キューアンドエーの評判・口コミ一覧（全465件） 14ページ目

生年月日:天皇の天覧試合で長嶋茂雄がホームランを売った日。好きな言葉:失敗を恐れずに挑戦しろ。良く行く場所:先輩が営んでいる池袋のおすし屋さん。お勧めの本...続きを読む(全166文字)

20代社員は契約社員のほうが多く額面では貰っています。
ただし契約社員もある一定額まで達すると昇給な一切なくなります。
評価制度が破たんしています。
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業界の限界と、一クライアントへの依存度が高く、企業としての成長がこの先見えない為。
特にクライアントに関しては、仮に関係が切れるようなことがあれば確実に...続きを読む(全221文字)

女性にはそれなりに働きやすい職場かと思います。
広報には顔が良ければ配属される可能性があります。
産休から戻ってきた女性社員も多くいます。
地方への...続きを読む(全169文字)

部署にもよるが、コールセンター業務だと完全どにtにシフト制になります。土日営業のコールセンターの場合、土日優先になるため土日中心のプライベートの方はストレ...続きを読む(全196文字)

主に横河グループ企業と連携しネットワーク関連の業務につきました。ネットワーク設計、機器設定、設置、現地作業手順書作成を担当。IT関連のサポート事業を中心に...続きを読む(全155文字)

規模問わずラン、ワンネットワーク構築、そう圧した経験がある人、実務経験のアル人を募集していた。特にLinux、BSD、アパッチ構築経験者は歓迎していた。適...続きを読む(全165文字)

パソコンなどのトラブルy接続、操作方法などの美門を解決するアイティサポートサービスが省力事業。横河電機の社内ベンチャーとしてスタートした会社。法人向けには...続きを読む(全154文字)

社員一人一人が自分の夢を追いかけながら働ける環境作りに取り組んでいる会社。そして、夢をかなえるためにはある程度の規模も必要。そこでさらに会社を拡大しようと...続きを読む(全151文字)

社長はキレイ事だけ述べて、従業員への還元は一切しない。
契約社員は何年務めても、筆記試験(SPI)や副社長との面接など、わざと高いハードルを設け、なかな...続きを読む(全164文字)

社会保険完備、住宅手当あり、昇給年一回、賞与年二回、通勤費至急、時間外手当、確定拠出年金、財形、従業員も地下部会、ベビーシッター費、各種保養施設、祝日、夏...続きを読む(全161文字)

これまでの経験や適正に応じサーバ、ネットワークの構築、運営、管理を任せてもらえる。サーバー、ネットワークの構築、運用、保守はもちろんホスティングや顧客管理...続きを読む(全154文字)

日本では少子化対策、男女共同参画の文脈で語られることが多いが、出生率向上、男女均等政策のみならず、労働時間政策、非正規労働者政策など働き方の全般的な改革が...続きを読む(全177文字)

横河電機の関連会社です。横河グループの一員としてメーカ色に依存することなく、ITサポートサービスを提供する企業体です。
仕事内容にはヘルプデスク、テクニ...続きを読む(全172文字)

ネットワークの黎明期にスタートし、日本のネットワークインフラの発展とともに歩みを続けてきた企業です。ネットワークをつなぐことからICT利用の提案へと新しい...続きを読む(全164文字)

近年、数々のM&Aにより、お客様に提供できる価値の幅が格段に広がってきたと思います。サーバー、ストレージ、オペレーティングシステム、すべてのレイヤーをフル...続きを読む(全156文字)

土日祝は出勤するようにお願いはされますが、強制ではありませんし、時給の上乗せもありませんでした。事前にシフト要望をだすため、予定は立てやすかったです。
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社内での向上心を持っていなかった為に一年ほどで退職。
アルバイト、契約社員、正社員の雇用体系となっている点は他コールセンターとは変わりなし。
アルバイ...続きを読む(全298文字)

全てではありませんが、非正規社員でも産休・育休取得できます。
年功序列ではなく、男女問わず、頑張れば昇格可能。派遣社員から正社員も夢ではありません。
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研修期間中に退職しました。研修期間は3カ月(1か月半は座学,後の1カ月半は実践)と充実しているように思われるが,実際は二週間で商品の知識を大体覚えて,後は...続きを読む(全173文字)

コールセンタの現場で利用する用語などの使い方も含め、系統的にコールセンタの仕組みや運用方法を教えていただく機会はなかったので、見よう見まねでやりながら覚え...続きを読む(全196文字)

女性社員が多くいるので働きやすいかと思います。
社員同士も仲が良く、年に1回レディース会という女性社員限定のパーティも開催されたりします。
よくある、...続きを読む(全157文字)

育児休暇制度があるので女性は出産を控えていても安心して休暇に入れるかと思います。
有給制度はきちんとあり、年々1日ずつ増えていきますが、正直利用できる環...続きを読む(全162文字)

賞与がほとんど手当程度の額しか貰えないのが苦しかったです。
退職金制度が無いので今しっかりと貯蓄をしなければいけないのに
あの給料では絶対に老後に十分...続きを読む(全155文字)

担当している案件内でのキャリアパスに期待が持てなかったため。
基本的に大量に採用するけれど、大量にやめていくようなケースが多かった気がする。
でも社内...続きを読む(全154文字)