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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーから上場までいった大きな要因が常に走り続けるバイタリティだったかと思います。その為役員とは言えフットワークが軽い方が多かったように...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソースネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソースネクスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソースネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーから上場までいった大きな要因が常に走り続けるバイタリティだったかと思います。その為役員とは言えフットワークが軽い方が多かったように...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
管理部署は繁忙期以外はそんなに夜も遅くなく、自分のペースで仕事も進めれるので割といい環境だと思います。
ただ開発部隊は残業も多いのでワークラ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても評価されれば管理職になれます。
女性も多いですが、感情的な方が多いです。
指示がコロコロ変わり、その事...続きを読む(全183文字)
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役職の方は、気さくな人が多いです。おじさんばっかではなく、若い方や女性の方もいらっしゃいました。
社員全体として、女性がとても多い印象です。
社風とし...続きを読む(全185文字)
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社内のコミュニケーションは良い方だと思います。頻繁に組織変更がありますので、社員はさまざまな部署を経験できます。そのおかげで、業務上直接関係のない部署が...続きを読む(全154文字)
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社員は相手の気持ちを考える事ができる人が多かった。いかに相手に喜んでもらえるかを考えられる。空気読めない人が少ない。空気を読みあって行動できる社員が多い...続きを読む(全184文字)
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面接も印象が良く、特に問題は無かった。ただし、面接官の質問などが厳しく感じたが、それおほど問題は無し。入社してからも、思っていたより、上司や先輩、などか...続きを読む(全165文字)
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私のいた頃は、しわ寄せがすべて現場にきました。電話連絡も頻繁にする必要がありますが、明確な回答が帰ってこない・・・そんな毎日の繰り返しでほんと鬱になりそ...続きを読む(全151文字)
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・上司は皆、役職ではなくさんづけで呼んでいた。社員との距離が近いのが特徴だと思う。役員であっても、あまり格式張らずに、対等に見てくれる方が多かったと思う...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。プライベートの状況に合わせて休みを多めにとったりフレックス勤務をしても、特に嫌な顔をされることはないです。
休みを沢山...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手のころから、比較的裁量を持って働くことができます。業務のアサインも、立候補すれば経験がなくても任せてもらえる機会は結構あります。その分、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価は、年次や入社歴にかかわらず、実績で評価されます。
入社直後でも、貢献すればその分評価や収入につながる環境だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・大小問わなければ、ほとんど毎月製品を発売しており、多くの製品にが携わることが出来る。
・手をあげた人には積極的に仕事の機会が来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・有休はかなり取りやすい。
・住宅補助なし。
・副業はマネージャークラス以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各自が固定残業代の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・退勤後や休日にもメッセージの発信/返信が早い人もいれば、完全に切り離している人もいて、人それぞれ。
・ママさんも多くワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・男女で評価や待遇に差は発生しない。
・役員クラスにも女性は複数人いる。
・産休や育休に対して歓迎ムードがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が軒並み忙しい。体力がある人、あまり感情的にならず傷つかない人、効率的な人、こういう人のみが生き残っていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションはフラットで、風通しの良い社内文化であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回出社市個人面談が行われ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
真面目で落ち着いた社員が多く、堅実な社風だと感じました。チームで協力しながら進める文化があり、困った際には周囲へ相談しやすい環境でした。顧客...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内は風通しが良く上司や先輩にも相談しやすい働きやすい職場でした。安心感もあり、とても協力的でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近く、困った時に相談しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってマネジメントのやり方に差を感じ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何とか楽しくしようという雰囲気は伝わるが、よく分からない盛り上げ方で本当にこれが楽しいものなのかと疑問に思ってし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に相談に真摯に寄り添って聞いてくれる上司が多い印象です。
ですが、自分から相談しないと上から積極的に相談に乗ってもらう機会がある訳では...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通しが良く、相談しやすい環境だと感じました。未経験者や挑戦したい人を支える文化があり、チームで協力しながら成長できる会社だと思っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は魅力的で個性的な人間が集まっている
管理職の方も同様
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方々は会話しやすいが、管理...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の部署の人たちは皆穏やかで優しかった。褒め合う、助け合うのが当たり前の文化で、入社してから人間関係で悩んだことはない。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソースネクスト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 37億340万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 92億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小嶋 智彰 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町3番地8 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7165 |
| URL | https://www.sourcenext.com/ |
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