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八千代エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八千代エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八千代エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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八千代エンジニアリングの 学生による会社の評価

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八千代エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のため...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八千代エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い会...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年6月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・組織構造と人員構成
    新卒入社時の職場環境において、上司陣の年齢層は入社者の父親世代に相当する年齢であった。これは...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専門...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
    同業他社と比べて多くも少なくもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の評価はあっ...
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    八千代エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国際部門は業界内でも伝統がある建設コンサルタントですが、伝統的部門(水資源、道路交通部門)の競争力が非常に落ちている状況にある。電力や通信お...続きを読む(全216文字)

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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内部門はプロパー社員が評価されやすい傾向にある。
    海外部門は転職組もそれなりに管理職に昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    仕事の内容ややり方をついた人にいつもていねいに教えてもらえました。質問に対しても親切に答えてもらえました。昼食はみんなで連れだって仲良くたべ...続きを読む(全177文字)

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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    【良い点】
    しっかり仕事を教えてくれる
    【気になること・改善した方がいい点】
    みんなの士気が低い続きを読む(全52文字)

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    八千代エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量に対しての人数が多すぎたため,仕事の割り振りがなくなってしまった.人員の削減であったが,自由に働かせてもらっていたので,とくに不満はなかった.さま...続きを読む(全152文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく営業スキルが身につけられる。
    営業や会話が好きな方については向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

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    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
    入社日と5日後に教育日があります。
    あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

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    八千代エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 八千代エンジニアリング株式会社
    設立日 1963年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,086人
    代表者 出水重光
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目20番1号
    URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2921877

    八千代エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。