ケーユーホールディングスの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ケーユーホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ケーユーホールディングスの 本選考体験記(1件)
ケーユーホールディングスの 直近の本選考の選考フロー
ケーユーホールディングスの 志望動機
17卒 志望動機
企業名: ケーユーホールディングス
17卒 | 神奈川大学
- Q. ケーユーホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A.
私は貴社で一般事務を志望しています。私は演劇サークルに所属しており、そこで裏方として役者を支えました。舞台化粧を施すだけでなく、台詞を覚えきれない人につきっきりで台詞を覚えられるように練習したり、大きな声が出しにくい役者に大きな声が出せるようアドバイスしたりしました。この経験は貴社の一般事務の仕事に生かせると思います。この経験によって私は、人のために何かをすることの大切さを学びました。営業を励まし、お客様にお茶を出したりお客様の子供が退屈になっているときに遊んであげることは全て人のためにすることだと思います。このことを生かし、貴社で活躍していきたいです。 続きを読む
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ケーユーホールディングスの 面接
- 1次面接
- 最終面接
ケーユーホールディングスの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
私はエージェント経由でこの会社を知りました。内定を取るためにはやはり行動力が必要だと思います。志望動機はほとんど聞かれないので、自己分析と、何に対しても自分の意見を持ち、それを発信していく力があれば内定を取ることができると思います。最終の前に筆記試験があるので、一般常識の問題集を買ってといておくことをお勧めします。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと持ち、それをわかりやすい言葉で伝えることのできる人が多いように感じました。また、ただ思ったことを述べるのではなく、どうしてそう思ったのかなど論理的に話せる人はほとんどが内定を持っている人だと思います。自分に自信がなくても、それらのことができる人は堂々としてみえます。自信があるように見せることも内定の秘訣だと思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業は最終より一次で落とされるほうが多いです。私が受けたときは６人中４人が一次で落とされていました。自己分析と、企業がどのような人を求めているかを調べることだ大切だと思います。どうしてもこの企業に入りたい場合は、自分の性格を企業に合わせるしかないと思います。企業にあった自分の性格をつくり、論理的に話せるようにすることが大切です。
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ケーユーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケーユーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーユーホールディングス |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 63億2163万円 |
| 従業員数 | 1,476人 |
| 売上高 | 1545億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板東 徹行 |
| 本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 042-799-2130 |
| URL | https://www.ku-hd.com/ |
NOKIZAL ID: 1136872
