この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際にものができていく仕組みがわかるようになることだと思います。特に客先で案が通ったらそれだけで思い出深いものになります。基本的には地道な作業が多いです。...続きを読む(全152文字)
前田建設工業株式会社 報酬UP
前田建設工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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実際にものができていく仕組みがわかるようになることだと思います。特に客先で案が通ったらそれだけで思い出深いものになります。基本的には地道な作業が多いです。...続きを読む(全152文字)
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今の不況ぶりだとあまり羽振りがいいと思えません。年々厳しくなっております。しかし、受注高なんとかあげようと仕事は毎年用意されてはいます。そのほかに営業努力...続きを読む(全153文字)
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仕事の内容、振り方、流れを一通り早期に覚えさせられます。5年で一人前になるよう育てられます。5年後に使えるか使えないかで判断し、上に行きやすくなる判断がさ...続きを読む(全171文字)
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仕事が忙しくないときは週休二日です。忙しいときは土日でる形です。
企業のワークバランスはあるようでないものです。チーム単位に割り振られますが。難しものが...続きを読む(全166文字)
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求人とのギャップはさすがにあります。しかし、どこも似たようになので気にはなりません。しかし、最先端と云われているほど、胡散臭くもあります。
入社を決めた...続きを読む(全150文字)
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出産育児休に関しては特に問題ありません。基本的に会社上司は率先的に休み等を考慮してくれます。
キャリアパスの満足点は一般社員から総合職の社員になれる体制...続きを読む(全167文字)
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休暇は仕事の都合上に合わせて取れますが、あまり取りすぎるとかぜあたりが・・・周りの会社から見て(四季報見ればわかりますが)平均的に少ない傾向にあります。
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給与・賞与については今まで不満に思ったことはありません。
昇進に関してはまだ恩恵を受ける資格はないので省きます。昇給についてですが毎年順当に上がっては行...続きを読む(全155文字)
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・出産前後の休暇は問題なくとれます。産休後の出社に対しても周囲から何もいわれず、温かかくみられることが多いと思います。
・建設現場は従来、男性主体でした...続きを読む(全151文字)
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内勤と現場とでは勤務時間にかなり開きがあります。やはり、現場では資料が多く、かつそれを少人数で準備しなければならないからだと思います。ただし、緊急性や調整...続きを読む(全209文字)
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新入社員として入社してから、1年次、3年次、5年次、10年次に総合研修を1週間から2週間程度ホテル泊まりこみで行います。その他、OJT制度等を設けています...続きを読む(全178文字)
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各作業所にもよりますが、基本的に休日は日曜と土曜日隔週の週休1.5日が一般的です。平日は仕事の終わりが遅いため、家に帰ってからの自分の時間というものはほと...続きを読む(全180文字)
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世間全般から見ると、決して低い給与ではないと思います。しかし、業界全般に言えることですが、勤務時間に対する給与として時給を考えてみると、かなり低いです。仕...続きを読む(全174文字)
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現場施工管理として一般的ではありますが、やはり建物が目の前で出来上がっていくことが一番のやりがいだと思います。ここ最近では、現場作業員の労務不足から作業員...続きを読む(全207文字)
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環境活動を積極的に推進するため、前田建設独自のエコポイント制度を行い、エコ商品やエコ休暇など交換できる制度です。
エコライフの紹介、エコな毎日のブログで...続きを読む(全153文字)
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施工管理や設計などがあり、品質・コスト・工程・安全のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントする。そして、土木・建築ともに組織する大型工事ではスポンサー...続きを読む(全152文字)
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「誠実・意欲・技術」を社是に、免震構造をはじめとする先進技術の開発・採用により、住まいの安全性・居住性を追求し、多くの施工実績を有する会社です。
例えば...続きを読む(全150文字)
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・大きな構造物を時間をかけてつくり上げるので、構造物出来上がった時にはその分だけ感動があります。
・地図に残るような仕事である場合が多いので、彼女に自慢...続きを読む(全207文字)
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・職人よりも早く出勤し、昼間は現場、職人が帰ったら夜に書類というのが現実。なので、平日はプライベートの時間を造るのは困難。帰って寝るだけという感じ。
・...続きを読む(全215文字)
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・給与水準はスーパー大手には及ばないが同業他社と比べても遜色ない。現場での拘束時間の長さに対して残業代を青天井につけるわけにもいかないため、プライベートは...続きを読む(全213文字)
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昇進昇級については古き日本のよき伝統である?年功序列制度が強い会社であると思います。若いうちからどんどん昇給、昇格することはまずありえない。若いうちは評価...続きを読む(全171文字)
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建設業自体がスーパーゼネコンを頂点とした立場が確定的と言っていいほどに決まっているので、それを覆すことはとてもではないができない。といった雰囲気が建設業界...続きを読む(全232文字)
会社名 | 前田建設工業株式会社 |
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フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
設立日 | 1919年1月 |
資本金 | 284億6300万円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 4360億8700万円 |
代表者 | 前田 操治 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-3265-5551 |
URL | https://www.maeda.co.jp/ |
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