この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さな会社だと無視されがちな個人の意見を尊重してもらえる環境があると思います。無理だと思っても、とりあえず相談してみる方がいいと思います。退職してみて、大...続きを読む(全161文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さな会社だと無視されがちな個人の意見を尊重してもらえる環境があると思います。無理だと思っても、とりあえず相談してみる方がいいと思います。退職してみて、大...続きを読む(全161文字)
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育児休暇、出産祝い、女性の働きやすさを改善するために多くの施策を行っている。とくに出産後の復職に関するサポート体制はなかなか素晴らしく、他の業界や会社も見...続きを読む(全162文字)
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店頭での販売だったので、どちらかといえば女性の方が顧客獲得がうまくいっていた印象でした。実際にお子さんのいる女性の方もいらっしゃったので、働きやすさの面で...続きを読む(全151文字)
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近年、日本においては多様な価値観を持った様々な人が存在しています。ただ単にきぎょうにおいて右向け右で利益を追求してきた時代は終わりました。これがダイバーシ...続きを読む(全175文字)
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本社や支店勤務であれば時間に融通がきくようですが、営業販売職の方々では女性は働きにくいです。勤務時間も店舗営業時間に左右されますし出張もあり、週末は仕事な...続きを読む(全179文字)
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女性の多い職場で女性だからどうこうという空気ではありませんでした。
特に上司は女性が多く何か問題があると男性社員よりも細かく教えてくれました。
当時は...続きを読む(全163文字)
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・男女間の差別がなく、仕事を任せることや、キャリア上の差別もないことから、女性にとって働きやすい環境であると言える。
・それは、完全な実力主義であること...続きを読む(全157文字)
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男性の社員が多い会社なので、あまり女性のキャリアパスについては聞かないが、女性でも頑張っていると、どんどん出世していける環境はあると思う。
人によって感...続きを読む(全152文字)
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育児休暇とか取得した人は見たことない。。。今はどうなんでしょうか?
女性の管理職はいましたが稀です。結構運のような気がします。
どちからかと言うと男性...続きを読む(全153文字)
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育児休暇を取得していた人は何人かいたようです。また女性でも出世する人はすると思います。ただやはり、まだ男性の方が有利な事は間違いないです。おそらくこれから...続きを読む(全153文字)
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人数が多いので管理が大変でしたが、大企業ならではの大規模管理ができてよい経験になりました。社内システムの効率化がよく練られていて今後の参考になりました。社...続きを読む(全157文字)
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2007年当時は、出産・育児について会社全体で理解はなかった。現在はどうかわかりません。女性のキャリアパスについて、当時から女性の上司は全体の2割いた。営...続きを読む(全178文字)
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女性には相当いい環境。男女差別は一切なし。育児休暇も取りやすい。女性の管理職はまだまだ少数だが、今後相当増えると思う。女性だから・・・という面で職務上チャ...続きを読む(全176文字)
一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
意欲があり、積極的に独自の取り組みを行えばそれを取り上げてくれる仕組みがあり、それが実績にもつながり評価されれば、早いタイミングでも昇格可能な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
三年になるタイミングで経験などを考慮して公休を増やすか年収を上げてもらえないか、相談したが、LINEで一言できません!で終わりました。休みは増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短や希望休みが多く取れるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の皺寄せがすべて若手社員にくる。フォローも感謝の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社社屋近くに保育所もあり、子供がいる方でも仕事は続けられる環境。また、産休・育休制度も当然に充実しており、かつ休暇後の復帰体制も整っている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ママさんモニターが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんモニターが優遇されているため、その皺寄せが男性と独身女...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のポイントさえ達成できていれば、比較的自由に休暇やフレックスを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人必ず「毎日...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度や育休制度があるので、退職せずに復職する方が多いです。男性でも育児休暇をとる人が周りで見られるようになってきましたので、社内結婚の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は非常に忙しいイ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので色々な面で理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに産休してる方がいなかったので、その点は不明ですが、女性...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば気に入られればすぐに昇進できるが枠は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本方に女性は少なく、若い新人をここ数年み...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思いますが、これも現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第になります。続きを読む(全80文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 63,339人 |
売上高 | 6兆5704億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 1339万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。