回答者:
社長室がないことには驚いた。社長も一般の社員と同じ場所で仕事をし、誰でも声をかけやすい環境があると言う。大手にはない素敵な社風だと心から感じた。続きを読む(全72文字)
ソースネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソースネクスト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソースネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長室がないことには驚いた。社長も一般の社員と同じ場所で仕事をし、誰でも声をかけやすい環境があると言う。大手にはない素敵な社風だと心から感じた。続きを読む(全72文字)
さん付け文化などがあり、フラットで意見を出し合いやすい社風のように感じました。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】ユニークな人材が多いなと感じた。あのポケトークを生み出しただけあり、コンサルのようなロジカルさとクリエイティブさが求められ...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年4月24日【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...続きを読む(全167文字)
【良い点】
業績評価は半年に一度行われ、上司と評価面談をして、評価を...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評価...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
最初二ヶ月は新人研修でe-learningをする。今思えばこんな研修用の素材を用意してくれている会社はレアのレアのレアだった。
先輩は大丈夫?...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。プライベートの状況に合わせて休みを多めにとったりフレックス勤務をしても、特に嫌な顔をされることはないです。
休みを沢山...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のころから、比較的裁量を持って働くことができます。業務のアサインも、立候補すれば経験がなくても任せてもらえる機会は結構あります。その分、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価は、年次や入社歴にかかわらず、実績で評価されます。
入社直後でも、貢献すればその分評価や収入につながる環境だと感じました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・退勤後や休日にもメッセージの発信/返信が早い人もいれば、完全に切り離している人もいて、人それぞれ。
・ママさんも多くワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・男女で評価や待遇に差は発生しない。
・役員クラスにも女性は複数人いる。
・産休や育休に対して歓迎ムードがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・有休はかなり取りやすい。
・住宅補助なし。
・副業はマネージャークラス以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各自が固定残業代の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・大小問わなければ、ほとんど毎月製品を発売しており、多くの製品にが携わることが出来る。
・手をあげた人には積極的に仕事の機会が来る。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん、難易度によってはスキルも必要だが、年齢関係なく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱うサ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善...続きを読む(全176文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソースネクスト |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 37億340万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 114億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小嶋 智彰 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町3番地8 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7165 |
| URL | https://www.sourcenext.com/ |
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