この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れたらインセンティブが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新車の営業でしたが、そのインセンティブの評価制度が非常に曖昧...続きを読む(全153文字)
株式会社ケーユーホールディングス 報酬UP
株式会社ケーユーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーユーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーユーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
売れたらインセンティブが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新車の営業でしたが、そのインセンティブの評価制度が非常に曖昧...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制なので、月に販売した台数に応じてインセンティブが支給される。
自分の努力次第で、給料を大きく増やすことでできる。
歩合の金額は、新卒、ベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全ては数字です。売れてれば、よほどのことがない限り自由に出来ます。
ただし、上司によっては売れてても苦労します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般事務職のベース給はほとんどといっていいほどあがりません。勤続年数を重ねれば少しずつ上がっていきますが、ごく僅かです。年2回の賞与がそれなり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績が良いとボーナスも上がる。営業はボーナスなし。インセンティブなので売れてるセールスだと給料も良い。車が売れる営業だと普通のサラリーマンと比...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
完全歩合制で理論上はいくらでも稼げる点と団体奨励金が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.2倍とか基本的に雀の涙程度、車だけ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は営業アシスタントの中ではまあまあな方かなと思います。賞与も配属されたメーカーによりますが高いとこは高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
台数を売ればそれなりの奨励金が入る。また、車点検等も奨励金が入る。
成果を出せばきちんと稼げる仕組みがあり、たとえ成果が出ない月があったとして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料は上がる
全ての車種を販売しているため、お客さんのニーズにあった車を提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成績に応じたインセンティブがつくため、明確でわかりやすいです。
しかし店舗の予算が達成できるかどうかで、
更にインセンティブがつくため、事務職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職は売れば売るほど給与も増え、福利厚生も充実している印象。
事務職もボーナスは比較的多く貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士の基本給が低すぎる。
入社2年目2級自動車整備士、基本給+資格給17万
その他住宅補助...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収に関しては、未経験スタートであればそれほど高くない。しかし、学べることを考えれば妥当だと思う。
頑張りがしっかりと反映されるので、長くこつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にそこそこ仕事が出来れば管理職にはなれるしそれなりの年収になる。同業他社と比較しても給料水準はそれなりに高く生活に困る事はないレベル。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字が残せていれば、新卒だろうと稼げます。評価制度の関係で長く在籍していた方が有利な面もありますが、仕組みを理解して営業していれば、インセンテ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは比較的良い方だと思いますが、事業会社によってかなり変わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは業績にもよるとのことだけど、ある程度支給されていた。ケーユーと輸入車ではかなりボーナスの額?割合?に差があるらしい。輸入車でもメルセ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とにかく実力主義。金にがめつい人ならいいと思う。
昇進が早く、4年目にはよっぽどのことがなければ主任クラスへ昇進する。
根性が付く。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当初から良い給料をいただけたと思っています。営業と整備ごとに目標がありそれぞれ達成するとプラスα奨励金でいただける感じでした。売れていると...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
インセンティブが入る。
一ヶ月ごとの目標設定のため、毎月リセットされる。
損害保険提案スキルを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
車を売れば売った分だけの給料は貰えます。
お客様との信頼関係が深まると買い替えなどのお話を頂くこともあり、そういった時に非常にやりがいや嬉しさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ給与に反映されます。なので、コンスタントに売れれば同年代の他企業の人よりは貰えるかと。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全196文字)
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業界内においては給与水準は恵まれているとおもう。
ただ毎月のノルマを超えていての話。
ノルマは毎年増えていき達成も困難なものとなってくる。
入社年次...続きを読む(全160文字)
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給料はいい。。。しかし残業は当たり前なので夜は遅いです。。。
プライベート充実するためには5年くらい働いてやっとできる感じじゃないでしょうか。
お客様...続きを読む(全153文字)
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インセンティブが多く付きます。昇給はあまりないので、これに期待です。頑張ればそれなりの給料になるとおもいます。
年収1000万は所長クラスで本当に頑張れ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフトがほとんど希望通りになる。
お盆やGWで4連休取る人もいる。年末年始は7日間くらいの休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
車が売れる時が1番のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中古は営業スタイルがほぼ決まっている印象。上からの押し付けが凄く自分の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長く働けば自ずと役職に就ける。その都度固定給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長クラスになると上からの圧力が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性社会だが、女性は残業も少なく、男性と比べると働きやすい環境だと思う。その一方で男性は・・・というところは正直ある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、給料が大きく増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にはよると思うが、体育会系である。
残響がかなり多く...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムは基本的になく、とにかく習うより慣れろのスタイルである。自分で積極的に知識習得できる人は問題ないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手が多く、体育会系のノリが好きな人には向いている思う。逆にそうではない人にとっては非常に厳しいかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中古車事業は右肩上がりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の定着率が低く、大量採用と退職の繰り返しである。また、某会社で問題...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職するのに意外とあっさり辞められた。
退職後の連絡は総務課としっかりと連絡取れた。別に辞めにくかったわけでも無い。引き止められることもそこま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客さんと仲良くなれる点はよかった。自分自身の接客のスキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って正解がない職種だっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社ケーユーホールディングス |
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フリガナ | ケーユーホールディングス |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 63億2163万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 1545億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 板東 徹行 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 042-799-2130 |
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