スターバックスコーヒージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全719件） 28ページ目

アルバイト、契約社員役職とわず明確な目標を個々、店舗で設定し常に新しいことに店舗ごとが挑戦し、スタッフ自信も向上心ある人が多く刺激になる。
自分を客観的に...続きを読む(全215文字)

休みが固定されていないので、家庭を持つと大変です。また、アルバイトが多いので、社員としての雑務が多く、なかなか大変でした。サービス業としてのやりがいはあり...続きを読む(全151文字)

非正社員のため賞与はなし。
時給も都心での他のアルバイトに比べてかなり低いと感じる事はあるが
やりがいや働いている人がいい人が多いため時給の低さをカバ...続きを読む(全168文字)

時給なので昇給といっても少しですが、年に3回昇給制度があります。店長と一対一で話し合い、前回立てた目標がどう達成されたかまず自分で評価し、店長にも評価して...続きを読む(全164文字)

(学生時代のアルバイト経験より)評価制度はかなりしっかりしており、社員だけでなく学生アルバイトもその対象となる。年3回の人事考課では各々のバンド(レベル)...続きを読む(全176文字)

アルバイトでの時間帯責任者なので、月に160時間ほど勤務しても手取り13万ほどですね。
都内で一人暮らしは厳しめです。
その割には、激務な部分もあった...続きを読む(全154文字)

結果は非常に出しにくい環境下で結果を出さなければならないので、なかなか昇給できません。
アルバイトの方のことも考えなければならないし、自分のことばかりと...続きを読む(全152文字)

完全な実力主義。役職ごとに給与の幅が分かれている。なので40代でも店長ならば店長という職での給与しか払われない。逆にその上にキャリアアップすると、一気に給...続きを読む(全206文字)

アルバイトから社員になりたいという場合、努力次第で多少変わるかもしれませんが意欲があってもかなり時間がかかると思います。
私が勤めていた店舗では、契約社...続きを読む(全158文字)

どんなに普段の接客を頑張っていようと、業務を頑張っていようと、店舗内の周りの従業員から認められていようと、明確な昇進基準は設けられておらず、昇進昇給を判断...続きを読む(全159文字)

業界平均を上回るけど、上限金額に達すると昇格しない限り昇給しないので、上限に達すると悩んでしまう。店長の上司の職務(ディストリクトマネージャー)の離職率は...続きを読む(全191文字)

当時、アルバイトで店舗の時間帯責任者として働いていました。私がいた店舗には社員の方が常に2、3人在籍している状態だったのですが、給与面で満足されている方は...続きを読む(全241文字)

一生懸命働いていれば接客スキルの最高レベルを身に付けられる環境です。教育環境も整っていていて自分自身で目標設定をし自分自身で成長する能力も身に付けられるの...続きを読む(全197文字)

契約社員は時間給です。評価は年に一度人事考課があります。人事考課の評価では社員である店長が常に行動観察し、結果を出すことが求められます。本人のやる気と評価...続きを読む(全214文字)

給与に関しては、同業種の中では比較的良いかと思います。しかし店長クラスでも固定給はあまり高いとはいえません。年2回のボーナスは店舗業績に応じて変動しますが...続きを読む(全171文字)

当時アルバイトから正社員になる人も多かった。一度で受かる人と何度受けても落ち続ける人がいた。社風に合っていて企業のミッションに賛同出来る素直な人が向いてい...続きを読む(全156文字)

人事考課でかなり細かい基準を基に評価される。また、しっかりと時間をかけるので、納得できるようになっている。ただし、基準に対して、評価する側の私情や主観が入...続きを読む(全280文字)

アルバイトでした。時給は他に比べて安いけど、教育や福利厚生、やりがい等お金以外に得たものはたくさんあったと思います。評価制度に関しては年に3回ほど、店長と...続きを読む(全154文字)

店長がすみずみまでに、その人の成長をみまもり、上へいくステップアップを支えてくれます。そのために、用意された教科書にしがたがって授業を受けていくのですが、...続きを読む(全157文字)

各店舗に、1人OR2人居る社員以外の賃金は非常に低い。
スターバックスが好きで続けている人は多いが、社員になるまでの道のりは非常に長く、競争率が非常に高...続きを読む(全152文字)

給与は低かったので、あまり満足した経験はありませんでした。
アルバイトだと昇給といっても、数十円上がるか上がらないかなので、あまりかわりがありませんでし...続きを読む(全181文字)

周りの外資企業と比べものにならない位、低い。
またサービス残業が異常に多い。
パッションというこの会社ならではの魔法の言葉でよく言いくるめられます。
...続きを読む(全168文字)

通常の飲食店よりも多少良いと思う。福利厚生、休みも月10日あるので安定はしていると思う。ある程度のキャリアに行くと給料も頭打ちになる。
賞与に関しては年...続きを読む(全166文字)

年功序列の感じはあります。新卒入社は重宝されるのも最初だけだと思います。結局外部の中途入社の意見が尊重される社風ではあります。評価制度についても年齢が重視...続きを読む(全155文字)

年に三回人事考課がおこなわれ、そこで目標設定などおこなわれ、給与(時給)の見直しも行われます。ちゃんと頑張ればちゃんと評価してくれますし、年齢に関係なく、...続きを読む(全186文字)