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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理会社のフロントマンとして通常の経験値があればこなせる業務である。建物を管理維持していくことが主目的の業種のため、やりがいや面白みとしては薄く、大きな...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリックス・ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理会社のフロントマンとして通常の経験値があればこなせる業務である。建物を管理維持していくことが主目的の業種のため、やりがいや面白みとしては薄く、大きな...続きを読む(全166文字)
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研修・福利厚生と問題ないが担当物件の数が多く一年程度で退職する人が多い。結局はビルメンテナンス業界だが、オリックスグループの取得した物件の管理をもらって...続きを読む(全185文字)
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担当する物件、要求される水準についてはキャリアを積むには良いものがあると思う。しかしながらBMを中心にボリュームに追いつけていない面も否定できない為、仕...続きを読む(全157文字)
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経験業種:ビルマネジメント、ビルメンテナンス
ビルマネジメントは外注に特化。主な業務は協力会社をまとめあげる事。
なので相手の能力次第ではかなり苦労...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オリックス・ファシリティーズの給与面での魅力は、安定した企業基盤を背景とした給与体系と福利厚生の充実にあります。オリックスグループの一員であ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当が支給される。スキルアップへの意欲につながる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の支給基準に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業職の場合、休日であっても緊急のトラブル対応で顧客から連絡が入ることがあり、対応に追われることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も多い。私が所属していた部署では、全体的に女性社員の比率が高く、産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、実際に産休後に復職され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手グループの子会社であるため、親会社からの安定した案件が多く、経営基盤はしっかりしている印象。また、ビルメンテナンスの仕事は建物が存在する...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務に関係ある資格を取ると手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだと思うが
人が少ないため、どうしても属人化にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社社員教育はオンラインで行われた。
社内のシステムや労働に関する事など
その辺はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時の上司が自分が退職する頃に、一人面談をやり始めた。部下の気持ちを把握するためには良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
対応時間の成績などデータで見れるので、短縮しようとテキパキ仕事ができたりスムーズに対応できたりとやりがいを感じた。また月一で表彰があったり成...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界全体ではあると思うが、基本的にやりがい搾取の仕事である。芸能人・テレビに興味がない人や休日をモチベーションとする人はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の好きなジャンルや商品が買取で来ると商品知識が深まるとともにやりがいも生まれてくる
また買取したものを商品化して売れると喜びが生まれる
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新規開拓から既存顧客へのフォローまで幅広い営業活動に携わることができる点に魅力を感じました。取扱商材が多いことから、お客様の課題やニーズに応...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機器トラブルや不具合が発生した際に現場へ駆けつけ、自分の知識や技術で問題を解決し、お客様に安心して使っていただける状態を取り戻せる点にありま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
配属先が良いなら当たり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当営業次第。やりがいも面白みもまるで無い、ひたすら暇で毎日座ってる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのに現場直接雇用の社員と同じ責任感で仕事をさせられること
激しい肉体労働だった。ほかの同期入社の人と仕事の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社である以上、社員を派遣先に配属するだけである。配属先でも単純かつ非クリエイティブな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な現場を経験する事ができます。新築やリニューアル、超小規模な修繕や大規模工事まで経験出来ると思います。現場辛いことも多いですが、完遂した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
百貨店でレジで働いていたのですが、販売員の人と顔見知りになると、挨拶をしてくれたり、お菓子をくれたりしました。
自分がレジに入ると喜んでくれ...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスファシリティーズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 売上高 | 499億5002万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷健司 |
| 本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 電話番号 | 075-841-7550 |
| URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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