この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...続きを読む(全226文字)
八千代エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
残業すればするほど給料はもらえます。官公庁業務なので、年度末の繁忙期は残業時間が多くなりますが、その分きちんと残業代は出るので、他のコンサルに...続きを読む(全608文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)
【良い点】
行政側と一緒になって問題に取り組むことができる。
施工側を経験した人であれば両方の視点で見ることができる。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月28日在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年6月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国際部門は業界内でも伝統がある建設コンサルタントですが、伝統的部門(水資源、道路交通部門)の競争力が非常に落ちている状況にある。電力や通信およ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
国内部門はプロパー社員が評価されやすい傾向にある。
海外部門は転職組もそれなりに管理職に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の内容ややり方をついた人にいつもていねいに教えてもらえました。質問に対しても親切に答えてもらえました。昼食はみんなで連れだって仲良くたべに...続きを読む(全177文字)
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仕事量に対しての人数が多すぎたため,仕事の割り振りがなくなってしまった.人員の削減であったが,自由に働かせてもらっていたので,とくに不満はなかった.さまざ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 八千代エンジニアリング株式会社 |
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設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目20番1号 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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