ソースネクストの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】内定は辞退させていただいた。理由としては、より待遇ややりたいことに近い他社に内定が決まったこと。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】承諾検討期間をかなり長くとっていただいた。 その間も就活をやめるようなことは言われず、こちらの事情をしっかりと考慮してくださったので感謝しかない。【内定に必要なことは何だと思いますか？】会社説明会を通して企業の特徴や、その場で持った印象をしっかりと言語化することが大切です。 それをふまえて自分の志望動機につなげると説得力のある受け答えができると思います。 面接時間が全体的にとても短いので、結論ファーストで簡潔に話す力と、質問内容をしっかりと理解して答える力が求められます。 短い中でも圧迫感などがある面接ではないので、笑顔や熱意が伝わるようにリラックスして面接にのぞむと良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】志望動機と学生時代の取り組み、企業に対する理解がマッチしている点だと思います。 短い面接時間の中でいかにそれを伝えることができるかどうかも重要なので、簡潔に話す練習をしていたことも良かったです。全体的にはきはきと、笑顔を見せながら話したことが良かったです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接時間がとにかく短い。一次面接は足切りでもあるため、短時間で自分のPRと志望動機が伝わるようにしなければいけません。 一次以降も、質問内容や質問の背景を読み取って、結論ファーストで話すことが大事でしょう。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】評価制度や待遇などを伝える面談があった。懇親会の案内もあったが強制されることはなく、拘束はなかった。