この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇、出産祝い、女性の働きやすさを改善するために多くの施策を行っている。とくに出産後の復職に関するサポート体制はなかなか素晴らしく、他の業界や会社も見...続きを読む(全162文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育児休暇、出産祝い、女性の働きやすさを改善するために多くの施策を行っている。とくに出産後の復職に関するサポート体制はなかなか素晴らしく、他の業界や会社も見...続きを読む(全162文字)
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店頭での販売だったので、どちらかといえば女性の方が顧客獲得がうまくいっていた印象でした。実際にお子さんのいる女性の方もいらっしゃったので、働きやすさの面で...続きを読む(全151文字)
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近年、日本においては多様な価値観を持った様々な人が存在しています。ただ単にきぎょうにおいて右向け右で利益を追求してきた時代は終わりました。これがダイバーシ...続きを読む(全175文字)
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本社や支店勤務であれば時間に融通がきくようですが、営業販売職の方々では女性は働きにくいです。勤務時間も店舗営業時間に左右されますし出張もあり、週末は仕事な...続きを読む(全179文字)
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女性の多い職場で女性だからどうこうという空気ではありませんでした。
特に上司は女性が多く何か問題があると男性社員よりも細かく教えてくれました。
当時は...続きを読む(全163文字)
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・男女間の差別がなく、仕事を任せることや、キャリア上の差別もないことから、女性にとって働きやすい環境であると言える。
・それは、完全な実力主義であること...続きを読む(全157文字)
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男性の社員が多い会社なので、あまり女性のキャリアパスについては聞かないが、女性でも頑張っていると、どんどん出世していける環境はあると思う。
人によって感...続きを読む(全152文字)
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育児休暇とか取得した人は見たことない。。。今はどうなんでしょうか?
女性の管理職はいましたが稀です。結構運のような気がします。
どちからかと言うと男性...続きを読む(全153文字)
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育児休暇を取得していた人は何人かいたようです。また女性でも出世する人はすると思います。ただやはり、まだ男性の方が有利な事は間違いないです。おそらくこれから...続きを読む(全153文字)
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人数が多いので管理が大変でしたが、大企業ならではの大規模管理ができてよい経験になりました。社内システムの効率化がよく練られていて今後の参考になりました。社...続きを読む(全157文字)
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2007年当時は、出産・育児について会社全体で理解はなかった。現在はどうかわかりません。女性のキャリアパスについて、当時から女性の上司は全体の2割いた。営...続きを読む(全178文字)
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女性には相当いい環境。男女差別は一切なし。育児休暇も取りやすい。女性の管理職はまだまだ少数だが、今後相当増えると思う。女性だから・・・という面で職務上チャ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新規参入の難しい事業で、シェア上位の2社には及ばない部分はあったが、会社としての成長性、収益性は、働いていて安心感があった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
意欲があり、積極的に独自の取り組みを行えばそれを取り上げてくれる仕組みがあり、それが実績にもつながり評価されれば、早いタイミングでも昇格可能な...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上取引先の家電量販店は基本的に年中無休に近い稼働状況のため、休日の電話対応が当たり前のように発生。また、休日、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家電量販店などの営業先での仕事だったため、報告書類や事務処理全般は自宅に持ち帰りになるケースが多かった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面では満足していたが、やはり体が資本なのでその点では不満に思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病む人が多いのでしな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の産休・育休の制度は存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は働きにくい。女性は軽視されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多くおり、男性の育休も取得可能。また、女性社員で昇進している方も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと休みの希望はとおりました。正社員の方にはキャリアアップもはかれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 63,339人 |
売上高 | 6兆5704億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 1339万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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