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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代休、連続有給取得推奨、フレックス出勤、ノー残業デーなど、ワークライフバランスについて積極的な取り組みを実施している。ただし上司の考え方に大きく左右され...続きを読む(全171文字)
株式会社オカムラ
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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代休、連続有給取得推奨、フレックス出勤、ノー残業デーなど、ワークライフバランスについて積極的な取り組みを実施している。ただし上司の考え方に大きく左右され...続きを読む(全171文字)
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首都圏で強いが、その他の商圏ではそこまででもない。
ドミナント戦略を取っており、首都圏に集中的に営業拠点を設けているが、顧客の重複による奪い合いがたび...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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