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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はホームページ上では、しっかりと書かれていますが、いざ働くと、月の休みは4日程度。
それも、土日祝のいずれかではなく、不定期に決まる。
福利厚...続きを読む(全184文字)
前田建設工業株式会社
前田建設工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はホームページ上では、しっかりと書かれていますが、いざ働くと、月の休みは4日程度。
それも、土日祝のいずれかではなく、不定期に決まる。
福利厚...続きを読む(全184文字)
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給与、賞与については申し分ないのですが、結婚するには難しい会社です。
もし、遠距離恋愛をしていて、彼女が出たくないといったら、、、
別れるしかないの...続きを読む(全172文字)
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ゼネコンのなかでも女性の採用を積極的に行っているほうだと思う。
一般職の女性は結婚、出産でもほとんど辞めずに働き続けている。
そのため年齢層は比較的...続きを読む(全160文字)
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現場勤務であれば、現場手当がつき、使う時間もないので自然に貯まる。
また僻地の現場であれば宿代、飯代も会社持ちなので、お金を使う場所がない。
昇給は...続きを読む(全155文字)
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女性総合職も多くいますが、多くの場合、男性総合職と立場・待遇ともに同等とは感じられません。
やはり、昔から男性がやってきた土木・建築現場の風習でしょう...続きを読む(全159文字)
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節電やエコ情報申請、環境会議に参加するなど、エコ活動でもらえるミーポンというポイント制度があります。
活動毎にもらえるポイントが決まっていて、活動後、...続きを読む(全152文字)
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OJTがしっかりしていて、成長するにはいい会社だと思う。
おとなしい方が多いので、いい先輩をみつけて、自分から教えてもらえばいろんなことを吸収できます...続きを読む(全158文字)
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給料は業界の中では悪くない。もちろん大手より悪いよ。昇進はある程度までほっといたら行く、給料も50才くらいまでは 普通にあがっていく。評価は運!昇進も運...続きを読む(全188文字)
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組合が無いので福利厚生に関しては他のゼネコンに横並びという感じ。住宅補助は持ち家で30000円から50000円くらいあった。賃貸では約50%だったと思う...続きを読む(全163文字)
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働いていた当時、同じ部署にお局様がいて、イジメにあった。
でも、今思えば、イジメのうちに入らない、幼稚なものだったので、
当時の私の忍耐力の無さだけ...続きを読む(全180文字)
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女子職員は、ほとんどが一般職(転勤を伴わない地元採用で各支店所属)でコネによる採用が多い。 また、給与面がよいため長く務める職員が多く女性は少し高齢化し...続きを読む(全160文字)
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主任以上は手当として時間外なし。社員は月160時間までの時間外は認められているが、実際最大で40時間程度に抑えなければ、会社から無言の指導が行われる。賞...続きを読む(全196文字)
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堅実な会社で上司の部下に対するホローが徹底されて何をするにも安心感がありました。
会社内の雰囲気もよく仕事のしやすい環境にありました。
給与面も家族...続きを読む(全153文字)
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やりがい・達成感を一番感じたのは、建物の外部足場を解体し、建物全体を見たとき。今まで積み重ねてきたものが「かたち」として目の前に現れる。
施工時には、...続きを読む(全169文字)
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施工管理に従事していたが、週末に飲みに行く以外お金を使う時があまりないので、貯金は貯まる。
給与に関しては、現場ごとに所長との面談によって評価が決定さ...続きを読む(全162文字)
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・技術研究業務の縮小などが問題になっています。なんとなく、ゼネコンではなく施工請負業者化してきているかもしれません。同規模他者については明確なことはわか...続きを読む(全174文字)
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・現場の場合、手当が多くついてきます。裏を返せば、内勤ではそれだけ減になるのですが。賞与については、毎年、増減がありますが、比較的安定した金額となってい...続きを読む(全172文字)
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実際にものができていく仕組みがわかるようになることだと思います。特に客先で案が通ったらそれだけで思い出深いものになります。基本的には地道な作業が多いです...続きを読む(全152文字)
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今の不況ぶりだとあまり羽振りがいいと思えません。年々厳しくなっております。しかし、受注高なんとかあげようと仕事は毎年用意されてはいます。そのほかに営業努...続きを読む(全153文字)
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仕事の内容、振り方、流れを一通り早期に覚えさせられます。5年で一人前になるよう育てられます。5年後に使えるか使えないかで判断し、上に行きやすくなる判断が...続きを読む(全171文字)
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仕事が忙しくないときは週休二日です。忙しいときは土日でる形です。
企業のワークバランスはあるようでないものです。チーム単位に割り振られますが。難しもの...続きを読む(全166文字)
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求人とのギャップはさすがにあります。しかし、どこも似たようになので気にはなりません。しかし、最先端と云われているほど、胡散臭くもあります。
入社を決め...続きを読む(全150文字)
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出産育児休に関しては特に問題ありません。基本的に会社上司は率先的に休み等を考慮してくれます。
キャリアパスの満足点は一般社員から総合職の社員になれる体...続きを読む(全167文字)
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休暇は仕事の都合上に合わせて取れますが、あまり取りすぎるとかぜあたりが・・・周りの会社から見て(四季報見ればわかりますが)平均的に少ない傾向にあります。...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与については今まで不満に思ったことはありません。
昇進に関してはまだ恩恵を受ける資格はないので省きます。昇給についてですが毎年順当に上がっては...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 前田建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1919年1月 |
| 資本金 | 284億6300万円 |
| 従業員数 | 3,361人 |
| 売上高 | 4937億6800万円 |
| 代表者 | 前田 操治 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 927万円 |
| 電話番号 | 03-3265-5551 |
| URL | https://www.maeda.co.jp/ |
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