容(未定の場合は取り組む予定の内容) 100文字以下
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  • 0

土木職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR(長所と短所を具体的な例を挙げて記述してください)
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施工管理(土木職)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究内容
  • 0
  • 1

事務職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと

A. 私は学生時代に学習委員長を務め、校内の学習環境を整え、生徒が集中して勉学に励むことができる環境作りに貢献した。私の学校では、朝ギリギリに学校に駆け込む生徒が目立ち、そのような生徒は朝早いうちは頭が働いていないこともあって、1時間目には眠気眼になる生徒が多いという課題があった。そこで生徒の頭の切り替えを図るため、月・水・金曜日に朝学習、火・木曜日には生徒、委員側の意見を取り入れ、代替案として朝読書を導入した。その結果、朝ギリギリで学校に来る生徒が減り、1時間目に寝ている生徒の数も減らすことができた。私はこの経験から、課題の解決に向けて周囲の人と協力し、主体的に行動することの大切さを学んだ。

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事務職(総合職)

24卒 / 関西大学 / 男性

Q. 三井住友建設を志望した理由を入力してください 350文字以上400文字以下

A. 人々の生活を支える基盤づくりに貢献したいと考えたからだ。 私の父も建設業に従事しており、父は「ものが完成し、それを多くの人に使っていただける嬉しさ」についての話を聞き、魅力に感じたことで建設業を目指した。 中でも貴社は三井・住友グループとしての強みを生かし、マンションや商用施設建築に取り組む一方で、高い土木技術力を有し、橋梁など人々の生活の根幹を支えるものづくりで社会に貢献する挑戦的かつ縁の下の力持ち企業であると理解している。そのため、自身の目標である「人々の生活の当たり前を創るものづくり」により貢献できると考え、志望した。 事務職は施工に携わることのない立場ではあるが、説明会を通じて事務作業のみではなく、他の社員の方や現場に配慮した現場環境づくりなど重要な役割を担っていると考えた。そのため貴社では、自身の傾聴力を生かし、最適な環境でものづくりを行うための一員として尽力する。

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面接

意匠設計職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 好きな建築家はいますか。
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意匠設計職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 意匠設計は集団を求めるリーダーシップが必要ですが、リーダーに必要なことは何だと思いますか。
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土木職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたが感じた社風とは何ですか
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事務職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか?

A. ガソリンスタンドでのアルバイトに力を注ぎました。アルバイト先はスタッフ給油で、セルフ店舗よりも給油価格が高く、1年目当初は商品を売りこむばかりで、利用客のニーズにより添えておらず、売上には繋がらない空回りが多くありました。そこで、営業成績を上げるため、私は日常的な指導の他でベテランの所長に接客方法を見てもらうようお願いし、改善点や意識すべきポイントなど助言をもらいました。2年目には販売成績を前年から22万円増やすことができ、他スタッフに比べて短い出勤時間ながら、アルバイトで1位の成績になりました。

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事務職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ゼネコンはきつい仕事でもあるが、乗り越えれる自信はあるか。

A. 困難を乗り越えれる自信があります。それは私が幼稚園の時から高校まで続けていた野球の経験や大学で始めた登山の経験があるからです。特に部活や登山では肉体的にも精神的にもきついことが数えきれないほどありました。例えば、部活でのトレーニングや登山での経験したこともないような強風を受けながら一歩一歩踏み出すきつさなどを経験してきました。そこで培った粘り強さや仲間と協力して困難を乗り越える力は仕事でのきつい場面に活かすことができると考えています。

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三井住友建設の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

設計職としては、自身の作品の完成度... 続きを読む(全166文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業研究を徹底し、他社との違いを明... 続きを読む(全181文字)

意匠設計職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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土木職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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事務職(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ三井住友建設がいいのかを何度も何度も深堀をして、少しでも感じた思いややりたいことをワードやメモに書き残していき、自分オリジナルの志望動機を作ることが重要だと思います。事業規模などに特徴はあるが、基本的にゼネコン間に技術的な差はないと考えてもらってよい宇都もいます。だからこそ、なぜ三井住友建設がいいのかという志望動機が重要になってくると思います。会社の特徴や強み、OB訪問を通してオリジナルの志望動機を作ってください。

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意匠設計職

23卒 / 東京理科大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

OB訪問を積極的に行い、サイト等で詳しく会社のことについて調べて理解しておくことが重要。何が企業の強み・弱みなのか、他社と異なる部分はどこなのか等を明確にした上で、自分の志望動機を話せるようになると良い。また、入社後のビジョンを簡単に話せるようにしておくと高評価をいただけると思う。自己紹介・志望動機は勿論のこと、ポートフォリオや即日設計の発表の際は、堂々とした姿勢でハキハキと元気に話すことが大切。

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事務職(総合職)

22卒 / 立命館大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

ゼネコン業界ならまずはスーパーゼネコン、準大手ゼネコン、地場ゼネコンなどの違いと自分はどこが一番合っているのかは一番に考えて、それを言葉で説明できるようにしておかないといけない。ただ単に知名度やお金だけで選んでいてはきっと選考の中で答えられなくなる質問があると思う。やっている仕事はほとんど同じなので差別化は難しいがインターンシップに参加したり、OB面談をしたりとすればきっと差別化はできると思います。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

三井住友建設に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全31文字)

三井住友建設の 本選考体験記をステップから探す

三井住友建設の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友建設株式会社
フリガナ ミツイスミトモケンセツ
設立日 1941年10月
資本金 120億300万円
従業員数 5,502人
売上高 2649億5500万円
代表者 柴田 敏雄
本社所在地 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号
平均年齢 46.2歳
平均給与 893万円
電話番号 03-4582-3000
URL https://www.smcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131154
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。