この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約先にもよると思うが、当現場に関していえば、社内の工事部隊との関係は良好だし、入居各テナント様とも概ね友好的な関係で、仕事は非常にやりやすい...続きを読む(全232文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約先にもよると思うが、当現場に関していえば、社内の工事部隊との関係は良好だし、入居各テナント様とも概ね友好的な関係で、仕事は非常にやりやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣社員→契約社員へステップアップしている女性社員が周りに何人かおりとても励みになりました。派遣でも、仕事を任せてやらせてくれて、スキルアップ...続きを読む(全187文字)
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配属現場によりますが、私が在籍していた現場は皆優しい方が多かったです。
未経験で入社したので心配でしたが、経験豊富な人が多かったので、仕事のフォローは問...続きを読む(全161文字)
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労働基準監督署の職員が聞き取りにきた際、総務の担当者と直属長が目の前で睨みつけるような目をしながら「いらんこというなよ」というような空気全開だった。
先...続きを読む(全171文字)
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週休2日制で祝日がある日は土曜日出勤、定時後30分は実際働いても休憩時間となっているので、残業代が出ないわりに給料がとても安くて、正社員であるのに自活でき...続きを読む(全164文字)
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採用後、感じたのは離職者が多すぎるという事実。。年に7人、8人と離職を繰り返してます。管理職などは、指導・教育体制無し。他社でできる人材で気が強い人しか継...続きを読む(全159文字)
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現在事業所勤務だが、他の拠点の人員配置を見ても男性の中に女性ひとりという配置が殆どであり、出産・育児休暇は非常に取得しずらい環境である。
本社女性社員も...続きを読む(全178文字)
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現在は、大京グループですが、以前はオリックスグループです。金融会社の系列もあり、売上・利益追求・コスト意識が多いです。長期勤務は困難です。一年未満の離職者...続きを読む(全160文字)
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社内応募制度はありますが、確か係長以上の人しか応募できなかったと思います。
育児休暇の取得は特に問題なく取得できます。また、復帰している方も多数いました...続きを読む(全165文字)
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研修制度は充実しています。
ビジネスマナーをはじめ、電気・給水・清掃研修等が年に数回あり、業務に関する研
修は基礎・応用編に分かれて行われていました。...続きを読む(全163文字)
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極力残業しないようにと指導が徹底されていた。
残業する際は、事前に申請して下さいと言われていた。
事前申請がなかっがために、残業したにもかかわらず、残...続きを読む(全174文字)
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ビルマネジメント、プロパティマネジメント、ファシリティマニジメント等配属部署によって専門知識の習得ができる。
また研修を多数開催しているので自身のやる気...続きを読む(全217文字)
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経験業種:ビルマネジメント、ビルメンテナンス
ビルマネジメントは外注に特化。主な業務は協力会社をまとめあげる事。
なので相手の能力次第ではかなり苦労す...続きを読む(全157文字)
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契約社員として入社
月給25万円、昇給、賞与無し
残業代は全て支払われます(自己申告)、代休もOK、業種によっては休日出勤、夜勤などあります。
正社...続きを読む(全166文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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