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とにかく給料が安かったです。東京都内の勤務で手取りで約￥175,000ほどでした。
社風はわりとのんびりしているので、ノルマに追われ続けて精神的に追い...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オカムラの評判・口コミ一覧（全602件） 23ページ目
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オカムラの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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4.6
- 入社後のギャップ
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3.4
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2.7
オカムラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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全体的に給料は低いです。私は特に業績がよいわけでもなく、達成基準を満たしていなかったのですが、私の4つ上の先輩社員でスキルも高く、毎回目標を達成している...続きを読む(全176文字)
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扱う製品、社内の人間関係、お客さんも大手が多くくてとってもよかったけれど、スタッフは移動が少なく、同じ環境でながく働く傾向にあった。営業はコンスタントに...続きを読む(全161文字)
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入社後の集合研修、3年目までの年に1回の研修、営業用研修があります。
事務職はあまり研修がなく、スキルアップのための援助も少ないです。
多少、外部の予備...続きを読む(全191文字)
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家具ということでスタイリッシュな印象がありましたが、入ってみればお堅い社風でした。女性に対する考え方も古く、上昇志向のある女性には苦しい環境かもしれませ...続きを読む(全245文字)
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業績が悪くてもボーナスは最低3ヶ月ということになっています。
それにむけて組合が交渉をしてくれます。
最大でも5ヶ月。
残業代はスタッフ職はでないと...続きを読む(全236文字)
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産休はとれますし、産後に復職される方も多い。
小学校にあがるまではフレックスで時短勤務が可能。
そもそも製造業で男性主体です。
採用も男性が多い。
...続きを読む(全227文字)
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もともと忙しい環境で残業も多いですが、その分早く帰れるときは早く帰る!という風習がありました。フレックス制度も取り入れており、遅くなった翌日はゆっくり出...続きを読む(全164文字)
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私の上司は初めての女性課長でした。女性同士ということもあり、忙しく気がめいってるときにいつも声をかけてくれて励ましてくれました。そのうえの上司である支店...続きを読む(全163文字)
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業務は、オフィスの一部の備品からオフィス全体まで様々な受注形態ですが、オフィス全体を受注した際には、金額が大きくなり、また、社内のデザイナーと打ち合わせ...続きを読む(全243文字)
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産休は取りやすい環境にあり、復帰後ももとの職場に戻れる。
営業でも戻ってくる人はいるが、やはり内勤系の部署へ移動する人が多い。
最近は積極的に女性を...続きを読む(全167文字)
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有給は採りやい環境にあったが、残業が多かったため、フレックス代休であまり有給は消化されなかった。
住宅補助はあるときからなしに。地域手当で東京・大阪・...続きを読む(全168文字)
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オフィスの家具以外にもオフィス内装までトータルで提案できておもしろいです。
顧客も法人から個人まで相手にできるから、それも楽しみのひとつ。
営業以外...続きを読む(全172文字)
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5年目で有給は20日権利がありますが、営業の場合3分の1も消化できないです。どんどん有給が溜りマックスがほとんど。年間に何回かある土曜出勤にて消化する人...続きを読む(全150文字)
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リストラが今までなく、給料も安定しています。売上数字だけで評価されるわけでなく、勤務態度・仕事に対する姿勢など全体で判断されます。オフィス什器は、会社が...続きを読む(全166文字)
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参入市場の新規需要は景気と連動する所はあります、が、各企業の固定費管理に連動して事業は動きますので事業そのものが無くなる事はありません。ライバル社との製...続きを読む(全194文字)
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企業はノー残業デイ、勤続20年以上は特別有給休暇付与などリフレッシュを通してワークライフバランスへの取組をしています。出産/育児休暇は通常の企業と大体同...続きを読む(全178文字)
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営業職が強い会社。標準品を売るというスタイル、ノルマが少ない上、利益より売上主義が強く、営業は誰でも適当に何でもやりますスタイルでうまくしのげば自然と売...続きを読む(全183文字)
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基本給が世間一般と比較すると相当少ないため、残業が必須。しかし業績が上がらないため、近年残業代は皆無に等しく、人件費の削減で経常利益を確保している状態。...続きを読む(全194文字)
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オフィス家具と聞いて少しお洒落な、綺麗そうなイメージはありましたが、そこはどこも同じような工場といった所。
大したギャップではありませんで
したが感...続きを読む(全157文字)
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時間の管理がきっちりされており、残業や休日出勤などと予想できる範囲内で仕事ができました。
休日はカレンダーで決まっているので予定を立てるのは容易です。...続きを読む(全163文字)
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非社員だったので腰痛によりリタイヤを余儀なくされました。
職場環境は悪くなかったですし仕事内容も単純なものが多く、色々な機械に触れました。
何にせよ...続きを読む(全168文字)
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出産して育児をある程度終わらせて仕事復帰が難なくできること
給料が同等であること
役職が変わっていないこと
廻りからの協力があること
何かあった...続きを読む(全152文字)
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デザイン職です。若いうちから、大きな仕事を任せてもらえます。各種のや海外にも出張で行かせて頂くこともでき、また優秀なデザイナーも多くいるので、デザイナー...続きを読む(全194文字)
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オフィス家具の販売やレイアウト提案という華やかなイメージで入社したが実際はどちらかというと内装工事屋のような仕事多し。深夜残業、深夜現場、土日現場など時...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130831
