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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると、コーチャーという指導役がつき、仕事のやり方や私生活の悩みなどの相談に乗ってくれる。また、半年に一度、集合研修があり、そこで...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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丸三証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸三証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸三証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると、コーチャーという指導役がつき、仕事のやり方や私生活の悩みなどの相談に乗ってくれる。また、半年に一度、集合研修があり、そこで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。役職ごとに定期的に研修があり、人を育てようという意識が強いことがわかる。資格はいくつか取らせられるが中には年会費...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
金融業界なので、お客様の対応はしっかりしなくてはいけないので、電話・来客対応はピカイチになる。また、営業面でも、新人は新規開拓からスタートす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人営業には難しいことはない。特殊技能は一切必要ないためやる気と根性が全てである。特に一年目二年目が行う新規開拓は数をこなして当たりを引くと...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
証券関連の資格のお金的な援助あります。なのでアナリストなど取る資金負担は軽くなると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に退職しましたが、あまりスキルアップになるようなことはありません。相場の知識はあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他の証券会社では入社前に証券外務員の資格を取らなくてはいけないが、ここは入社してから勉強する時間を取ってくれて、試験に備えることができるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
証券外務員、生保一般過程、AFP、テクニカルアナリストの資格試験を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AFPとテクニカル...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員研修も中途入社研修も充実しており、入社して、1年半の間に4回程商品知識向上の研修やマナー講習などがあります。なので、異業種からでも転...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
総合職の場合まず一ヶ月の導入研修があり、そこでは外務員試験の勉強や先輩社員のお話などがある。その後も、一年半の中で計6回合宿研修があり、営業...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店だけかもしれないが人間関係が悪すぎる。コーチャー制度があるが、先輩に質問しても「読めば分かる」と言われて答...続きを読む(全124文字)
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入社4年目くらいまでは、さまざまな研修があり、株式研修や投信研修、AFPも2回までは会社持ちで受験させてくれるので、いろいろと学べ、スキルアップできる。...続きを読む(全239文字)
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入社後はコーチャーと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。証券の知識から営業のノウハウまで相談することが可能。また、資格支援制度があり...続きを読む(全168文字)
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基本的にOJTで仕事はまずはやってみろという感じで始まります。入社してからすぐにそれぞれの支店に配属され、もれなく飛び込み営業をする事になります。私の場...続きを読む(全181文字)
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スキルアップについてはFP資格を制限つきで会社負担で取れる。
それ以外はほとんどない。知識や資格の取得を大切だと考えている社員はほとんどおらず、そんな...続きを読む(全173文字)
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入社してからの一年半は新規開拓のみを行いますが、その間、コーチャーという担当の先輩社員がつきます。
その後も、年次別研修や資格取得講座、選べる通信教育な...続きを読む(全158文字)
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私がいた頃は入社前研修、外務員取得研修×2、フォロー研修数回、ピックアップ研修、サブリーダー研修、リーダー研修と年次によって参加する研修がありました。サ...続きを読む(全244文字)
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良くも悪くも目標に対する執着心が身に付く。目標を達成するために、顧客をオトすために、いつまでに何をすべきかを考え、平日だろうが土日だろうが訪問してあれこ...続きを読む(全155文字)
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入社後、飛び込み訪問を最初に行い、その後、引き継ぎ等で自分の預かり資産に対してのノルマをこなして行くという流れです。新規開拓で度胸を身につけ、コミュニケ...続きを読む(全180文字)
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職種は個人営業です。当然ですが、世界経済、証券投資、資産運用や税制、相続などについて、仕事上幅広く知識が必要となる為、それらが身につきます。資格は入社時...続きを読む(全166文字)
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新卒の研修はしっかりしていると感じた。設備の綺麗なオリックス系の研修施設で数泊の研修が数回にわたって行われる。
証券外務員取得の為の合宿では社内の研修...続きを読む(全152文字)
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研修制度整っており、証券営業としての自信がすぐにつきます。新人の間は本社での研修が多いので、同期との情報共有が頻繁に図れます。また先輩にも質問がしやすい...続きを読む(全187文字)
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毎月販売目標と向き合い、上司からのプレッシャーを受け、様々な性格の顧客対応を続けるなかで多少は忍耐力はついたのではないかと思います。私自身いまでも少し内...続きを読む(全243文字)
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証券外務員とファイナンシャルプランナーの資格をとれるので、一生使える資格を持てます。ファイナンシャルプランナーに関しては、自分で勉強しないといけませんが...続きを読む(全170文字)
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はじめの1ヶ月の研修についてですが、証券外務員の勉強をみっちりやってくれるのでその点は安心できました。あとはマナー研修や商品の基礎知識などを学びました。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給は比較的安定していますが、賞与に関しては完全な実力主義です。個人の営業成績(新規口座開設数や預かり資産の純増など)がダ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みである点は非常に良かったです。オンとオフの切り替えは明確にできます。 ただし、新卒~若手のうちは証券外務員やFPな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
「泥臭い営業」が大半を占めており、その手法に限界を感じたためです。 在籍時は、1日数百件のテレアポに加え、住宅地図を見ながらの飛び込み訪問、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
連続休暇取得があり、丸々1週間のお休みを取れるため、9連休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではないが、有給を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
対面営業として幅広いお客様と関わる経験を積む中で、自身の強みや志向を見つめ直す機会が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
株...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格新制度など、学べる環境があるのは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がガソリン1回ぶんしかでない、
月極の駐...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては新規開拓にも電話帳を渡されても、使われてない固定電話がほとんどで限界があると思う。毎月新客2件は厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店にもよるかと思いますが、課の雰囲気がよく、月末で自分の数字の進捗が厳しいときも助け合って相談しながら目標達成に取り組めるのが良い点かと思...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないと言っているが、月末になると投信新規目標達成で詰められたり、最近はファンドラップの約定ができていない人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 丸三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルサンショウケン |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,163人 |
| 売上高 | 188億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地 稔 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番6 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 03-3238-2200 |
| URL | https://www.marusan-sec.co.jp/ |
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