この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】アパレルにしては初任給が高め。新卒採用で、初任給20万から。昇給制度も明確である。
【気になること・改善した方がいい点】
昇進するまで、基本...続きを読む(全269文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】アパレルにしては初任給が高め。新卒採用で、初任給20万から。昇給制度も明確である。
【気になること・改善した方がいい点】
昇進するまで、基本...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】休みはしっかりもらえる。大手で福利厚生はしっかりしているので、そこは安心できる。
【気になること・改善した方がいい点】
初任給がかなり、低...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
所属する業態にもよるが、私が配属されたグリーンレーベルリラクシングでは、とにかく売上を上げれば勤続年数に関わらず、昇給でき、2年で副店長まで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
競合他社の中では抜群の給与、待遇。
毎年、毎月安定した給料は貰えます。また、お休みも月10日と公私を分けて生活こま出来るので、ある程度慣れ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
「店はお客様のためにある」という経営理念が店舗のスタッフ一人一人に根付いており、接客以外でも清掃からパソコン業務まで、「他者のために」という...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としてマニュアルや福利厚生がしっかりしている。ネームバリュー、品揃え等は最新鋭で、研修制度や目標管理などがしっかりしているので、アパレル...続きを読む(全227文字)
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お客様からありがとうと言われることが一番嬉しかったことであり、一番やりがいを感じる時です。上司やメンバーから基本的な立ち居振る舞いや言葉遣い、また、メンバ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】店舗の現場はかなりの少数精鋭、ただ接客するだけでなく若いうちからVMDや顧客管理など店舗の運営に関わる責任感のある仕事を任されますのでやりがいが...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
お客様第一の考え方ができるようになること。お客様目線に立つという教育で指導されるため、顧客様が出来たり、感謝のメールを頂いたり、接客が好きな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
忙しい中でも一生懸命
お客様のために提案したりすることで、
喜んでくれて、ありがとうと言ってもらえたときは
他の職業にはない達成感があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗のスタッフは、社員同士仲が良い
休みは決まって取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列で下を育てる意識が低いので、...続きを読む(全155文字)
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営業未経験で入社しましたが、先輩に丁寧に教えてもらえ私が勤務した就業場所はノルマも特に厳しくなく非常に働きやすかったです。残業は月平均で5~10時間ほどで...続きを読む(全175文字)
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やはりお客様に喜んでいただけた時に、一番やりがいを感じます。1日を通して、特に土日・祝日はとても忙しいです。しかし、そんな中でも対応させていただいたお客様...続きを読む(全209文字)
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やりがいを感じるポイント。大きくは2つあります。1つはなんと言ってもセレクトショップなので、色々な最高のものを身につけ、楽しめること。もちろん社員価格で購...続きを読む(全172文字)
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顧客管理システムがしっかりしているので顧客様管理がしやすく、店舗や自分自身の顧客様を作るにはとてもよい環境だった。メンバー全員で接客できるお客様が増えるこ...続きを読む(全193文字)
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仕事のやりがいは、やはり「お客様の笑顔」です。仕事でミスして落ち込んでいても、お客様が喜んでくださったり、楽しそうにして頂けるすがたを見るだけでこちらも笑...続きを読む(全160文字)
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お客様第一主義という社是に共感したため入社しました。しかし現場では売上至上主義の
ために必ずしもお客様満足に徹して働くことができなかったことが入社した後...続きを読む(全172文字)
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社員はだいたい販売員として誇りを持って仕事をしている。自分がどれだけ売ったか見ることが出来、それが全店でランク付けされる。頑張れば頑張るほどそこに現れるの...続きを読む(全160文字)
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スポーツや靴など、新しい切り口、カテゴリでの業態開発や新規事業の検討などに携わる機会があり、非常にエキサイティング且つ稀有な体験が出来ています。
とはい...続きを読む(全309文字)
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配属される店舗によって体力的につらいこともありそう。
ルミネなどのターミナル店舗に配属されると営業時間が夜遅くまで、セールなどの時期にはすごく混雑するの...続きを読む(全159文字)
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とにもかくにも接客が好き、人がすきでなければ続かないしょくぎょうです。
給料も一般サラリーマンより低いですし、夜遅いし、残業多いし、一日中たち仕事だし。...続きを読む(全160文字)
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創業経営陣のメンバーが特に素晴らしい会社です。ファッション業界に就職するなら、ユナイテッドアローズは働くには良い環境ですので、有力候補の一つにしていいと思...続きを読む(全151文字)
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やはり会社の社是の「店はお客様ためにある。」がどこの店舗にいっても、実施されており、常にお客様満足を追求しているため、本当に良いサービスが学べ、お客様に喜...続きを読む(全150文字)
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商品・接客に対するお客様の要求は高く、それに応える事は簡単ではないが、言い換えれば期待をしていただいている証拠。自分の接客が売り上げ数値だけではなく、お客...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいや面白みは何と言っても、
お客様に信頼して頂き、ご購入頂き、何度も何度も通って頂き
公私ともに顧客様が出来た時が一番嬉しい瞬間だと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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