この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販ができるので洋服が好きな方にはお勧めします。持株会もあり長く勤めればお得な印象。
有給も取りやすい。女性の産休、育休も取得しやすく復帰しや...続きを読む(全188文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販ができるので洋服が好きな方にはお勧めします。持株会もあり長く勤めればお得な印象。
有給も取りやすい。女性の産休、育休も取得しやすく復帰しや...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良等急なお休みでも有給を当ててもらえる。産休育休はもちろん取得でき、子供の体調不良などでの急なお休み早退も受け入れてもらえる。
社販もし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
洋服は、ほぼ勤務しているショップの服を着用が風潮として義務化されているけど、社員価格で購入できるので好きなショップだったら購入するのも嫌ではな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社販制度は基本的に良いと思います。自店の服をなるべく着て、という店舗なのでこのくらいの額でないと正直きついです。また、急な休みは基本的に融通が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生の面では社員販売に関して同業他社と比べ充実していると思う。扱う商材が多いため洋服やアクセサリーだけでなく幅広いものを安く買うことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職金が毎月の給料に反映されているという点。ほとんどの社員が続かないため、制度としてはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社販制度、産休・育休制度は利点。
自社製品が好き、衣料費に多くの金額を充てている人にとっては満足値が高い。
産休・育休制度も利用度は高い印象。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
販売員のみ年末年始手当で日割り+○千円貰えるところはとてもいいと思います。
また、月々も販売員のみお給料の中に販売手当の5000円が含まれてお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生については、洋服や取り扱い製品は基本的に安く購入できます。また、社内の研修制度やグレード制度はとてもシステマチックに完成しており、そこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
服が社割で買えるのがうれしい。ただし、少ない給料なので、買いたくても買えないこともありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業確定拠出年金制度があるところです。また、希望休は年に6日程。翌月の希望休は2日くらいまで出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料もほかのアパレル、販売職と比較してみると良い方だとおもいます。
ボーナスもアパレル業界にしてはちゃんともらえます。
休みもしっかりもらえま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休制度もよく、出産後も働ける環境が整っている。時短で働いている人も多く、お子様の熱等の急な事情での休みもスタッフ感の理解があるため、心配なく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
服が安く買えるところ以外良い所はありません。
契約社員はアルバイト以下の待遇です。
服が安く買える事は魅力的ですが、買える程給料は貰えませんの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店頭で着用するお洋服を安く買うことがでます
仕入れのお洋服よりオリジナルのお洋服の方が割引率はあがります。
お客様が買うより先に店員さんが可愛...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生はきちんとしている。健康診断もきちんと受けられる。
正社員でレベルがあり、試験に合格すると昇格すると同時にお給料も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員販売等洋服が好きで買い物も好きな方にはとても良い社員販売制度があるため、不公平感は少ない。
年金は確定拠出年金で前払い退職金も月々の給与...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は、整っていて文句はないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っていても、店舗まで行き届いているかとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や生理休暇を含めて女性が働きやすい職場でした。しかしながら仕事の面では男女平等という意識がすごく高いので、キャリアアップには自分の頑張り次...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様にどれだけ喜んで頂き感謝されるかが評価にも繋がってる為その分野で発揮できる人は評価が高い。成果主義な部分を言われているが結果が出てる人が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業として育児休暇はしっかり取得できており戻ってもきやすい環境。周りも協力体制があり、女性は働きやすいと思う。服も他ブランドのアイテムも社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初に希望でないブランドや店舗へ配属されても希望を出していれば通る事が多いです!実際にグリーンレーベルからユナイテッドアローズへ異動されてる方...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
同業、競合他社と比較すると、休みが多い。育休などはセールなどの繁忙期でもしっかり取れる。
また、希望休みや家庭の事情なども配慮してくれるが、慢...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得、産休取得、育児休暇など
とても取りやすい。
女性には特に優しい会社です。
その他福利厚生についてもさすが上場企業とあって
万全の体...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お店の商品が少し安く購入できます。それ以外は特に目立った福利厚生は無かったです。住宅手当があるとかなり助かるのにといった声を良く聞きました。給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)
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【良い点】
販売という職業をとても大切にしている会社なので、素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル、販売というのは、やはり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アパレルなので男女関係なくいい現場だとは思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境ではあったので、人間関係には気を使いました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるものは存在していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでお給料はやはり安め
ダブルワークしてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みんなが好きなことを仕事にしているのが伝わり、とてもいい環境だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマというものが途中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一人暮らしだとなかなか出費がきびしいため、おしゃれ制度といい、毎月20000円分洋服代がもらえるのですごく助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断を受けられたのはありがたかったです。社割などもあったので、商品が好きな人にとってはありがたい制度でした。
定期的に評価が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当が出る点はとてもありがたい。
自社商品は社割で購入できる。
その他に関しては特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う。休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定の条件で遠方になっているものしか出ない。一律では出ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まず有給がしっかりと使えます。地方への転勤の際は引っ越し代や家賃手当、地方ボーナスが出るようです。他店にヘルプにいくこともありますが、しっかり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社都合の転勤になった場合、社宅が手配されます。家賃は全額会社負担で、家具付きのマンションに入居できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思いますが、住宅補助があるとありがたいと思いました。
また、有給も取りたいときに取れないため、辞めてから有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社販で働いてる店舗は50%、他の系列店は30%出かけるのがとてもいい。社員になればどこの店舗でも50%で買える続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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