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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界自体の賃金ベースがあまり高くないのでその中では標準的。インセンティブ等ない代わりに成績がいかない場合でも特段給与に影響は出ないので安定はしている。以...続きを読む(全162文字)
株式会社オカムラ
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界自体の賃金ベースがあまり高くないのでその中では標準的。インセンティブ等ない代わりに成績がいかない場合でも特段給与に影響は出ないので安定はしている。以...続きを読む(全162文字)
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省エネが叫ばれている中でオフィスの省エネを提案していくというのが主流になって行くと思う。電機メーカー等と協力しながらトータルでの提案が増えていくと思うの...続きを読む(全184文字)
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繁忙期には、夜多くまで残業や休日に出勤することもありました。営業は、数字で成績を判断されますが、業務は判断材料があまりなく、遅くまで働いていることを幹部...続きを読む(全168文字)
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女性もある程度責任のある仕事を任せられるので、仕事に対するやりがいはありました。ですが、全国に拠点があるからか、研修制度が整っていなく、スキルを伸ばすの...続きを読む(全152文字)
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まだまだ男尊女卑が残っている会社ですので、女性が出世しても課長止まりす。そこらにいる男性よりも何倍も仕事が出来ても、女性の出世は難しいようです。育児休暇...続きを読む(全164文字)
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顧客企業のトップと会う機会もあり、業務内容もパターン化されていない複雑な面もあるため、色々な意味で自分を伸ばすことができると思う。また、自己の裁量も多く...続きを読む(全157文字)
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当時は一人に対する業務負担が非常に多く、残業時間は長かった。納品現場は基本的に土日なので、土日の両方とも現場立会いをするために出勤することが多かった。ま...続きを読む(全182文字)
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給与・賞与については満足できる水準ではなかったが、最近はさらに少なくなったと聞く。ただし、業界自体が大分低いようで、会社の経営に問題があるとは当時も思わ...続きを読む(全217文字)
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様々な業界に対して営業をすることになるので、幅広い知識、人脈が得られる。
若い内から大きな案件を任せられるので、充実感、達成感はあると思う。数年前から...続きを読む(全177文字)
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一人あたりが抱える仕事量が非常に多く、一日中外周りになることも頻繁にあります。
その後オフィスに戻り、見積り作成や雑務をこなすことになるので、必然的に...続きを読む(全160文字)
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岡村製作所は小さな工場からスタートし、今でも真摯にものづくりを行っています。開発に関わる人間として、その企業姿勢はすばらしいものだと思います。私もこれま...続きを読む(全213文字)
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社員に対する評価は年二回の面接にて行われ、昇給昇格が決定します。しかし評価の体制は整っているものの、古い体質が残っており、給与体系はいわゆる年功序列です...続きを読む(全212文字)
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岡村製作所の強みは、幅広い事業展開とそれを支える技術力です。製品開発を幅広く行う一方、それぞれの製品に対して高いクオリティーを追求しています。海外にショ...続きを読む(全167文字)
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プライベートもそこそこ充実させる事の可能な企業だと思います。
給料面については普通の普通と行った所。
満足している点としては、職場の雰囲気や空気感が...続きを読む(全154文字)
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小学校で使う机から、スーパーコンビにの陳列棚まで、生活に密着したものを多々作っています。
さらに近年はセキュリティー事業も取り組み、着実に歩む企業です...続きを読む(全159文字)
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給与は課長クラスになるとたくさんもらってるようです。業績がいいとボーナスが年三回でます。
基本6月12月で三ヶ月分。それに5月に業績賞与がくわわります...続きを読む(全164文字)
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オフィス家具は飽和状態のなか、医療や学校施設など新分野にチャレンジし、成功を収めてます。
今後も新市場にどんどん参入していくよいです。
ただ、オフィ...続きを読む(全159文字)
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企業としての制度・方針・組織等は全くなっていなかったがその分個人裁量で行えることが多く、人によっては自滅しますが人によっては自分で考え・物事を解決する力...続きを読む(全166文字)
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管理職には全く魅力がありませんでした。特に役職が上がれば上がるほどロクな人間が居ませんでした。逆に担当者に近くなれば近くなるほど良い方が一杯居たのでその...続きを読む(全159文字)
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行き過ぎた社内競争がなく、営業はしやすい。管理職はいろいろな人がいるため、一概に言えない。もちろんはずれもある。部内での飲み会のアリナシもそれぞれ。
...続きを読む(全159文字)
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オフィス家具での地位は磐石。イスをはじめとした製品開発力は国内で無敵。デザインセンスも国内最高レベル。
ただ採算の悪い市場のため利益率が低い。
新規...続きを読む(全157文字)
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比較的自由な雰囲気でやらせてもらっています。
主にオフィスの内装設計が中心です。
営業やクライアントとの打ち合わせでぎくしゃくすることもあるが、やは...続きを読む(全156文字)
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現在未婚なので普通に生活する分には困っていません。
しかし、将来的に結婚、出産などを考えると少し厳しい部分があると思います。
貯蓄をどのように増やす...続きを読む(全184文字)
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新規店舗出店における、店舗施設の受注。お客様からの、要望を取りまとめ、見積もり作成、受注額の決定、施工、引渡しまで一環した作業全体に携われることが魅力。...続きを読む(全151文字)
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給与は、多くありませんが、賞与は2ヶ月はありました。評価制度は、直属の上司の判断と、その配属先の力関係が影響してました。残業代は月に10時間から20時間...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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