アクトシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
実務を通じて幅広い技術を経験できるため、手を動かしながらスキルを向上させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家庭やプライベートとの両立がしやすい。
リモートワークや短時間勤務制度を活用できる場合があり、ライフステージに合わせて働き方を調整できる。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、一言で言えば「今後のキャリアに対する不安と、自分自身の成長を見据えた結果」だと言えます。現...続きを読む(全671文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当該事業の成長性については、現時点では限定的であり、今後大きな飛躍が見込まれるかどうかは不透明な状況です。市場全...続きを読む(全524文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
今も経営されている事は経営陣の変革があったと思う。良い方向へ転換された。続きを読む(全68文字)

【良い点】
責任感は任されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給料は低かった。残業しても振替取得を奨励され1ヶ月ほど、休んだ記憶がある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司に恵まれた部署は成長したと思うが、上司がマニアックな場合、自身の方針で進める為、やりがいはなし。仕事への達成感や面白みは感じられなかった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに耐えれる事は必須続きを読む(全42文字)

【良い点】
記憶にない
サークル的な活動は強制的に思える点もあったが、和気藹々だった続きを読む(全42文字)

【良い点】
同僚の支援は常にあった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定して同じ評価をもらえる。プレッシャーはない。
年配には安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、かつ、形骸化した評価制...続きを読む(全138文字)

【良い点】
きちんとタイムテーブルが定まっているので、昇給への目標は定めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が上に上がりやすい
管理職が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が昔からよくわかりません。なんであの人が評価されるのか、と思うことは多くありました。もう少し明確な制度を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でフルリモートなので仕方ないと思う反面、やはりきゅうよは最低時給ラインです。また、契約社員は昇給も賞与も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績を上げれば昇進も早いが、売れなければ淘汰される環境。
売れればハワイに行ける。必然的に年収も上がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約社員でしたが、月給制だったため年収は安定していました。
半年に一度評価制度があり、勤務姿勢や勤務状態を評価され評価一時金として賞与があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)