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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
声を上げればチャレンジさせてくれる環境です。急速に進むプロジェクトもあれば上長や役員の一言で頓挫、保留になることも多いので推進力とプレゼンが大事です。
...続きを読む(全175文字)
ソースネクスト株式会社
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声を上げればチャレンジさせてくれる環境です。急速に進むプロジェクトもあれば上長や役員の一言で頓挫、保留になることも多いので推進力とプレゼンが大事です。
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【良い点】
特別なものはないものの、福利厚生は一般的なものはありました。
個人で確定拠出をしている方も、まれですがいました。
サークルなどはありませんが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業をすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中はおしゃべり、離席、外出などして夕方頃から仕事をする人でも、残業してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年俸制のため45時間まではみなし残業です。
超えると残業代支給と言われましたが出ませんでした。部署によりますが、頑張れば早く帰れます。ただ、...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても評価されれば管理職になれます。
女性も多いですが、感情的な方が多いです。
指示がコロコロ変わり、その事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすいと思います。
戻ってきて時短の方も多くいます。
役職も女性が多く、平社員でも女性が強い印象です。逆に自分の意見を強く言...続きを読む(全233文字)
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社内イベントが多く、とにかく社長講話が多いです。その後の感想文提出も必須なため、自分にはかなりのストレスでした。
給与がいいと聞きますが、残業している...続きを読む(全178文字)
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一番の理由は、多忙を極めたため、心身ともに厳しくなったため。
すべての部署でほぼ最小限の人数でこなしており、一人当たりの業務負荷が大きかった。
また...続きを読む(全174文字)
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・上司は皆、役職ではなくさんづけで呼んでいた。社員との距離が近いのが特徴だと思う。役員であっても、あまり格式張らずに、対等に見てくれる方が多かったと思う...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年齢の割にいただけた点は満足している。半期年俸制で、月収の1.5カ月分が年2回付与される。一番の赤字の時にも、ここはカットされなかったので良かったと思...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソースネクスト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 37億340万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 92億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小嶋 智彰 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町3番地8 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7165 |
| URL | https://www.sourcenext.com/ |
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