スターバックスコーヒージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全719件） 29ページ目

給与は低いです。それでも仕事のやりがいや、楽しさは十分に感じられるかと思います。昇進昇給はある程度のところまではすぐ、というのも飛び級みたいな形で昇進され...続きを読む(全173文字)

非正社員には大した時給は出ない。正社員の方々は直属の上司に評価されるが、公平でないと話す人の意見をきいたことがある。社員が上司を評価することもあるのだが、...続きを読む(全195文字)

給与水準は低かったかなぁ。
職場環境が非常に良かったので、給与には目を瞑りましたが、この会社で定年まで働いた人は定年した際に老後の資金があまり手元にない...続きを読む(全163文字)

3ヶ月に1度人事考課があり、定期的に自分の評価を受けられたので、自分に何が足りないのか、次回の人事考課までに何をすればいいのかのアクションプランを立てる事...続きを読む(全156文字)

頻繁に人事考課が行われ、その教材もしっかりあるので明確な評価が得られます。社員は上司とその上も一緒に人事考課をしてくれることもあるので、その場合はよりフェ...続きを読む(全237文字)

アルバイトも含め従業員はレベルによって細かくランク付けされ、3ヶ月に一回の人事考課で評価が高ければ上のランクに進むことができる。人事考課は勤務態度に関する...続きを読む(全193文字)

3か月に一度の人事考課をもうけており、店長との話し合いの中で昇給が確定していきます。また、この昇給はランクわけされており、6段階くらいで5くらいの評価をも...続きを読む(全155文字)

社内の職務責任とコンピテンシーに応じた評価と、業績に対しての評価があります。前者は一応基準がありますが、上司の好き嫌いによりさじ加減があるように思えます。...続きを読む(全194文字)

特になし。
その当時は評価制度がはっきりしていなかった。
特にスキルを求められていなかったので、英語が活かせるとか前の職歴が活かせるとかなかったので、...続きを読む(全152文字)

会社の方針があるが自分でお店を動かすことが出来るため、やりがいがあります。飲食業界にしては給与水準も高く、毎年給与はアップしています。評価も客観的で双方納...続きを読む(全152文字)

年収はけっしていいとはいえませんが、もらってる金額の割に休みがしっかりとれるのが特徴。定期的に人事考課が行われており、昇格の流れもはっきりしているため、自...続きを読む(全153文字)

年収は350万程度でした。毎月の給料の他には夏のボーナス1ヶ月分と業績賞与。
冬のボーナスは毎月の給料の2ヶ月分のが支給されていした。
家賃等は、会社...続きを読む(全162文字)

年収はその地域によりまちまちだと思います。
昇進昇給制度は年に数回、店長と1対1でおはなしをし、合格だと言われればランクアップです。
その店長さんによ...続きを読む(全338文字)

半年に一度の評価制度は店長との個人面談で行われ、
前回たてた目標に対して自分がどれだけ成長出来ているか
常に確認することができる。
また、成長ととも...続きを読む(全151文字)

給与は、人それぞれと思いますが、自分はそれほどよいと感じませんでした。また、同じ年齢、仕事内容でも、入社時期により年収には大きな差があったことも事実です。...続きを読む(全156文字)

アルバイトからの内部登用により契約社員となりました。給与は時給制ですので勤務地により若干の差が出てきます(社員はどこも同じ)ボーナスは夏の業績賞与のみ。前...続きを読む(全154文字)

いくら頑張っても限界がある感じです。
店長にならないと・・・到底賞与はなし。一年であるかないか。
改善は時々見られるが、契約社員に求めることは多いくせ...続きを読む(全153文字)

3ヶ月毎に評価される。
主に、自分で立てた目標の達成率が評価の対象。
もちろん、勤続年数やポジションによって、それなりの目標が必要とされる。
評価が...続きを読む(全162文字)

飲食店(ファーストフード店)としては高い給与水準に満足している。他社だと例えば年俸システムでボーナスがなかったり、時間外手当がみなし残業代として一括で終わ...続きを読む(全162文字)