この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
映像授業による講師の人数削減と少数精鋭での運営が可能であるという点、校舎スタッフに高度な教務指導力が必要でないという点は他の予備校にない利点であると思いま...続きを読む(全153文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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映像授業による講師の人数削減と少数精鋭での運営が可能であるという点、校舎スタッフに高度な教務指導力が必要でないという点は他の予備校にない利点であると思いま...続きを読む(全153文字)
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他社に比べて、予備校業界での勢いを感じます。
研修なども頻繁に開催しており、直接社長から売り上げや
今後のビジョンについて聞くことができます。
グロ...続きを読む(全167文字)
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基本は予備校なので、当然ながら18歳人口の減少とともに予備校部門は赤字。リストラや閉校で何とかトントンの状況。他部門も赤字部門が多く、まともに利益を出して...続きを読む(全287文字)
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現状ですが、予備校業界の中でナンバーワンであると思います。これは株式会社のもので比較すると明らかです。東大合格実績も他社を引き寄せない圧倒的な数字となって...続きを読む(全153文字)
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民間教育機関の中では非常に将来性の高いほうだと思う。現役合格実績では一番、他の追随を許さないレベルにまですでにきている。ただ映像授業という形式をとっている...続きを読む(全191文字)
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事業の成長性や将来性はあると思います。
業界自体は少子化が進でおり、全体的に厳しいけれど、この会社は年々売上も伸ばしており、また社内でも経費削減を徹底し...続きを読む(全173文字)
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どちらかと言うと保守的な会社です。本部長・部長とある程度仲良く出来ればなんとか働け続ける。社内管理がやや混乱で、ネット基幹に使う機器が古びいてる。すべての...続きを読む(全161文字)
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少子化の影響をまともに受ける業界であるため、国内市場はシュリンクを続けている。一方で、生涯教育の視点から業容を拡大しているので、全てがビジネスとして一定水...続きを読む(全158文字)
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地方に対する営業も力を入れていてかなり成果もあったと思います。地方出張も結構あったと思います。全国展開な会社ですので社員もそれは分かっての入社だと思います...続きを読む(全163文字)
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今まで大学受験の予備校は3大予備校として河合・駿台・代ゼミが挙げられていましたが、最近の業界地図をみると4大予備校として東進ハイスクールも挙げられるまでに...続きを読む(全167文字)
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M&Aによって四谷大塚やイトマンスイミングスクールが傘下にあり、英語塾・ビジネススクールなども展開しており、他の予備校に比べて裾野が広くなってきている。色...続きを読む(全161文字)
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国内の教育市場(特に予備校業界)は右肩下がりのトレンドです。
今後もそれは変わらないでしょう。業界では大手なので、最後まで生き残るとは思います。中堅以下...続きを読む(全164文字)
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良い方向に向かっていると感じています。少子化ですが、生徒数も増えています。オペレーションも安定しつつあると感じています。競合他社との差別化、成績向上の取り...続きを読む(全165文字)
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教育産業なんて、生徒数を集めることに必死のパッチやから、はっきり言うて手段は選らばへん。全うな事業内容のはずが、まったく理想と違うからね、入社したい人は冷...続きを読む(全154文字)
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現在株式会社ナガセが運営している東進ハイスクールは、全国一有名な予備校として認知されています。数年前まで、名も知られてないような予備校が今はYahooの予...続きを読む(全167文字)
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少子化に対応すべく、上方向へ大学生・社会人、下方向へ中学受験、横方向へスイミング等、M&A等を通じて事業範囲を拡大している。中学受験については四谷大塚の買...続きを読む(全156文字)
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教育業界では、勝ち組企業のひとつであることは間違いない。東進ハイスクール、東進衛星予備校という大学受験部門では、業界トップになったと言えるだろう。一方、小...続きを読む(全177文字)
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将来性はあると思う。この不況下で大学がブランド化しつつある中、受験戦争はより激化すると考えられるので、収益を伸ばしていくのではないか。また、現役進学希望が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
理念が浸透しており、皆が同じ方向で努力しています。成長意欲の高い人が多く周りから刺激をもらえるので、飽きない環境です。同僚、上司は良い人が多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
OJTによって知識を授けていただけるので、教育体制は比較的充実していた。質問もしやすい雰囲気でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の環境なので、男性同士特有のコミュニケーションや雰囲気が苦手な方には合わないと思います。女性がもっと増える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同僚も上司も次の仕事を応援してくださり、後腐れなく旅立つことができました。そういった事情には寛容な環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性であることや男性であることについて、人事考課上の差はなかったと感じる。女性の管理職も増えており、バリバリ働きたい人はそういった道も選べる。...続きを読む(全202文字)
ハイスクールの中で直接生徒と関わる仕事に加えて、本社で学校営業や教材もでき教育に幅広く関われる。続きを読む(全48文字)
教育業界の中で年収は高い。30歳で1,000万円も可能だそうだ。続きを読む(全32文字)
家賃補助が8万円まで出るのは魅力的である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
安価で導入しやすいものは取り入れるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の計画は全くないです。現状維持というより...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
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【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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