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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いていた時点では若い年齢の社員が多かったため、周りに育児休暇等取得していた社員はいなかった。が、出産の祝い金等、福利厚生もあるので、育児休暇後の復職も...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフトバンクグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いていた時点では若い年齢の社員が多かったため、周りに育児休暇等取得していた社員はいなかった。が、出産の祝い金等、福利厚生もあるので、育児休暇後の復職も...続きを読む(全151文字)
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優秀な人が多いし、とにかく営業面では、目標とそれを達成するための仕組みがすばらしくできていると思います。数字で成果を示せればキャリアアップしていきやすい...続きを読む(全192文字)
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当時は女性、男性関係なく仕事をしていたイメージがあります。
女性だからという見方をする風潮では無かった為、男性と同じ扱いです。
その為、仕事について...続きを読む(全163文字)
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育休を採っていた人をは沢山います。以前に比べるとバリバリ働くようなキャリアウーマンも当然おりますが、なかには割りきって、出産や育児を優先する仕組みも徐々...続きを読む(全161文字)
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小さな会社だと無視されがちな個人の意見を尊重してもらえる環境があると思います。無理だと思っても、とりあえず相談してみる方がいいと思います。退職してみて、...続きを読む(全161文字)
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育児休暇、出産祝い、女性の働きやすさを改善するために多くの施策を行っている。とくに出産後の復職に関するサポート体制はなかなか素晴らしく、他の業界や会社も...続きを読む(全162文字)
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店頭での販売だったので、どちらかといえば女性の方が顧客獲得がうまくいっていた印象でした。実際にお子さんのいる女性の方もいらっしゃったので、働きやすさの面...続きを読む(全151文字)
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近年、日本においては多様な価値観を持った様々な人が存在しています。ただ単にきぎょうにおいて右向け右で利益を追求してきた時代は終わりました。これがダイバー...続きを読む(全175文字)
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本社や支店勤務であれば時間に融通がきくようですが、営業販売職の方々では女性は働きにくいです。勤務時間も店舗営業時間に左右されますし出張もあり、週末は仕事...続きを読む(全179文字)
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女性の多い職場で女性だからどうこうという空気ではありませんでした。
特に上司は女性が多く何か問題があると男性社員よりも細かく教えてくれました。
当時...続きを読む(全163文字)
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・男女間の差別がなく、仕事を任せることや、キャリア上の差別もないことから、女性にとって働きやすい環境であると言える。
・それは、完全な実力主義であるこ...続きを読む(全157文字)
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男性の社員が多い会社なので、あまり女性のキャリアパスについては聞かないが、女性でも頑張っていると、どんどん出世していける環境はあると思う。
人によって...続きを読む(全152文字)
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育児休暇とか取得した人は見たことない。。。今はどうなんでしょうか?
女性の管理職はいましたが稀です。結構運のような気がします。
どちからかと言うと男...続きを読む(全153文字)
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育児休暇を取得していた人は何人かいたようです。また女性でも出世する人はすると思います。ただやはり、まだ男性の方が有利な事は間違いないです。おそらくこれか...続きを読む(全153文字)
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人数が多いので管理が大変でしたが、大企業ならではの大規模管理ができてよい経験になりました。社内システムの効率化がよく練られていて今後の参考になりました。...続きを読む(全157文字)
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2007年当時は、出産・育児について会社全体で理解はなかった。現在はどうかわかりません。女性のキャリアパスについて、当時から女性の上司は全体の2割いた。...続きを読む(全178文字)
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女性には相当いい環境。男女差別は一切なし。育児休暇も取りやすい。女性の管理職はまだまだ少数だが、今後相当増えると思う。女性だから・・・という面で職務上チ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気にな...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソフトバンクは全体的に働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは比較的整っていると感じます。部署や職種によって忙しさに差はありますが、リ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い?
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れないと上司は生産性に関わらない雑用ばかり振り分けてくる。
取れる人と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様が嬉しそうにありがとうと言ってくれた時はとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は一人ひ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるが、最初のオンライン全体研修以外ではマニュアルのような研修はなかった。店舗の先輩が一から教えてくれる。分からないことが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お給料が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップと思って入ったら量販店クルーでBtoCの営業職だった。入る前にちゃんと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
獲得に応じてインセンティブがしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員や派遣のボーナスはお小遣い程度しかない。正...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張って成果が出た場合、ボーナスや査定に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、評価されなかったり、結果が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり、女性社員が多くしました。そのため、女性が働きやすい環境は最低限整っていたと思います。お子さまがいらっしゃる社員の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く相談などはしやすい環境だと思います。女性だから、などのような偏見もなく環境になれれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わからん女性は難しい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが1番女性な印象などはない男社会すぎるかな若い人は使い捨てかな続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に働かせてくれる。組合があるので何かあったら組合に言えば助けてくれる。休みが多いし自由に有給休暇をとれる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては女性社員も在籍しており、更衣室や設備面は一定程度整っていますが、警備業という特性上、立...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度と風土が整っています。産休・育休の取得はもちろん、時短勤務や在宅勤務など多様な働き方を選択できるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第(売り上げ出せるか)だと思う。
がむしゃらに働きたい人は結果を出せば何か役...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休とりやすいです。それが当たり前の風潮あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身勢が頑張らなくてはいけない点ですかね。はい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクグループ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 2387億7200万円 |
| 従業員数 | 67,229人 |
| 売上高 | 7兆2437億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 孫 正義 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1363万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://group.softbank/ |
| 採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。