この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に平等であり、女性だからということで差別されることがなく、実力があれば仕事の機会をたくさんもらえるところはやりがいを感じられる点だと思う。子育てするに...続きを読む(全151文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非常に平等であり、女性だからということで差別されることがなく、実力があれば仕事の機会をたくさんもらえるところはやりがいを感じられる点だと思う。子育てするに...続きを読む(全151文字)
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代理店での雇用の場合はショップもあるみたいですが、株のほう雇用の場合はモバイル、ブロードバンド共に基本的には家電量販店での勤務になるので、女性の場合も例外...続きを読む(全160文字)
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当時での感想しか述べられませんが、まだまだ男性優位の会社であり、あまり女性の働きやすさに注力している雰囲気は現場でも、上層部にも無かったような気がします。...続きを読む(全165文字)
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産休・育休については取りやすい環境だと言えると思います。しかしながら、産後女性でも容赦なく転勤を命じられますので、その後と考えるとしっかり子育てをされたい...続きを読む(全152文字)
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出産育児に関しては休暇はいただけますが店舗によってはかなりギリギリまで働くところがあるみたいです。
キャリアは男女関係なく評価はもらえますが給料などの反...続きを読む(全198文字)
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女性の働きやすさについては、人によると思う。基本的にイケイケの社風であるので会う人と会わない人の差が激しいのではないか。女性の社員は多くいるが、仕事が忙し...続きを読む(全160文字)
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完全に実力主義。男女関係なく、できる人や熱心に取り組む人が正当に評価される感じ。それと育児休暇も取れるし、復帰する人も多いのはよい点だと思う。但し、出産前...続きを読む(全200文字)
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女性が多い企業でとても働きやすいと思います。上司もとても思いやりがあり、よく気をつけてくれます。産休なども実施している人がおおく、とても充実している会社で...続きを読む(全157文字)
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女性に対する待遇や制度面は充実していると思います。特に、出産・育児休暇について職場の理解は高く、取得しやすい環境になっています。また、復職後も当面子育てに...続きを読む(全228文字)
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企業名から福利厚生はしっかりしていました。
しかし出産のため退社しました。産休、育休はしっかりしており、働きたい人は長く働くことができます。しかし、私は...続きを読む(全165文字)
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わたしのいたぶしょでは、やはり、女性が多かったですね!男性もいましたが女性がおおかったです!男性3対女性 7ぐらいですね!
男性も女性も若い人もおれば主...続きを読む(全162文字)
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女性の方も非常に多く、のびのびと男女関係なく働いているように感られる職場の暖かな雰囲気が印象的でした。
しかし、管理職になると一変して、男性陣ばかりにな...続きを読む(全157文字)
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ソフトバンクの創業ビジネスのソフトウェア・ハードウェアの流通事業では多数の女性が働いており、むしろ女性の方が多いぐらいで働きやすさはあると思う。ソフトバン...続きを読む(全168文字)
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自分が居た時期、社内は女性が比較的多い環境でした。出産、育児をしながら働いている方も多いので、
女性が結婚と両立しながら仕事もしていける環境だと思います...続きを読む(全163文字)
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社長からのメッセージで日本一の育児支援を行うというものがあります。
育児緯線やその他女性の働きやすさを缶上げた企業としてはなかなかいいものではないかと思...続きを読む(全160文字)
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周りの人の状況を聞く限りだと、時短が難しかったり土日祝の休みをとりづらいなど、あるようです。
また、移動や通勤距離が厳しいこともあり片道二時間までは通勤...続きを読む(全167文字)
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企業規模も大きくなり、以前と違い長期雇用を念頭に3人目の出産を奨励する独自の精度などがある。実際に、女性で産後休暇から明けて働いている社員もいるが全員を歓...続きを読む(全154文字)
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女性はとにかく働きやすい環境だと思います。出産後のケアもできていますし、女性に優しい企業です。同僚では数年、育児をして、子供が幼稚園に上がれるようになった...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職も徐々に増えてきていると思います。
産休、育休の取得も、周囲からの理解はかなりある方なのではないでしょうか。
とは言え激務である営業現場に...続きを読む(全166文字)
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仕事をしてみておもったことは、すごくやりがいをかんじました。しかし私の場合かていと仕事を両立させたかったのでどうしても続けるこはできませんでした。仕事一本...続きを読む(全175文字)
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働いていた時点では若い年齢の社員が多かったため、周りに育児休暇等取得していた社員はいなかった。が、出産の祝い金等、福利厚生もあるので、育児休暇後の復職も可...続きを読む(全151文字)
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優秀な人が多いし、とにかく営業面では、目標とそれを達成するための仕組みがすばらしくできていると思います。数字で成果を示せればキャリアアップしていきやすい環...続きを読む(全192文字)
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当時は女性、男性関係なく仕事をしていたイメージがあります。
女性だからという見方をする風潮では無かった為、男性と同じ扱いです。
その為、仕事については...続きを読む(全163文字)
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育休を採っていた人をは沢山います。以前に比べるとバリバリ働くようなキャリアウーマンも当然おりますが、なかには割りきって、出産や育児を優先する仕組みも徐々に...続きを読む(全161文字)
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小さな会社だと無視されがちな個人の意見を尊重してもらえる環境があると思います。無理だと思っても、とりあえず相談してみる方がいいと思います。退職してみて、大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新規参入の難しい事業で、シェア上位の2社には及ばない部分はあったが、会社としての成長性、収益性は、働いていて安心感があった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
意欲があり、積極的に独自の取り組みを行えばそれを取り上げてくれる仕組みがあり、それが実績にもつながり評価されれば、早いタイミングでも昇格可能な...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上取引先の家電量販店は基本的に年中無休に近い稼働状況のため、休日の電話対応が当たり前のように発生。また、休日、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家電量販店などの営業先での仕事だったため、報告書類や事務処理全般は自宅に持ち帰りになるケースが多かった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面では満足していたが、やはり体が資本なのでその点では不満に思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病む人が多いのでしな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってまた戻ってくる女性の事務が多い。そのため割と働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性の管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからと言って下に見られたりすることはなく、むしろ営業部でも成績をあげれば女性でも役職について働いている方もいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字しか見られません。その点でいうと平等なので、女性もキャリアを築くことが可能ではないかと思います。
男性も育児休暇を取れるよう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
店舗では、女性の方も多かった。接客の方法などいろいろ教えてくれたのでありがたいと思っている。これからにも生きると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすい。産休育休取って復帰している人もたくさんいるし、時短で働いてる人もいる。
パートさんも働きやすいし、子ども...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別での働き方の差別はほぼない。女性でも管理職やパートナーに昇進出来る。
ただ、途中で辞める方も多いためか女性比率はやや低い。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず平等に接するイメージなので、女性だから特別という印象はあまりない。福利厚生はしっかりしているので問題なく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休育休や時短勤務などは、当たり前の環境であり、取りやすいです。理解があるため、お子様の熱で途中で帰るなども、本人は...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後の休暇はもちろんのこと、育児休業などの制度もしっかり整備されていました。出産後、保育施設に預けることができるようになるまで長期でも安心...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンサルタントでもバックオフィス部門でも、女性の活躍事例が増えている印象です。評価制度など運用上「男女差」が発生する仕組みになっていないためです。続きを読む(全79文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 63,339人 |
売上高 | 6兆5704億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 1339万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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