八千代エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国際部門は業界内でも伝統がある建設コンサルタントですが、伝統的部門（水資源、道路交通部門）の競争力が非常に落ちている状況にある。電力や通信およ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国内部門はプロパー社員が評価されやすい傾向にある。
海外部門は転職組もそれなりに管理職に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の内容ややり方をついた人にいつもていねいに教えてもらえました。質問に対しても親切に答えてもらえました。昼食はみんなで連れだって仲良くたべに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかり仕事を教えてくれる
【気になること・改善した方がいい点】
みんなの士気が低い続きを読む(全52文字)

仕事量に対しての人数が多すぎたため,仕事の割り振りがなくなってしまった.人員の削減であったが,自由に働かせてもらっていたので,とくに不満はなかった.さまざ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)

【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)