ゴールドクレストの評判・口コミ一覧（全201件） 5ページ目

社員意思統制やモチベーションを上げようという試みなのでしょうが、誕生日会を社員の誕生日ごとに行うよう社長より指示があったそうです。
上司との会食なので...続きを読む(全170文字)

転職を悩んでいるという相談を行うと、そのあとは直属の上司より退職勧告をうけ次がきまらないままにやめさせられました。すでに退職している人間との連絡をとるこ...続きを読む(全168文字)

少人数の会社であり、個人プレーが重視される。扱っている商品も高額で責任のあるものが多く、顧客との信頼関係を築いていく面白さがある。入社して早い段階から前...続きを読む(全186文字)

当時、管理職といっても20代後半から30代だったので、入社数年でそういった立場になるきことから、まだまだプレイヤーのような方が多く、管理能力が無い人がい...続きを読む(全183文字)

スキルと言える程のものは無いが、社会人としての仕事の仕方・上司が何を心配し、何を気にかけているからどのような報告をしなければならないか等の基本的動作を新...続きを読む(全164文字)

当時平均年齢27歳程だったので、すぐにたくさんの仕事に携わることができる。ただ、多くの会社にあるような庶務関連をやる派遣社員の方や事務職の方はおらず、全...続きを読む(全183文字)

出勤日は何時に帰れるかわからないので予定は入れられません。社内カレンダーによる休日は一応休めますが、営業部を中心に休まない人が多く、1年間全く休んでない...続きを読む(全153文字)

有休は友人の結婚式以外に取れたことはありません。というかとる風習もありませんでした。夏期休暇は社内カレンダーで2週間ほどのまとまった休みとなっているため...続きを読む(全174文字)

決算を見てもわかる通り今後販売する物件がない。特に今期は2物件しかないようである。東証一部企業が2物件ってありえるのか!と唖然とした。900億の売上をし...続きを読む(全177文字)

2年目まではあまり差が付かず、3年目から営業の成果次第で差が見受けられました。
とにかく営業主体の会社で、営業が好きでは無い人は向かないと思いました。...続きを読む(全162文字)

入社を決めた理由は100人希望の会社で、駅前再開発やタワーマンションの建設など大きな事業を行っているため、大変だけどやりがいのある仕事ができそうだと思っ...続きを読む(全175文字)

残業はみなし残業であり、みなし残業時間を超えてもそれ以上はもらえない。
グループ会社に出向になった場合、みなし残業代の上がり幅はほとんどなく、3年目で...続きを読む(全205文字)

出産や育児制度に関してはそれなりに取得でき、戻ることも可能なように思えます。しかし、社長の判断が全てという社風があるので、キャリアウーマンとしてバリバリ...続きを読む(全184文字)

現在はわかりませんが、当時は期初に目標を立てて上司と話し合いをし、期末にレビューをするというような制度はなく、何を達成すべきか、更には5年後・10年後に...続きを読む(全164文字)

他の企業と比較し高収入だと聞いていましたが、住宅補助手当が年によって出たり出なかったり、期によって様々で社長の鶴の一言で決まるようです。業績によるという...続きを読む(全228文字)

ワークライフバランスとは無縁。休日出勤奨励されている。
新人は朝7時半から研修や社内の掃除があり、1～3月は部署関係なく全員で顧客へ営業電話をかけるの...続きを読む(全157文字)

社風として社長の言うことが絶対で、非常にトップダウン的な性格がある点を合わないと感じたから。トップダウンなので、「年次が上の人の言うことは絶対」という雰...続きを読む(全214文字)

プライベートはほぼないと考えて良い。夜は21時頃まで皆残っている。遅いと23時のビル閉館まで仕事をし続けることも。休日も物件見学などに費やすことを推奨さ...続きを読む(全181文字)

育児休暇を取得している人は多い。福利厚生制度はイマイチだと感じるが、この制度だけはしっかり運用されている印象。女性も新卒入社時は営業として配属されるが、...続きを読む(全152文字)

ネット上での評判が良くないと感じたので、内定をもらったときに質問してみたところ、自信満々にはぐらかされたりした。ただ、成長できる環境があると感じて入社し...続きを読む(全196文字)

残業代はみなしで、業務が終わらず23時のビル閉館までほぼサビ残で働くこともしばしば。営業インセンティブは雀の涙程度。ボーナスは、5年目くらいから差がつき...続きを読む(全172文字)

社長によるトップダウンな傾向があり、個人的なキャリア形成をしていくにはかなり難しさがあると言わざるをえない。
取り扱っている物件は洗練されているものも多...続きを読む(全154文字)

就職活動中の提示金額と入社時の初任給が異なり、その説明もなく労働基準監督署に行きました。次の会社が決まっていたのもあって。
当初は26万+住宅手当だっ...続きを読む(全459文字)

業界としての成長性は頭打ちであると考えられます。
都心の地価が上がって行くことでこの会社の仕入れることのできる土地はかなり少なくなっています。
また...続きを読む(全171文字)

自分で考えて勉強していくことでスキルや知識をみにつけていくことが出来ます。
研修はたまにありますが、思いつきで突然少しあるだけです。
研修は特に中身...続きを読む(全161文字)